授課學(xué)校：廣州市金鷹企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 2236人看過(guò)

舉辦單位： 廣州市金鷹企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司培訓(xùn)時(shí)間:2009年2月28日～3月1日（2天）上午9：00-12：00 下午13：30-17：30 共14課時(shí)培訓(xùn)地點(diǎn)： 廣州市天河區(qū)費(fèi)用： 1680元/人(包括培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)教材、餐費(fèi)等，不含認(rèn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-02-03

授課學(xué)校：柏明頓人力資源管理咨詢(xún)有限公司 1724人看過(guò)

【主辦單位】　　柏明頓人力資源管理咨詢(xún)有限期公司【培訓(xùn)時(shí)間】　　2009年2月28-3月1日（周六\日）【培訓(xùn)費(fèi)用】　　3580 元 / 人（含培訓(xùn)費(fèi)、教材、證書(shū)、午餐等) 【培訓(xùn)地點(diǎn)】　　廣州冰花酒店 課程說(shuō)明：　　■千 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-02-04

授課學(xué)校：廣州市金鷹企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1316人看過(guò)

舉辦單位： 廣州市金鷹企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司培訓(xùn)時(shí)間:2009年3月14日～3月15日（2天）上午9：00-12：00 下午13：30-17：30 共14課時(shí)培訓(xùn)地點(diǎn)： 廣州市天河區(qū)費(fèi)用： 1680元/人(包括培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)教材、餐費(fèi)等，不含認(rèn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-02-24

授課學(xué)校：柏明頓人力資源管理咨詢(xún)有限公司 1026人看過(guò)

胡八一主講：人力成本分析與控制十大工具胡八一 博士主講：自創(chuàng)HR管理專(zhuān)利――　　　　　　　　　　人力成本分析與控制十大工具 【主辦單位】　　柏明頓人力資源管理咨詢(xún)有限公司【培訓(xùn)時(shí)間】　　2009年3月21日（周 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-03-02

授課學(xué)校：廣州九域管理顧問(wèn)有限公司 1069人看過(guò)

SA8000：2008標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換及內(nèi)審員培訓(xùn)班尊敬的客戶(hù)：隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)在歐美*開(kāi)始盛行，所謂的“社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)”是指跨國(guó)公司為了維護(hù)公司的品牌和信譽(yù)，監(jiān)督供應(yīng)商或合約工廠的勞工問(wèn)題，協(xié)助 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-03-02

授課學(xué)校：柏明頓人力資源管理咨詢(xún)有限公司 960人看過(guò)

柏明頓許盛華培訓(xùn)師集十年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)于一身，將給您帶來(lái)全新的培訓(xùn)管理新理念，實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效是許先生的培訓(xùn)風(fēng)格，讓您今天學(xué)完，明天就能用！【主辦單位】　　柏明頓人力資源管理咨詢(xún)有限公司【培訓(xùn)時(shí)間】　 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-04-09

授課學(xué)校：徐振宇 602人看過(guò)

金融危機(jī)下的員工心態(tài)建設(shè)員工心態(tài)決定人才品質(zhì)，企業(yè)健康發(fā)展從員工心態(tài)健康開(kāi)始『課程背景』國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了前所未有的影響，尤其在外資占較大比重的珠三角地區(qū)，不少企業(yè)采取了各種管理應(yīng)對(duì)措施，如 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-06-10

授課學(xué)校：徐振宇 507人看過(guò)

“成功職業(yè)心態(tài)”系列之情緒調(diào)適與壓力管理工作坊『課程背景』調(diào)查顯示，我國(guó)企業(yè)尤其是沿海企業(yè)有近80%的職業(yè)人士心理存在中度障礙，40%的職場(chǎng)精英期待跳槽。企業(yè)員工不同層次的有著各種各樣的心理壓力，如職業(yè)枯竭 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-06-10

授課學(xué)校：徐振宇 555人看過(guò)

