安徽省公務(wù)員遴選考試 安徽省直遴選公告

一、安徽公務(wù)員遴選考試的內(nèi)容有哪些

1、2012安徽公務(wù)員遴選考試一般是行測(cè)+申論。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)

2、安徽省公安廳遴選公務(wù)員均需加試專(zhuān)業(yè)科目。

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二、2022安徽省直公務(wù)員遴選考試題目難嗎

2022安徽省直公務(wù)員遴選考試題目難。根據(jù)查詢(xún)相關(guān)信息顯示，2022安徽省直公務(wù)員遴選考試從去年的三小時(shí)兩千字升到了三小時(shí)三千字，時(shí)間有限的情況下，字?jǐn)?shù)增多增加了考試的難度，考試題目和往年難度相差不大，但總體來(lái)說(shuō)是難的。安徽省是長(zhǎng)三角的重要組成部分，處于*經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略要沖和國(guó)內(nèi)幾大經(jīng)濟(jì)板塊的對(duì)接地帶。

三、安徽省遴選公務(wù)員考試科目有哪些

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用新時(shí)代*特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分均為100分。各遴選單位根據(jù)需要在面試環(huán)節(jié)開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平加試，時(shí)間安排在面試之前，滿(mǎn)分為100分。加試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6比例合成為面試合成成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)(或面試合成成績(jī))按照6:4的比例，合成考試綜合成績(jī)。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試。筆試由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施。報(bào)考者須持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試。面試在省委組織部指導(dǎo)下，由各遴選單位自行組織。報(bào)考者可登錄安徽先鋒網(wǎng)和遴選單位網(wǎng)站查看面試公告。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定，與職位計(jì)劃數(shù)的比例一般為3:1。*一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

需要加試的職位，加試、面試人選，根據(jù)筆試成績(jī)，一般按下列比例從高分到低分確定：職位計(jì)劃數(shù)為1-2人的，人選與職位計(jì)劃數(shù)的比例為6:1;3人以上的，人選與職位計(jì)劃數(shù)的比例為5:1。

四、安徽省遴選考試時(shí)間

2024年安徽省公務(wù)員遴選考試分為筆試和面試，其中筆試時(shí)間為：2024年11月19日（星期六）上午8:30一11:30，面試時(shí)間由各遴選單位自行組織。

考試分為筆試和面試，滿(mǎn)分均為100分。各遴選單位可根據(jù)需要在面試環(huán)節(jié)開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平加試，時(shí)間安排在面試之前，滿(mǎn)分為100分。加試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6比例合成為面試合成成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)（或面試合成成績(jī)）按照6:4的比例，合成考試綜合成績(jī)。筆試、面試、考試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1、筆試。筆試時(shí)間為2024年11月19日（星期六）上午8:30一11:30，考場(chǎng)設(shè)在報(bào)名人員工作地所在市，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試閱卷完成后，由省委組織部研究確定并公布筆試*合格分?jǐn)?shù)線。

2、面試。面試在省委組織部指導(dǎo)下，由各遴選單位自行組織。報(bào)名人員可登錄安徽先鋒網(wǎng)和遴選單位網(wǎng)站查看面試公告。面試人選從同職位合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定，與職位計(jì)劃數(shù)的比例一般為3:1。*一名如有多名人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

需要加試的職位，加試、面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按下列比例確定：職位計(jì)劃數(shù)為1-2人的，人選數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例為6:1;3人以上的，人選數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例為5:1。加試具體事宜另行公告。