授課學(xué)校：南京歐陸企業(yè)管理咨詢公司 1581人看過

南京企業(yè)培訓(xùn)公司-南京歐陸-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理非人培訓(xùn)-南京培訓(xùn)公司-長三角管理培訓(xùn)網(wǎng)-南京合肥揚(yáng)州蕪湖企業(yè)內(nèi)訓(xùn)-南京合肥揚(yáng)州蕪湖非人力資源經(jīng)理培訓(xùn)-南京合肥揚(yáng)州蕪湖拓展訓(xùn)練【課程背景】 隨著*各 [查看詳情]

更新時間:2009-08-26

授課學(xué)校：李堅 1450人看過

【課程背景】1.人才培養(yǎng)與能力提升是維持企業(yè)競爭力的重要手段，培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)師已成為企業(yè)有否發(fā)展后勁的主要舉措，只有通過有能力培訓(xùn)師，才能在企業(yè)普及所需知識，掌握必備的技能。2.然而由于專業(yè)培訓(xùn)的滯后，造成 [查看詳情]

更新時間:2012-07-01

授課學(xué)校： 938人看過

內(nèi)部講師（TTT）培訓(xùn)課程目標(biāo)：1.掌握課程設(shè)計與教案編寫的技巧與方法，了解如何根據(jù)企業(yè)的實際情況與員工需求設(shè)計開發(fā)出有針對性的課程。 2.掌握各種教學(xué)方法，學(xué)會針對不同的企業(yè)需求與培訓(xùn)對象選擇運(yùn)用*的授課 [查看詳情]

更新時間:2011-12-09

授課學(xué)校：上海奧略企業(yè)管理咨詢有限公司 1218人看過

一、課程背景與目的培訓(xùn)師是二十一世紀(jì)的黃金職業(yè)，安東尼.羅賓每天的課酬在100萬美金，國內(nèi)*的培訓(xùn)師課酬也在5萬左右每天，一般的培訓(xùn)師每天在數(shù)千元左右。另外，培訓(xùn)師更是一個越老越金貴的一個職業(yè)，能夠傳揚(yáng) [查看詳情]

更新時間:2010-08-31

授課學(xué)校：仁人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 736人看過

企業(yè)培訓(xùn)師招生簡章一、南京企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)考試報名點：南京仁人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 地址：南京*路8號銀達(dá)301。 南京仁人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校隸屬于仁人成功集團(tuán)（成立于1999年），前身是“南京仁人職業(yè)培訓(xùn)中心”，于2007年8 [查看詳情]

更新時間:2011-05-03

授課學(xué)校：常州慧迪培訓(xùn)中心 1392人看過

職業(yè)介紹 企業(yè)培訓(xùn)師，是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)的要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓(xùn)項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目，制定、實施培訓(xùn)計劃，并 [查看詳情]

更新時間:2010-12-25

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 725人看過

拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)的是一種體驗，是一種由內(nèi)至外的自我教育。 “你本不是天生的王子或公主，但你卻一下子就習(xí)慣，并喜歡上坐在明亮、恒溫的辦公室；出差時享受著星級酒店的豪華和舒適。你志得意滿，無所畏懼，卻未曾想在 [查看詳情]

更新時間:2011-10-09

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 863人看過

戶外運(yùn)動即能鍛煉身體，又能增長見聞，深受大眾人群的喜歡，隨著越來越多的人加入戶外，戶外出行需要準(zhǔn)備什么呢，經(jīng)常在戶外做拓展訓(xùn)練活動的行遠(yuǎn)顧問也積累了不少經(jīng)驗，今天和大家分享一下。1、要帶個小藥包，外出 [查看詳情]

更新時間:2011-11-09

授課學(xué)校：仁人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 884人看過

江蘇名校仁人職校，企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、考證 （企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、考證）什么是企業(yè)培訓(xùn)師 企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓(xùn)項目，企業(yè)培訓(xùn)師根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要， [查看詳情]

更新時間:2011-11-10

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 927人看過

好的拓展培訓(xùn)前提是選擇好的拓展培訓(xùn)公司，并設(shè)計出符合企業(yè)實際需求的拓展訓(xùn)練課程。在設(shè)計拓展訓(xùn)練課程時，要確保完全安全的前提下，根據(jù)客戶所要達(dá)到的目標(biāo)，從到不同的群體對象和具體而明確的需求等多個方面考慮 [查看詳情]