對(duì)企業(yè)中高層進(jìn)行有效的績(jī)效評(píng)估，是企業(yè)目標(biāo)達(dá)成的必要條件企業(yè)中高層績(jī)效考核要點(diǎn)及評(píng)估體系設(shè)計(jì)——為解決企業(yè)中高層績(jī)效評(píng)估提供系統(tǒng)解決方法『課程背景』對(duì)企業(yè)中高層管理人員的績(jī)效考核一直是企業(yè)績(jī)考的老大難 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-06-10

授課學(xué)校：徐振宇 421人看過(guò)

培訓(xùn)創(chuàng)新管理與培訓(xùn)效果呈現(xiàn)——做培訓(xùn)與做好培訓(xùn)區(qū)別在于創(chuàng)新和效果呈現(xiàn)『課程背景』越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視培訓(xùn)模塊的工作，有些企業(yè)不僅設(shè)置了培訓(xùn)職能，更有了自己的培訓(xùn)經(jīng)理甚至培訓(xùn)總監(jiān)。但是，企業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)工 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-06-10

授課學(xué)校：徐振宇 517人看過(guò)

激勵(lì)性薪酬福利設(shè)計(jì)及應(yīng)用『課程背景』隨著競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，尤其受到金融危機(jī)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，企業(yè)的利潤(rùn)率越來(lái)越低，企業(yè)經(jīng)營(yíng)也越來(lái)越經(jīng)受考驗(yàn)。不少企業(yè)的利潤(rùn)，在一定程度上依賴(lài)于企業(yè)管理成本的有效降低和管理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-06-10

授課學(xué)校：徐振宇 685人看過(guò)

“成功職業(yè)心態(tài)”系列課程『課程介紹』本系列課程圍繞企業(yè)員工的核心問(wèn)題——心態(tài)，為員工提供打開(kāi)心結(jié)的鑰匙，舒緩壓力的辦法，提升自我心理調(diào)適的能力，鍛造良好的職業(yè)心理素質(zhì)的機(jī)會(huì)，累積有效溝通和公眾表達(dá)的技 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-06-10

授課學(xué)校：鐘永棣 512人看過(guò)

企業(yè)裁員風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及HR規(guī)章制度、員工手冊(cè)撰寫(xiě)技巧學(xué)員對(duì)象：企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專(zhuān)員、人力資源相關(guān)工作人員、*經(jīng)理等.資格證書(shū)費(fèi)：中級(jí)￥600元/人 高級(jí)￥800元/人(參加認(rèn)證考試的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-08-10

授課學(xué)校：廣州邦元管理顧問(wèn)有限公司 665人看過(guò)

【授課時(shí)間】 2009年12月5-6日 【授課地點(diǎn)】 廣州【培訓(xùn)費(fèi)用】 2600元人民幣（培訓(xùn)費(fèi)、講義、午餐費(fèi)等）【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)總經(jīng)理、各行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理人員、銷(xiāo)售管理人員、人力資源管理人員、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定者等. [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-09-28

授課學(xué)校：徐振宇 687人看過(guò)

『培訓(xùn)對(duì)象』企業(yè)各級(jí)員工團(tuán)隊(duì)，適合人數(shù)20－100人『培訓(xùn)時(shí)間』二天，共12小時(shí)，每1.5小時(shí)休息10分鐘『培訓(xùn)方法』引入全程體驗(yàn)培訓(xùn)模式，具體培訓(xùn)方法有主題講授、游戲體驗(yàn)、教練演示、現(xiàn)場(chǎng)模擬、視頻感受、心靈體驗(yàn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-10-29

授課學(xué)校：柏明頓人力資源管理咨詢(xún)有限公司 798人看過(guò)

課程背景: ◆如何使人力資源規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃相配套？ ◆如何根據(jù)企業(yè)近、中、遠(yuǎn)期目標(biāo)確立相應(yīng)的組織架構(gòu)和*職能？ ◆如何進(jìn)行人力資源管理診斷、并尋求改善方略？ ◆如何進(jìn)行人才調(diào)整、替補(bǔ)策略，實(shí)施"外招內(nèi) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-10-16

