授課學校:楊鋼 76人看過
課程大綱:模塊一:電網(wǎng)行業(yè)綜合分析:1.電網(wǎng)企業(yè)基本運營特點;2.電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈分析:3.電網(wǎng)企業(yè)運營管理現(xiàn)狀研究:3.1 戰(zhàn)略管理特點:3.2 生產(chǎn)管理特點:3.3 組織管理特點:3.4 人力資源管理常見問題:4.電網(wǎng)輔業(yè)經(jīng)營 [查看詳情]
更新時間:2011-05-10
授課學校:楊鋼 76人看過
課程大綱:模塊一:電網(wǎng)行業(yè)綜合分析:1.電網(wǎng)企業(yè)基本運營特點;2.電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈分析:3.電網(wǎng)企業(yè)運營管理現(xiàn)狀研究:3.1 戰(zhàn)略管理特點:3.2 生產(chǎn)管理特點:3.3 組織管理特點:3.4 人力資源管理常見問題:4.電網(wǎng)輔業(yè)經(jīng)營 [查看詳情]
更新時間:2011-05-10
授課學校:楊鋼 161人看過
課程大綱:模塊一:發(fā)電行業(yè)綜合分析。1.發(fā)電企業(yè)基本運營特點:2.電力產(chǎn)業(yè)鏈分析:3.發(fā)電企業(yè)運營管理現(xiàn)狀分析與研究:——戰(zhàn)略管理特點及發(fā)展趨勢——生產(chǎn)管理特點——輔業(yè)*特點模塊二:火電/風電/水電,不 [查看詳情]
更新時間:2011-05-10
授課學校:楊鋼 79人看過
課程大綱:模塊一:房地產(chǎn)行業(yè)未來的發(fā)展會是怎樣的?房地產(chǎn)行業(yè)綜述:1.當前的行業(yè)現(xiàn)狀與未來的競爭格局:2.盈利模式的演進:3.發(fā)展路徑探索:問題二:不同類型的房地產(chǎn)公司應該設置什么組織模式更好?戰(zhàn)略/財務/操 [查看詳情]
更新時間:2011-05-10
授課學校:楊鋼 181人看過
課程大綱:一.如何正確看待人力資源管理與業(yè)務發(fā)展的關(guān)系: 1.先練功后打仗還是先打仗后練功?2.如何看待“才”與“財”的關(guān)系?3.牛根生“財散人聚”和“財聚人散”解讀。二.人力資源管理的價值在哪里?1.事務性 [查看詳情]
更新時間:2011-05-10
授課學校:楊鋼 225人看過
課程大綱:模塊一:企業(yè)在招聘面試過程中的常見問題:1.高層不重視,流程不合理;2.隨意性太強,方法不科學;3.招聘啟事含糊不清,任職資格描述不當;4.缺乏招聘面試組織保障,面試評價過于單一;5.未能有效識別求職 [查看詳情]
更新時間:2011-05-10
授課學校:楊鋼 159人看過
課程大綱:一.全面績效管理總論:1.績效與績效管理的本質(zhì)及其基本效用:2.績效管理的核心功能:3.績效管理體系的基本框架:4.績效管理體系設計總流程:5.企業(yè)績效管理常見誤區(qū):二.戰(zhàn)略目標與績效管理:1.戰(zhàn)略目標 [查看詳情]
更新時間:2011-05-10
授課學校:楊鋼 172人看過
課程大綱:一.人力資源管理的基本內(nèi)涵:1.人力資源管理的基本原理;2.人力資源管理的對象及側(cè)重點;3.人力資源管理與其他管理領(lǐng)域的關(guān)聯(lián)性。二.人力資源管理的價值:1.成本控制的價值:2.業(yè)績提升的價值:3.人力資 [查看詳情]
更新時間:2011-05-10
授課學校:楊鋼 179人看過
課程大綱:一、戰(zhàn)略性薪酬管理總論:1、薪酬的本質(zhì)及其基本效用:2、企業(yè)用工模式對薪酬管理的影響:3、戰(zhàn)略性薪酬管理體系及構(gòu)成要素:4、薪酬管理的趨勢:5、現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理常見做法:二、戰(zhàn)略性薪酬管理體系與 [查看詳情]
更新時間:2011-05-10
授課學校:楊鋼 114人看過
課程大綱:一、人力資源規(guī)劃模塊的常見問題與解決辦法:1.為什么在企業(yè)里經(jīng)常會出現(xiàn)權(quán)責不清晰、推諉扯皮、出現(xiàn)問題無法追溯的情況?——牢記組織架構(gòu)設置的三個 基本原則與*職責劃分的三個基本原則,消除推諉扯 [查看詳情]
更新時間:2011-05-10
授課學校:北京中培培訓中心廣州分中心 267人看過
時間地點:2011年5月28-29日深圳時間地點:2011年6月18-19日北京 時間地點:2011年6月25-26日上海 時間地點:2011年7月 9-10日深圳時間地點:2011年7月23-24日北京 時間地點:2011年8月 6- 7日上海 時間地點:2011年 [查看詳情]
