1、四川省直遴選公務(wù)員考試分為筆試和面試,重點(diǎn)測(cè)查用新時(shí)代*特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。筆試由省委組織部統(tǒng)一組織,主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。
2、筆試時(shí)間為去年5月份,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)考試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名考生可通過(guò)四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)首頁(yè)人事考試專欄進(jìn)行查詢。筆試閱卷完成后,由省委組織部研究確定*合格分?jǐn)?shù)線,低于*合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一程序。如因疫情防控等原因,需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的,將在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)人事考試專欄另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
3、以上是四川省直遴選公務(wù)員考試科目有哪些的全部解答。
四川選調(diào)生考試和公務(wù)員考試公共科目是一樣的,都是行測(cè)申論。內(nèi)容上有所區(qū)別,具體可以參照發(fā)布的公告。
1、選調(diào)生與公務(wù)員相同都要有一年試用期,期間只有見(jiàn)習(xí)期工資,第二年定級(jí),定科員二級(jí);
2、選調(diào)生雖是后備干部身份,但試用期結(jié)束后的前兩年需要在基層工作,期間碩士定副科級(jí)(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級(jí)別),之后才可參與全省的人員選調(diào)。
3、碩士正式入編(試用期結(jié)束)后的第二年定副科級(jí)(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級(jí)別),執(zhí)行副科級(jí)工資。但需要注意級(jí)別和職務(wù)(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))的區(qū)別,比如非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以是副主任科員(相當(dāng)于副科長(zhǎng)、副鎮(zhèn)長(zhǎng))、調(diào)研員(正處級(jí))、巡視員(正廳級(jí)),但這些職務(wù)都沒(méi)有實(shí)權(quán),所以即使第二年定副科級(jí)也不要以為自己就是副科長(zhǎng)了。說(shuō)得直白點(diǎn),沒(méi)有其他重要因素,怎么會(huì)讓剛出道的菜鳥(niǎo)來(lái)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。所以為當(dāng)官考選調(diào)生沒(méi)準(zhǔn)會(huì)讓你失望。
4、選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部,而招考錄用的公務(wù)員,是各機(jī)關(guān)工作人員,關(guān)系由該機(jī)關(guān)的人事行政*管轄,而非各級(jí)黨委組織部。
5、新錄用的公務(wù)員直接在機(jī)關(guān)、各*及垂直下級(jí)單位工作。選調(diào)生一般要分配到基層去鍛煉,條件艱苦,福利少(不是單一情況,東部、中西部部分發(fā)達(dá)地區(qū)情況明顯不同),但兩年后就會(huì)回調(diào)。
6、培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后,組織*將通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí),鼓勵(lì)參加公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng),幫助選調(diào)生脫穎而出。
7、從根據(jù)實(shí)際調(diào)查,選調(diào)生在提拔上與省直機(jī)關(guān)、中央機(jī)關(guān)的公務(wù)員不存在優(yōu)勢(shì),某些方面劣勢(shì)很明顯。
A:選調(diào)生一般待遇:碩士研究生直接正科待遇,本科生三年后副科職務(wù)(目前*大部分沒(méi)有完全落實(shí));而省直機(jī)關(guān)、中央機(jī)關(guān)一年后正科的比比皆是。
B:提拔任用:選調(diào)生提拔快的也有(比如山東的80后廳官),但地方上領(lǐng)導(dǎo)職位(副縣/副處級(jí)以上)畢竟很少,提拔率必然會(huì)很低。選調(diào)生發(fā)展好的省份山東省也僅僅是提供給選調(diào)生考取省直機(jī)關(guān)的招錄機(jī)會(huì),很多省份存在選調(diào)生長(zhǎng)年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí),作用無(wú)法發(fā)揮,無(wú)法提拔;從*用人政策上,有中央到地方掛職鍛煉和地方借調(diào)、遴選到省直機(jī)關(guān)、中央的雙向交流趨向,在這些方面,省直機(jī)關(guān)和中央機(jī)關(guān)的年輕干部因?yàn)槁毼患?jí)別上升快,在年齡、級(jí)別上與基層工作的選調(diào)生相比,在擬任領(lǐng)導(dǎo)職位有明顯優(yōu)勢(shì)。(比如,某人考進(jìn)省直,十年后很容易達(dá)到副處,下來(lái)掛職可以掛副縣,很快就能在地方提拔正縣級(jí)。在基層一線,除非有很好的背景和機(jī)會(huì),十年達(dá)到副縣/副處是比較少的)換句話說(shuō),省直機(jī)關(guān)和中央機(jī)關(guān)平臺(tái)更高、更廣(廟大,機(jī)會(huì)更多,離高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更近),在*特色的官員選拔機(jī)制沒(méi)有大幅度變化的前提下,孰優(yōu)孰劣,個(gè)人自度。
C:選調(diào)生歷來(lái)招錄很少,從管理、培訓(xùn)、成長(zhǎng)方面發(fā)展并不是很完善(與現(xiàn)代公務(wù)員招錄培訓(xùn)來(lái)講),發(fā)展前景有待觀察。近年來(lái)隨著公務(wù)員熱,逐漸被媒體報(bào)道,具有熱點(diǎn)效應(yīng)。個(gè)人應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,要端正態(tài)度,為基層、為困難地區(qū)做出貢獻(xiàn)的心態(tài)投身進(jìn)來(lái),否則動(dòng)機(jī)不純,你可能會(huì)很失望。
1、一般四川省遴選公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間在4月到5月份。具體報(bào)名時(shí)間需要以四川省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的公開(kāi)遴選公務(wù)員考試公告為準(zhǔn)。
2、四川省遴選公務(wù)員考試分為筆試和面試,重點(diǎn)測(cè)查用新時(shí)代*特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。
3、筆試由省委組織部統(tǒng)一組織,主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分??忌赏ㄟ^(guò)四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專欄進(jìn)行查詢。
4、筆試閱卷完成后,由省委組織部研究確定*合格分?jǐn)?shù)線,低于*合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一程序。如因疫情防控等原因,需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的,將在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
5、以上是“四川省直公務(wù)員遴選在每年的什么時(shí)候考試”的全部解答。
1、四川省直遴選公務(wù)員考試分為筆試和面試,重點(diǎn)測(cè)查用新時(shí)代*特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。筆試由省委組織部統(tǒng)一組織,主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。
2、筆試時(shí)間為去年5月份,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)考試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名考生可通過(guò)四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)首頁(yè)人事考試專欄進(jìn)行查詢。筆試閱卷完成后,由省委組織部研究確定*合格分?jǐn)?shù)線,低于*合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一程序。如因疫情防控等原因,需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的,將在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)人事考試專欄另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
3、以上是四川省直遴選公務(wù)員筆試考哪幾科的全部解答。
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