授課學(xué)校：柏明頓人力資源管理咨詢(xún)有限公司 742人看過(guò)

課程背景: 《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的出臺(tái)，引暴了大量勞動(dòng)爭(zhēng)議！各大媒體報(bào)道為“勞動(dòng)爭(zhēng)議井噴”！行內(nèi)專(zhuān)家預(yù)測(cè)，今后5年內(nèi)企業(yè)面臨的勞動(dòng)爭(zhēng)議將翻倍遞增。 究其原因—— 1 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-10-16

授課學(xué)校：陳方博士 761人看過(guò)

【課程背景】 企業(yè)的未來(lái)的發(fā)展依靠的是今天的人才培養(yǎng)，人才是企業(yè)的*資源，也是最重要的資源，*的培訓(xùn)經(jīng)理能夠不斷根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要為企業(yè)源源不斷的培訓(xùn)高素質(zhì)的人才，因此，*的培訓(xùn)經(jīng)理為企業(yè)的發(fā)展 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-11-05

授課學(xué)校：詠冬 456人看過(guò)

詠冬老師，“人生智慧發(fā)現(xiàn)-傳播-服務(wù)者”，綜合型NLP人生修煉導(dǎo)師，修煉學(xué)創(chuàng)始人，*修煉*創(chuàng)辦人，極富人生修煉及藝術(shù)魅力?，F(xiàn)今將數(shù)十年人生修煉的核心秘密傾囊相授。以期達(dá)成：“與天學(xué)其樂(lè)無(wú)窮，與地學(xué)其樂(lè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-11-19

授課學(xué)校：詠冬 584人看過(guò)

西方NLP與東方道學(xué)融合的修煉藝術(shù)以西方最實(shí)用的身心技術(shù)（NLP）結(jié)合*最深層的文化根底（道學(xué)）以最形象化的藝術(shù)形式表現(xiàn)的身心修煉技術(shù) 實(shí)修-實(shí)用-實(shí)效是本課程的*亮點(diǎn) 成功人士每天都要給自己一個(gè)寧?kù)o思考、 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-11-19

授課學(xué)校：廣東新笙 783人看過(guò)

培訓(xùn)管理*人許盛華老師主講—— 培訓(xùn)需求診斷與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定【主辦單位】廣東新笙企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司【培訓(xùn)時(shí)間】2010年1月08-09日（周五，周六）【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州僑鑫教育基地【培訓(xùn)費(fèi)用】3000元/人（含培 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-14

授課學(xué)校：TONY 554人看過(guò)

進(jìn)行年會(huì)活動(dòng)策劃時(shí)，了解年會(huì)活動(dòng)如何適合企業(yè)文化將有助于活動(dòng)取得成功。再年會(huì)策劃中有機(jī)地組合各種企業(yè)文化要素，可以使參加者從心理上和精神上與企業(yè)的核心價(jià)值觀聯(lián)系在一起，增強(qiáng)年會(huì)活動(dòng)的效能。一家財(cái)富500 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-15

授課學(xué)校：TONY 377人看過(guò)

前幾天老板下令，今年要辦一個(gè)轟轟烈烈的年會(huì)——這個(gè)事情對(duì)于我們這家成立8年，員工300多人的公司來(lái)說(shuō)是頭一遭。老板還放話(huà)，說(shuō)預(yù)算不是大問(wèn)題，關(guān)鍵是要搞出特色、搞出精彩！除了去年搞了一次運(yùn)動(dòng)會(huì)（還是外包給一 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-17

授課學(xué)校：廣州慧才黃永東 531人看過(guò)

0、企業(yè)里的80、90后人員的共性1、80、90后從多生子女時(shí)代走向獨(dú)生子女時(shí)代2、80、90后從*性?xún)r(jià)值觀走向工具性?xún)r(jià)值觀3、80、90后從清晰價(jià)值觀走向模糊價(jià)值觀4、80、90后是互聯(lián)網(wǎng)的一代（不再師承父母和傳統(tǒng)）5、80 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-04

