*公務員考試中加分政策沒有統(tǒng)一規(guī)定，關于退役軍人、服務期滿考核合格的*生志愿服務西部計劃志愿者和服務農村、“三支一扶”兩年以上的高校畢業(yè)生(定向職位除外)，被授予“*公安機關一級英雄模范”“*公安機關二級英雄模范”“*特級優(yōu)秀人民警察”稱號和公安系統(tǒng)烈士的子女，少數(shù)民族考生等是否有加分政策建議仔細查看*公務員考試職位表中職位說明或是報名時咨詢相關招錄單位，以相關招錄單位的說明為準。
退役軍人考公務員政策介紹如下：
1.退役士兵、士官加分政策：根據(jù)*規(guī)定，退役士兵、士官在參加公務員招錄考試時，根據(jù)其服役時間和等級給予適當?shù)募臃郑栽黾悠溥M入公務員隊伍的機會。
2.就業(yè)優(yōu)先政策：對于符合條件的退役軍人，在公務員招錄中享有就業(yè)優(yōu)先政策。各級人力資源和社會保障*將優(yōu)先安排退役士兵、士官參加公務員招錄考試，并鼓勵各地單位在用人上優(yōu)先考慮退役軍人，落實“一名退役軍人優(yōu)先錄用一名”承諾。
3.銜接安置政策：各級人民*和人力資源和社會保障*要制定落實好關于退役軍人安置的政策措施。符合條件的退役軍人可以通過報考公務員等途徑實現(xiàn)就業(yè)，也可以選擇創(chuàng)業(yè)或通過職業(yè)培訓提高自身職業(yè)素質。
4.配偶待遇政策：對于已婚的退役軍人，其配偶在參加公務員招錄考試時也可享有相應的加分政策，使得家庭的整體就業(yè)機會增加。
5.合理安排體檢時間：退役軍人在參加公務員招錄時需進行體檢，各級人力資源和社會保障*應合理安排退役軍人的體檢時間，尊重其工作和生活的需要，確保公平、公正、公開的錄用環(huán)境。
6.加強政策宣傳：為落實好退役軍人考公務員政策，需要各級*和*加強政策宣傳，提高退役軍人的知曉度和參與度，在服務保障、職業(yè)發(fā)展等方面提供更全面的支持。
7.加強政策監(jiān)督：各級人民*、人力資源和社會保障*要加強對落實退役軍人考公務員政策的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保政策的有效執(zhí)行。
退役軍人考公務員*政策包括了加分政策、就業(yè)優(yōu)先、銜接安置、配偶待遇、合理安排體檢時間、加強政策宣傳和政策監(jiān)督等多個方面。這些政策的制定和落實，將有力促進退役軍人的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展，增強其融入社會和服務*的能力和責任感，是一個積極回應退役軍人需要的重要舉措。
總的來說，退役軍人考公務員的*政策表明了*對于退役軍人的關注和支持，在退役士兵、士官在公務員招錄中享有相應加分的同時，也為退役軍人提供了更多的就業(yè)機會和政策支持，幫助他們更好地實現(xiàn)融入社會、發(fā)展事業(yè)。
1、退伍軍人報考公務員*暫時沒有相關優(yōu)惠政策，既沒有降低學歷也沒有加分政策。但是部分地區(qū)有說明同等條件下優(yōu)先錄取退伍軍人，再就是部分地區(qū)得到某些獎勵會給予優(yōu)惠政策，具體以當?shù)乜荚嚬鏋闇?。不過絕大多數(shù)地區(qū)退伍軍人和社會報考人員的政策是一致的。
2、除公務員考試，退伍軍人是否有其他方式考取公務員?
3、有專門針對退伍軍人招錄政法干警的招警考試，一般省份這個考試都是單設的，具體要看本省政法干警的招考公告。根據(jù)你的學歷和專業(yè)，考上以后先去定向培養(yǎng)學校上學(2-3年)，上學期間帶工資算工齡的，畢業(yè)以后必須去報考的單位工作。政法干警招考單位是基層的公、檢、法、司、監(jiān)獄系統(tǒng)。
4、政法干警考試就有專門針對高中學歷退伍軍人的職位，這樣，學歷較低的退伍軍人也有了成為公務員的渠道，并且還可以提升自己的學歷水平。但是這里要注意，部分省市政法干警已經(jīng)取消，具體的要以各省市公告為準。政法干警考試時間為每年九月份。
5、退役士兵所在部隊應當按照*檔案管理的有關規(guī)定，在士兵退役時將其檔案及時移交安置地縣級以上人民*退役士兵安置工作主管*。自主就業(yè)的退役士兵的檔案，由安置地退役士兵安置工作主管*按照*檔案管理有關規(guī)定，結合當?shù)貙嶋H情況，移交給有資質的公共人才服務機構托管或退役士兵戶口所在地街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民*管理。由*安排工作的退役士兵的檔案，由安置工作主管*移交退役士兵接收單位人事(人力資源)*管理。*生士兵復學的，其檔案由征集地安置工作主管*移交入伍前的院校;不復學的，由入學前戶口所在地負責接收，按自主就業(yè)退役士兵政策做好檔案移交管理工作。退休、供養(yǎng)的退役士兵檔案，由安置工作主管*移交軍休服務管理機構或榮譽軍人康復醫(yī)院、精神病醫(yī)院等有關服務管理機構管理。
6、《退役軍人保障法》第四十三條各地應當設置一定數(shù)量的基層公務員職位，面向服現(xiàn)役滿五年的高校畢業(yè)生退役軍人招考。
7、服現(xiàn)役滿五年的高校畢業(yè)生退役軍人可以報考面向服務基層項目人員定向考錄的職位，同服務基層項目人員共享公務員定向考錄計劃。
8、各地應當注重從優(yōu)秀退役軍人中選聘黨的基層組織、社區(qū)和村專職工作人員。
9、軍隊文職人員崗位、國防教育機構崗位等，應當優(yōu)先選用符合條件的退役軍人。
10、*鼓勵退役軍人參加穩(wěn)邊固邊等邊疆建設工作。
在2011年之后退役，報名參加筆試，以自主就業(yè)方式退役的人員。注：已享受各級*安置政策的退役士兵，不享受報考公務員的加分政策。報考向服務基層項目人員特設職位的退役士兵，不能再享受加分優(yōu)惠政策。
獲得中央軍事委員會授予榮譽稱號的加20分；獲得軍隊軍區(qū)級單位授予榮譽稱號，或者榮獲一等功的加15分；榮獲二等功的加10分；榮獲三等功的加5分。在獲得榮譽類別中，對多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，按照其中*等級給予加分。
全日制高等院校應屆畢業(yè)后入伍（含在畢業(yè)班入伍），本科畢業(yè)生加10分，?？飘厴I(yè)生加5分。每超期服役1年加1分。個人各類加分累計不超過20分。加分計入公共科目筆試總成績。
須提供士兵登記表、退伍證、義務兵退出現(xiàn)役登記表等有關材料。獲得三等功及以上立功受獎者，須提供獎勵證章原件和獎勵登記表；全日制高等院校應屆畢業(yè)后入伍提供本人畢業(yè)證書和在學信網(wǎng)打印的學籍驗證報告單；超期服役人員須提交士官登記表。
2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下。
