由公務(wù)員本人如實填寫，并需主管領(lǐng)導(dǎo)按季度、半年和全年等階段給予評鑒。
發(fā)放的《公務(wù)員平時考核記實簿》由省人保廳統(tǒng)一印制，由公務(wù)員本人如實填寫，并需主管領(lǐng)導(dǎo)按季度、半年和全年等階段給予評鑒，年底做為平時考核量化打分的基本依據(jù)，請各處、室、辦、局工作人員和主管領(lǐng)導(dǎo)按要求及時補寫、填寫和評鑒。
省人保廳將對各單位《公務(wù)員平時考核記實簿》填寫情況進行隨機抽查。公務(wù)員年度量化考核，以公務(wù)員職位職責(zé)和承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，平時（記實）考核與定期(年度)考核相結(jié)合，對德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況，采取百分制打分法量化考核。
1、各級公務(wù)員主管*要加大對本地區(qū)各單位年度考核工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查力度。對年度考核的總體情況，要采取定期檢查、不定期抽查等方式進行檢查。
2、要嚴(yán)格落實年度考核情況備案制度，各單位應(yīng)將年度考核情況按歸口及時報送同級公務(wù)員主管*備案（黨群序列報黨委組織部、*序列報人力資源社會保障廳（局）或公務(wù)員局）。
3、根據(jù)考核情況，有針對性地對公務(wù)員進行培訓(xùn)；對當(dāng)年被確定為基本稱職和不稱職等次的公務(wù)員，采取基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)等方式，提高其履行崗位職責(zé)的能力。
參考資料來源：吾谷政策網(wǎng)-關(guān)于發(fā)放《公務(wù)員平時考核記實簿》的通知
1、公務(wù)員每個月都需要結(jié)合實際，對上一個月的工作進行總結(jié)，就是工作紀(jì)實登記填寫，用于平時單位的日?？己?。其實就是把自己做的主要工作羅列出來，用文字表述一下。
2、1月份：指導(dǎo)村委做好換屆選舉工作。帶領(lǐng)鎮(zhèn)村工作隊員主要聯(lián)系各村委，草擬有關(guān)向上級*需要請示的文件、組織村民代表召開相關(guān)的代表會議及換屆選舉的有關(guān)會議、選票發(fā)放、收集、換屆選舉紀(jì)律宣傳等工作，進一步保障了村兩委班子的換屆選舉的順利進行。。。。
3、2月份：指導(dǎo)各相關(guān)*，各村委做好春節(jié)期間宣傳工作和困難群眾慰問活動。通過張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳單和告知書等形式，結(jié)合鎮(zhèn)村隊員走訪入戶時間，向農(nóng)戶宣傳防控知識，注意錯峰返鄉(xiāng)，減少走親訪友，提倡網(wǎng)絡(luò)拜年，不聚集。春節(jié)期間指導(dǎo)村委開展慰問困難群眾，共慰問村五保戶、留守兒童、留守婦女等貧困群眾10人次等。。。。
4、三月份：指導(dǎo)鎮(zhèn)、村信息員做好勞動力務(wù)工信息統(tǒng)計工作和*季度認(rèn)定工作，排除風(fēng)險。指導(dǎo)各村委開展從村“三清三拆”及其臺賬的有關(guān)工作。截至3月底，指導(dǎo)聯(lián)系各村共拆除廢棄建筑物、危舊房（含豬牛欄）約5800平方米，拆除非法廣告牌200多個，清理20處亂堆亂放的雜物，清理8處池塘溝渠。。。