授課學(xué)校：TONY 669人看過(guò)

前幾天老板下令，今年要辦一個(gè)轟轟烈烈的年會(huì)——這個(gè)事情對(duì)于我們這家成立8年，員工300多人的公司來(lái)說(shuō)是頭一遭。老板還放話(huà)，說(shuō)預(yù)算不是大問(wèn)題，關(guān)鍵是要搞出特色、搞出精彩！除了去年搞了一次運(yùn)動(dòng)會(huì)（還是外包給一 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-28

授課學(xué)校：TONY 816人看過(guò)

在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)，可以縮減年會(huì)活動(dòng)的費(fèi)用，但年會(huì)活動(dòng)的環(huán)節(jié)絕不可省，甚至要比平時(shí)更精心地策劃。因?yàn)檫@是員工溝通、振奮士氣、傳遞信心的絕好機(jī)會(huì)。公司年會(huì)活動(dòng)：不能節(jié)省的管理手段有人說(shuō)：年會(huì)活動(dòng)的規(guī)模與排場(chǎng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-28

授課學(xué)校：TONY 483人看過(guò)

年會(huì)活動(dòng)中的場(chǎng)地管控 02 大型的年會(huì)活動(dòng)策劃需要有準(zhǔn)確的場(chǎng)地圖，以指示參加者、供應(yīng)商、工作人員等快速準(zhǔn)確地獲得想要的信息。悅野團(tuán)隊(duì)認(rèn)為，以下的幾個(gè)項(xiàng)目非常值得大家在制作自己的年會(huì)活動(dòng)場(chǎng)地圖時(shí)詳細(xì)考慮。信 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-29

授課學(xué)校：TONY 469人看過(guò)

企業(yè)年會(huì)辦成了狂歡節(jié)——微軟這樣激勵(lì)員工的創(chuàng)造性 微軟是一家偉大的公司。她之所以偉大，是因?yàn)橛袀ゴ蟮钠髽I(yè)文化在背后作為支撐。透過(guò)微軟的年會(huì)活動(dòng)，我們或許能看到微軟成功并長(zhǎng)期保持創(chuàng)新激情的秘訣。這對(duì)即將 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-29

授課學(xué)校：廣州君遠(yuǎn)管理咨詢(xún)有限公司 434人看過(guò)

7C企業(yè)核心文化操練.7月23-24.廣州 模塊一：7C企業(yè)職業(yè)文化操練，蘊(yùn)育企業(yè)卓越基因 模塊二：7C企業(yè)管理文化操練，打造企業(yè)制勝法寶 =》蘊(yùn)思想于實(shí)戰(zhàn)、化理念為操練，本課程專(zhuān)為解決如下企業(yè)文化難題： ◆ 企業(yè)核心理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-14

授課學(xué)校：EIM培訓(xùn)公司 637人看過(guò)

【課程背景】“后80”與“90后”是一個(gè)特殊的群體，他們身上被打上了深刻的時(shí)代烙?。邯?dú)生子女、高等教育改革、高校擴(kuò)招、時(shí)代變革、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、東西方文化的大沖突與大融和。他們的教育背景、家庭背景和社會(huì)背景造就 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-08

授課學(xué)校：廣州羅蘭貝思企業(yè)管理咨詢(xún)有限公 618人看過(guò)

廣州羅蘭貝思企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司專(zhuān)注于企業(yè)成長(zhǎng)中的困惑，為使更多的企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展和永續(xù)經(jīng)營(yíng)、建立學(xué)習(xí)型組織并實(shí)現(xiàn)企業(yè)由*到卓越的跨越，羅蘭貝思人把握時(shí)代脈搏，整合全球*的企業(yè)管理資訊，努力為企 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-10

授課學(xué)校：EIM培訓(xùn)公司 591人看過(guò)

