1、目前來看，隨著法律法規(guī)的完善和“凡進必考”政策的實行，參公管理和公務(wù)員幾乎沒有實質(zhì)區(qū)別，但是具體到各省市有不同的政策。
2、“參公管理”是指參照公務(wù)員法，在（事業(yè)單位）內(nèi)，除了工勤以外的其他行政管理人員，都是參照公務(wù)員管理機構(gòu)（單位）的工作人員。
3、參公管理是指機關(guān)事業(yè)單位的工作人員，其管理辦法與機關(guān)不同，而采用公務(wù)員的管理方法。機關(guān)事業(yè)單位的工作人員可以在升遷中與文職人員互換。簡單來說，的管理方式和公務(wù)員一樣，都是一樣的，但卻不是公務(wù)員。
4、參照公務(wù)員法，機關(guān)單位由兩大類組成：一種是以公務(wù)員法為依據(jù)的團組織，如團委、科協(xié)、婦聯(lián)等；另一種則是按照公務(wù)員法來管理的，這些單位多為直屬的二級單位，比如檔案局、史志辦、漁政監(jiān)察大隊、城管執(zhí)法局、勞動監(jiān)察大隊、文化市場執(zhí)法大隊、金融辦、旅游局、關(guān)工委、組織部、電教中心、社保局、供銷社等等，雖是參照公務(wù)員管理，但是此部分工作人員一般沒有行政編制而使用全額撥款事業(yè)編制，工資福利與公務(wù)員并無差別。
5、由于《*人民共和國公務(wù)員法》的出臺，機關(guān)編制壓縮，行政編制實行了嚴(yán)格的控制，而且只減少不增加，一些機關(guān)的行政編制很少，就有了公務(wù)員法，嚴(yán)格來說，參公管理并不是一種獨立的編制形式，而是指事業(yè)單位的一種人員管理方式。目前，機關(guān)事業(yè)單位行政審批機關(guān)一般為省級機關(guān)，黨委機關(guān)為省委組織部，機關(guān)機關(guān)為省*公務(wù)員局。
6、三、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位、公務(wù)員、事業(yè)單位的差別
7、公務(wù)員是機關(guān)，他們的工資和薪金都是*的財政撥款，他們的職責(zé)是管理*的，這三個方面都是不可或缺的。除了這兩個人之外，其他的人都不是*工作人員。
8、事業(yè)單位：指根據(jù)*有關(guān)法律、法規(guī)而成立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會團體。事業(yè)單位通常要接受的領(lǐng)導(dǎo)，在當(dāng)前的形勢下，多數(shù)是撥款設(shè)立的，多數(shù)是的附屬機構(gòu)。相對于企業(yè)而言，機構(gòu)具有如下特點：*，非盈利；二是財政和其它*投入的經(jīng)費，以獲得經(jīng)濟利益為主要報酬。
9、參照公務(wù)員法，機關(guān)事業(yè)單位人員的錄用、考核、晉升、待遇、福利待遇與本區(qū)域公務(wù)員基本一致，享有《*人民共和國公務(wù)員法》所賦予的各項權(quán)益，并受《*人民共和國公務(wù)員法》的制約?？梢姡珓?wù)員身份是一種介于公務(wù)員與公務(wù)員之間的特殊職業(yè)地位。
10、《*人民共和國公務(wù)員法》第106條*法律、法規(guī)授權(quán)的具有行政機關(guān)行政管理職能的機關(guān)，其行政機關(guān)的工作人員，按本法規(guī)定，由其主管機關(guān)依法行政。參公就是這么來的。
11、四、參照公務(wù)員法的機關(guān)福利如何？
12、公營單位通常指的是機關(guān)的下屬單位或執(zhí)法機關(guān)，其薪酬與公務(wù)員相同，由全額撥款。
13、解釋：公務(wù)員在錄用、晉升、考核、離任等工作中，嚴(yán)格按照*公務(wù)員的要求進行管理。*公務(wù)員中，凡是通過省機關(guān)人事考試（省級公務(wù)員統(tǒng)一考試）的，都是*公務(wù)員。
二、公務(wù)員和參公管理的區(qū)別是什么
1、在公務(wù)員考試職位表中會看到“參公管理”幾個字，那么究竟什么是參公管理呢，參公管理是公務(wù)員嗎？參公管理和公務(wù)員區(qū)別是什么呢？今天，福建中公教育小編就來給大家解答下這個問題。
2、參公管理單位：參照公務(wù)員法管理單位，是指法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位，使用事業(yè)編制，并由*財政負(fù)擔(dān)工資福利，經(jīng)審批確定為參照公務(wù)員法管理單位。
3、參公管理人員：參照公務(wù)員法管理單位工作人員，是指參照公務(wù)員法管理單位中除工勤人員以外的工作人員，要參照公務(wù)員法及其配套法規(guī)政策的規(guī)定進行管理。
4、根本區(qū)別就是編制不同，公務(wù)員是行政編制，而參公人員的編制為事業(yè)編制。公務(wù)員法中明確規(guī)定具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位參照公務(wù)員法執(zhí)行，參公管理單位的性質(zhì)是事業(yè)，其中人員編制也是事業(yè)，只是參照公務(wù)員法進行管理。
5、除了編制不同，參公事業(yè)單位人員完全參照公務(wù)員法管理，參公人員和公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利，職務(wù)與級別，錄用，考核，職務(wù)任免，職務(wù)升降，獎勵，懲戒，培訓(xùn)，交流與回避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責(zé)任，附則等等，包括退休，包括交流調(diào)動等待遇是一樣的。
6、在編人員需經(jīng)過考試才能調(diào)入?yún)⒐珕挝缓忘h政機關(guān)，而公務(wù)員和通過考錄的參公人員是可以相互調(diào)動的。只要接收單位和現(xiàn)工作單位雙方同意放人和接收，調(diào)動以后編制性質(zhì)也會隨之改變。
三、參公管理是什么編制,與公務(wù)員有什么區(qū)別
1、*畢業(yè)參加公務(wù)員考試，職位特別注明是“參公管理”，那么就是“參公事業(yè)單位2、參公的事業(yè)編比黨政機關(guān)的規(guī)格要低，參公事業(yè)人員不是正式行政編制，根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，不是真正的公務(wù)員，在人事任用上現(xiàn)在相關(guān)政策尚不明朗，因此“轉(zhuǎn)任”的時候會比行政編制的公務(wù)員遇到更多的阻力。
參考來源：百度百科-參照《*人民共和國公務(wù)員法》管理
