授課學(xué)校：北京神州巨龍管理咨詢有限公司 773人看過

神州巨龍北京1006PMP項(xiàng)目管理考前培訓(xùn)培訓(xùn)對象：企業(yè)高層、中層管理者、各*經(jīng)理以及參與項(xiàng)目管理的所有相關(guān)人員培訓(xùn)目的：對個人：了解現(xiàn)代項(xiàng)目管理的基本概念與*進(jìn)展了解項(xiàng)目管理的內(nèi)涵、方法、特點(diǎn)，透過案 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-22

授課學(xué)校：北京神州巨龍管理咨詢有限公司 603人看過

培訓(xùn)對象：企業(yè)高層、中層管理者、各*經(jīng)理以及參與項(xiàng)目管理的所有相關(guān)人員培訓(xùn)目的：對個人：了解現(xiàn)代項(xiàng)目管理的基本概念與*進(jìn)展了解項(xiàng)目管理的內(nèi)涵、方法、特點(diǎn)，透過案例研討增強(qiáng)項(xiàng)目管理技能學(xué)會有效的項(xiàng)目 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-06-07

授課學(xué)校：北京神州巨龍管理咨詢有限公司 728人看過

神州巨龍上海1010期PMP項(xiàng)目管理考前培訓(xùn)培訓(xùn)對象：企業(yè)高層、中層管理者、各*經(jīng)理以及參與項(xiàng)目管理的所有相關(guān)人員培訓(xùn)目的：對個人：了解現(xiàn)代項(xiàng)目管理的基本概念與*進(jìn)展了解項(xiàng)目管理的內(nèi)涵、方法、特點(diǎn)，透過 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-09

授課學(xué)校：北京神州巨龍管理咨詢有限公司 477人看過

培訓(xùn)對象：企業(yè)高層、中層管理者、各*經(jīng)理以及參與項(xiàng)目管理的所有相關(guān)人員培訓(xùn)目的：對個人：了解現(xiàn)代項(xiàng)目管理的基本概念與*進(jìn)展了解項(xiàng)目管理的內(nèi)涵、方法、特點(diǎn)，透過案例研討增強(qiáng)項(xiàng)目管理技能學(xué)會有效的項(xiàng)目 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-25

授課學(xué)校：北京神州巨龍管理咨詢有限公司 495人看過

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更新時(shí)間:2010-11-04

授課學(xué)校：北京神州巨龍管理咨詢有限公司 647人看過

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更新時(shí)間:2011-03-09

授課學(xué)校：北京神州巨龍管理咨詢有限公司 801人看過

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更新時(shí)間:2011-04-11

授課學(xué)校：北京神州巨龍管理咨詢有限公司 779人看過

培訓(xùn)對象：企業(yè)高層、中層管理者、各*經(jīng)理以及參與項(xiàng)目管理的所有相關(guān)人員培訓(xùn)目的：對個人：了解現(xiàn)代項(xiàng)目管理的基本概念與*進(jìn)展了解項(xiàng)目管理的內(nèi)涵、方法、特點(diǎn)，透過案例研討增強(qiáng)項(xiàng)目管理技能學(xué)會有效的項(xiàng)目 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-04-20

授課學(xué)校：北京中培培訓(xùn)中心廣州分中心 365人看過

主辦單位：*企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 中培管理咨詢 時(shí)間地點(diǎn)：9月29-30日 上海學(xué)員對象：項(xiàng)目總監(jiān)、*經(jīng)理、高級項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員等。費(fèi) 用：3200元/人（含授課費(fèi)、資料費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、午餐費(fèi)）課程背景： 著市場競爭的日 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-21

授課學(xué)校：北京神州巨龍管理咨詢有限公司 482人看過

培訓(xùn)對象：企業(yè)高層、中層管理者、各*經(jīng)理以及參與項(xiàng)目管理的所有相關(guān)人員培訓(xùn)目的：對個人：了解現(xiàn)代項(xiàng)目管理的基本概念與*進(jìn)展了解項(xiàng)目管理的內(nèi)涵、方法、特點(diǎn)，透過案例研討增強(qiáng)項(xiàng)目管理技能學(xué)會有效的項(xiàng)目 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-18

