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一、公益性崗位考事業(yè)編加分是考哪里都加分嗎

公益性崗位考試事業(yè)編加分的具體政策有所不同,不同的省份或市區(qū)會有不同的規(guī)定,建議您在報名時仔細閱讀招聘公告或相關(guān)政策,或者咨詢當(dāng)?shù)卣衅竼挝坏南嚓P(guān)*,以獲得最準(zhǔn)確的信息和答案。一般來說,在公益性崗位服務(wù)期滿、表現(xiàn)優(yōu)秀的情況下,不僅可以在考試時獲得加分,而且在職稱評定、公務(wù)員晉級等方面也會有所優(yōu)惠。

二、公益性崗位考公務(wù)員加分嗎

1、據(jù)公務(wù)員加分項政策顯示,擁有基層工作經(jīng)歷公益性崗位的報考員可在報考公務(wù)員時酌情加分,不同地方具體政策不同,據(jù)我所在的重慶市規(guī)定,參加志愿服務(wù)西部計劃工作的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿并考核合格的,報考公務(wù)員可以加兩分。參加三支一扶的高校畢業(yè)生凡在基層鍛煉滿二周年并考核合格的,報考公務(wù)員可以加兩分。

2、公務(wù)員,全稱為*公務(wù)員,是各國負責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和*公共資源,維護*法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。

三、公益崗考公務(wù)員加分嗎

1、公益崗公務(wù)員加分是為了鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè),更好地解決城鄉(xiāng)基層單位人才短缺問題。公益崗加分政策僅限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)單位,只可以加一次分。

2、公益崗的好處:在職期間算作基層工作經(jīng)驗。對于之后報考公務(wù)員可以占得先機,減少競爭壓力,在面試過程中可以有豐富的基層經(jīng)驗作支撐。

3、公益性崗位是指各級人民*及有關(guān)*開發(fā)并經(jīng)人力社保*認定,用于過渡性安置就業(yè)困難人員的崗位。主要包括滿足公共利益和就業(yè)困難人員需要的非營利性基層公共服務(wù)類、公共管理類崗位,不包括機關(guān)事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術(shù)類崗位。

四、想請問下我是在職的公益性崗位人員可以去報考公務(wù)員嗎

1、公益性崗位報考國考可以以社會在職人員身份報考*公務(wù)員考試。

2、一、公益性崗位的設(shè)立目的是扶植就業(yè),同時*鼓勵公益性崗位*生報考公務(wù)員,所以考上公益性崗位,并不會對參加省考,國考產(chǎn)生影響。

3、考生可以以社會在職人員身份報考,如果工作滿兩年的話,可以報考要求兩年基層工作經(jīng)歷的職位。

4、①基層公益性崗位由*開發(fā)、以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位。

5、②基層公益性崗位主要是負責(zé)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)公共就業(yè)服務(wù)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動監(jiān)察及相關(guān)事務(wù)等管理服務(wù)工作。崗位包括:勞動保障協(xié)理、人力資源開發(fā)協(xié)管、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)協(xié)理、勞動監(jiān)察協(xié)理等。

6、③基層公益性崗位不是正式崗位,除了“4050”人員,其他人員只能干滿三年,然后解除勞動合同。但是合同到期后算連續(xù)工齡,在以后考公務(wù)員、事業(yè)單位都有優(yōu)惠政策。

7、A.對符合條件在公益性崗位安置就業(yè)的就業(yè)困難人員,按規(guī)定給予社會保險補貼和崗位補貼。

8、B.對符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生,可按規(guī)定享受公益性崗位就業(yè)援助政策。

9、注意事項:公務(wù)員考試對考生資格審核非常嚴(yán)格,考生在報考時應(yīng)詳細了解所報職位信息,再結(jié)合自身實際情況謹慎報名。

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