MTP中層管理者管理技能訓(xùn)練 9月17日（星期五） 廣州海珠區(qū)江南大道中EIM培訓(xùn)*【課程說(shuō)明】本課程是講師專(zhuān)門(mén)中層管理人員管理能力提升與發(fā)展的需要量身定做的。課程內(nèi)容包含：管理者角色認(rèn)知、組織管理原則、計(jì)劃 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-14

授課學(xué)校：鐘永棣 373人看過(guò)

時(shí) 間：9月11-12日 地點(diǎn)： 深圳收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥2000元 /人（含資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、午餐費(fèi)）學(xué)員對(duì)象：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、*經(jīng)理等【課程背景】《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-01

授課學(xué)校：廣州才博企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 829人看過(guò)

Goodcareer(才博)--專(zhuān)注于培育和發(fā)展實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu) 才博實(shí)戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：企業(yè)人力資源管理專(zhuān)家勝任力證書(shū)培訓(xùn)系列（PHR）之培訓(xùn)和發(fā)展管理專(zhuān)家勝任力特訓(xùn)營(yíng)PHR-T&D培 訓(xùn) 收 益企 業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-04-10

授課學(xué)校：南方勞動(dòng)關(guān)系在線 581人看過(guò)

有效運(yùn)用績(jī)效考核進(jìn)行解雇裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理2010年12月18--19日--上 海2010年12月25--26日--深 圳2011年1月8--9日-----廣 州2011年1月14--15日-- 北 京培訓(xùn)費(fèi)用：2200元/2天/人（含培訓(xùn)、指定培訓(xùn)教材、 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-05

授課學(xué)校：南方勞動(dòng)關(guān)系在線 481人看過(guò)

《工傷保險(xiǎn)條例》精準(zhǔn)解讀與工傷爭(zhēng)議、調(diào)解、賠償與企業(yè)薪酬福利法律風(fēng)險(xiǎn)防范 2011年3月5--6日 深 圳 2011年3月12--13日 上 海 2011年3月19--20日 北 京 2011年3月26--27日 廣 州 ◆參_課_對(duì)_象：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-05

授課學(xué)校：guangzhou鐘永棣 214人看過(guò)

《工傷保險(xiǎn)條例》精準(zhǔn)解讀與工傷爭(zhēng)議、調(diào)解、賠償與企業(yè)薪酬福利法律風(fēng)險(xiǎn)防范開(kāi)課時(shí)間： 2011年6月24--25日 深 圳 2天 2011年7月29—30日 上 海 2天 2011年8月5—6日 深 圳 2天 主辦單位： 參課對(duì)象：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-04-27

授課學(xué)校：廣州市銳旗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 779人看過(guò)

廣州助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)【導(dǎo)言】正在崛起的鉆石級(jí)職業(yè)通行證：高級(jí)人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師**認(rèn)證鑒定2011年廣州班正在接受報(bào)名 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-17

授課學(xué)校：北京中培培訓(xùn)中心廣州分中心 430人看過(guò)

企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 時(shí)間地點(diǎn)：2011年5月20-22日深圳時(shí)間地點(diǎn)：2011年5月26-28日上海 時(shí)間地點(diǎn)：2011年6月17-19日廣州 時(shí)間地點(diǎn)：2011年6月23-25日北京 時(shí)間地點(diǎn)：2011年7月07-09日上海 時(shí)間地點(diǎn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-06-14

授課學(xué)校：北京中培培訓(xùn)中心廣州分中心 287人看過(guò)

績(jī)效考核暨KPI+BSC 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 時(shí)間地點(diǎn)：2011年5月20-21日深圳 時(shí)間地點(diǎn)：2011年5月26-27日上海時(shí)間地點(diǎn)：2011年6月17-18日廣州 時(shí)間地點(diǎn)：2011年6月23-24日北京 時(shí)間地點(diǎn)：2011年7月07-08日上海 時(shí)間地點(diǎn)：2011年7 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-05-16