授課學(xué)校：北京神州巨龍管理咨詢有限公司 533人看過

培訓(xùn)對象：企業(yè)高層、中層管理者、各*經(jīng)理以及參與項(xiàng)目管理的所有相關(guān)人員培訓(xùn)目的：對個人：了解現(xiàn)代項(xiàng)目管理的基本概念與*進(jìn)展了解項(xiàng)目管理的內(nèi)涵、方法、特點(diǎn)，透過案例研討增強(qiáng)項(xiàng)目管理技能學(xué)會有效的項(xiàng)目 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-18

授課學(xué)校：第五空間管理學(xué)習(xí)中心 634人看過

全腦項(xiàng)目管理第五空間項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)課程簡介：組織所有的戰(zhàn)略變革都要通過項(xiàng)目來實(shí)現(xiàn)，成功的組織都以有效地管理項(xiàng)目來引領(lǐng)變革，而在當(dāng)今快速、競爭和復(fù)雜多變的環(huán)境中，組織領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理如果只關(guān)注范圍、時(shí)間和預(yù) [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-09-01

授課學(xué)校：第五空間管理學(xué)習(xí)中心 668人看過

全腦策略銷售課程簡介體現(xiàn)了心理學(xué)、全腦科學(xué)、溝通學(xué)的最前沿的成果，同時(shí)結(jié)合了銷售技巧和技能。尤其是在協(xié)助學(xué)員如何突破習(xí)慣的思維定勢的局限。銷售人員隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，會形成一種思維定勢和一套曾經(jīng)成功套路， [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-09-02

授課學(xué)校：第五空間管理學(xué)習(xí)中心 745人看過

全腦項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力課程簡介用傳統(tǒng)項(xiàng)目管理的流程來管理復(fù)雜項(xiàng)目的不足已經(jīng)凸顯，組織和個人先前的經(jīng)驗(yàn)和模式已到了非改不可的地步。管理項(xiàng)目復(fù)雜性已經(jīng)成為企業(yè)主管和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)無法回避的巨大挑戰(zhàn)。但是，卓越的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo) [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-09-02

授課學(xué)校：第五空間管理學(xué)習(xí)中心 738人看過

PMP高管研修班課程簡介1. 項(xiàng)目管理專業(yè)人士（PMP）認(rèn)證是美國項(xiàng)目管理協(xié)會（PMI）在1984年在全球范圍內(nèi)專為項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)計(jì)的認(rèn)證，PMP是基于角色的認(rèn)證，認(rèn)可您擁有經(jīng)驗(yàn)、教育和能力來成功領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)項(xiàng)目。目前全球PMP [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-09-02

授課學(xué)校：第五空間管理學(xué)習(xí)中心 840人看過

PMPTraining/PMP英文培訓(xùn)PMP認(rèn)證速成VIP直通班Crash PMP Exam Short-Course 【課程目標(biāo)】1.速成班是基于第五空間《EasyQuick Way To PMP》基礎(chǔ)上針對特別需求的職場人士設(shè)計(jì)的快速通關(guān)PMP認(rèn)證的課程，歷經(jīng)學(xué)友體驗(yàn)， [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-11-02

授課學(xué)校：第五空間管理學(xué)習(xí)中心 703人看過

【有人@你】ACP撞上光棍節(jié)，超值又優(yōu)惠！雙11優(yōu)惠勁爆價(jià)其中：贈送： 價(jià)值620元HBDI測評報(bào)告+集中解讀獲得“一考二證”的機(jī)會，初學(xué)敏捷的學(xué)友，可以參與EXIN-SCRUM 基礎(chǔ)級免費(fèi)輔導(dǎo)機(jī)會，直接參與考試。8本電子資料 [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-11-10

授課學(xué)校：第五空間管理學(xué)習(xí)中心 760人看過

課程特點(diǎn)1. 負(fù)責(zé)課程的項(xiàng)目教練都來自*跨國企業(yè)，并有16年以上的實(shí)際項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)。側(cè)重協(xié)助學(xué)友理解項(xiàng)目環(huán)境下的項(xiàng)目管理方法運(yùn)用。 2. 課程以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的方式，通過案例分析，*討論，練習(xí)題，實(shí)際綜合案例 [查看詳情]

更新時(shí)間:2015-11-26