更新時間:2011-11-30

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 768人看過

一、新老員工關(guān)系對于企業(yè)發(fā)展及人力資源開發(fā)的重要性，已經(jīng)被越來越多的*企業(yè)所認(rèn)知和認(rèn)可。 二、新老員工關(guān)系的建設(shè)，通常有三個重要的目標(biāo)：1、建設(shè)和傳達(dá)企業(yè)文化；2、創(chuàng)造愉悅、和諧的工作環(huán)境和員工關(guān)系氛 [查看詳情]

更新時間:2011-11-30

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 811人看過

和某HR溝通，聽到這樣一個辯題：企業(yè)應(yīng)該是用薪留人，還是用心留人。薪自然就是薪水，而心，是強(qiáng)調(diào)員工對企業(yè)的歸屬感。兩個觀點里都有人支持。作為專業(yè)的拓展訓(xùn)練公司，行遠(yuǎn)顧問有著多年的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，我們一起來 [查看詳情]

更新時間:2012-02-02

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 713人看過

安排補(bǔ)課班、興趣班，早晚接送孩子，擔(dān)心暑期生活沒規(guī)律……在*內(nèi)地，許多中小學(xué)生的父母患上了“暑期焦慮癥”。14日一大早，在西安一家連鎖酒店供職的張燕眉駕車送小學(xué)五年級的孩子去補(bǔ)習(xí)學(xué)校，從這個暑期開始， [查看詳情]

更新時間:2012-02-15

授課學(xué)校：江蘇艾凱艾國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證有限公司 951人看過

課程目標(biāo)：隨著企業(yè)規(guī)模和員工數(shù)量的增加，企業(yè)內(nèi)部實施的培訓(xùn)在企業(yè)培訓(xùn)中逐漸占據(jù)越來越重要的地位和作用。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的質(zhì)量和效果受到兩個重要的因素影響：講師和教材。內(nèi)部講師培訓(xùn)以表達(dá)、教材制作和授課技巧 [查看詳情]

更新時間:2012-05-02

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 924人看過

課程介紹： 人們總認(rèn)為一個沉悶、枯燥的培訓(xùn)是由于培訓(xùn)師的授課技巧造成的，學(xué)員參與不積極也是由于培訓(xùn)師手法欠佳，事實上這是一個誤區(qū)：一個設(shè)計完好的培訓(xùn)項目和教材本身是調(diào)動學(xué)員積極性的基本保證。而培訓(xùn)界也 [查看詳情]

更新時間:2014-12-25

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 931人看過

課程介紹：人們總認(rèn)為一個沉悶、枯燥的培訓(xùn)是由于培訓(xùn)師的授課技巧造成的，學(xué)員參與不積極也是由于培訓(xùn)師手法欠佳，事實上這是一個誤區(qū)，完美嫻熟的授課受法是一個方面，但一個設(shè)計完好的教材本身也是調(diào)動學(xué)員積極性 [查看詳情]

更新時間:2014-12-25

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢有限公司南京分公司 927人看過

課程介紹： 培訓(xùn)師是一個卓越的演講者與facilitator的完美結(jié)合，需要高效準(zhǔn)確地講授信息，同時也能夠運(yùn)用問題啟發(fā)學(xué)員思考，讓他們自己找到答案。這門課程教導(dǎo)學(xué)員如何完美的充當(dāng)好這兩者的角色，讓課堂在一個高度互 [查看詳情]

更新時間:2014-12-25

授課學(xué)校：徐州市上智職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 1077人看過

培訓(xùn)師的收入從3000/月-30000/天，論各中差別眾說紛紜，都會談及老師的個人魅力、掌控能力，內(nèi)容中的技能落地……；對于企業(yè)而言，做好一個培訓(xùn)體系也非一朝一夕一時興起就可以輕松完成，從分析需求、培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計、 [查看詳情]

更新時間:2015-11-05

授課學(xué)校：徐州市上智職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 1077人看過

培訓(xùn)師的收入從3000/月-30000/天，論各中差別眾說紛紜，都會談及老師的個人魅力、掌控能力，內(nèi)容中的技能落地……；對于企業(yè)而言，做好一個培訓(xùn)體系也非一朝一夕一時興起就可以輕松完成，從分析需求、培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計、 [查看詳情]

更新時間:2015-11-05