更新時間:2011-05-31
授課學校:北京中培培訓中心廣州分中心 290人看過
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 時間地點:2011年5月20-22日深圳時間地點:2011年5月26-28日上海 時間地點:2011年6月17-19日廣州 時間地點:2011年6月23-25日北京 時間地點:2011年7月07-09日上海 時間地點 [查看詳情]
更新時間:2011-06-14
授課學校:北京中培培訓中心廣州分中心 315人看過
行政統(tǒng)籌管理實操訓練 時間地點:2011年6月10-11日深圳 時間地點:2011年6月17-18日上海 時間地點:2011年7月 8- 9日北京 時間地點:2011年7月22-23日深圳 時間地點:2011年8月05-06日上海 時間地點:2011年8月19-20 [查看詳情]
更新時間:2011-06-15
授課學校:北京中培培訓中心廣州分中心 273人看過
績效考核暨KPI+BSC 實戰(zhàn)訓練營 時間地點:2011年5月20-21日深圳 時間地點:2011年5月26-27日上海時間地點:2011年6月17-18日廣州 時間地點:2011年6月23-24日北京 時間地點:2011年7月07-08日上海 時間地點:2011年7 [查看詳情]
更新時間:2011-06-16
授課學校:北京中培培訓中心廣州分中心 309人看過
崗位分析與薪酬設計管理培訓 時間地點:2011年5月22日深圳 時間地點:2011年5月28日上海時間地點:2011年6月19日廣州時間地點:2011年6月25日北京時間地點:2011年7月09日上海 時間地點:2011年7月17日深圳學員對象 [查看詳情]
更新時間:2011-06-17
授課學校:北京中培培訓中心廣州分中心 416人看過
員工招聘與面試技巧高級研修班時間地點:2011年5月26-27日 深圳 時間地點:2011年6月29-30日 深圳 時間地點:2011年7月15-16日 北京 時間地點:2011年7月22-23日 深圳 時間地點:2011年7月29-30日 上海學員對象:各 [查看詳情]
更新時間:2011-07-05
授課學校:北京中培培訓中心廣州分中心 325人看過
行政統(tǒng)籌管理實操訓練 時間地點:2011年6月10-11日深圳 時間地點:2011年6月17-18日上海 時間地點:2011年7月 8- 9日北京 時間地點:2011年7月22-23日深圳 時間地點:2011年8月05-06日上海 時間地點:2011年8月19-20 [查看詳情]
更新時間:2011-07-12
授課學校:北京中培培訓中心廣州分中心 276人看過
全方位打造五星級秘書高級研修班 時間地點:2011年5月28-29日深圳時間地點:2011年6月18-19日北京 時間地點:2011年6月25-26日上海 時間地點:2011年7月 9-10日深圳時間地點:2011年7月23-24日北京 時間地點:2011年 [查看詳情]
更新時間:2011-07-08
授課學校:九州教育科技有限公司 260人看過
全方位解讀企業(yè)績效管理的理論基礎、整體思路、整體框架、基本要素、基本流程和常用工具,系統(tǒng)破解績效管理中的難點疑點;幫助企業(yè)快速構(gòu)建和優(yōu)化自己的績效管理體系。鑄績效管理之魂?健績效管理之體?精績效管理之 [查看詳情]
更新時間:2011-05-30
授課學校:九州教育科技有限公司 366人看過
全方位解讀企業(yè)績效管理的理論基礎、整體思路、整體框架、基本要素、基本流程和常用工具,系統(tǒng)破解績效管理中的難點疑點;幫助企業(yè)快速構(gòu)建和優(yōu)化自己的績效管理體系。鑄績效管理之魂?健績效管理之體?精績效管理之 [查看詳情]
更新時間:2011-05-30
授課學校:九州教育科技有限公司 281人看過
全方位解讀企業(yè)績效管理的理論基礎、整體思路、整體框架、基本要素、基本流程和常用工具,系統(tǒng)破解績效管理中的難點疑點;幫助企業(yè)快速構(gòu)建和優(yōu)化自己的績效管理體系。鑄績效管理之魂?健績效管理之體?精績效管理之 [查看詳情]
更新時間:2011-05-30
授課學校:北京北商管理咨詢有限公司 480人看過
【課程概述】本課程剖析了高績效組織和高績效員工的具體表現(xiàn)和驅(qū)動要素,全新詮釋企業(yè)戰(zhàn)略、文化、企業(yè)績效管理、核心能力、員工能力開發(fā)和高績效產(chǎn)出之間的關(guān)系;并基于績勝力相關(guān)理論進一步提出了建立高績效導向的 [查看詳情]
更新時間:2011-06-29
授課學校:北京中培培訓中心廣州分中心 312人看過
主辦單位:*企業(yè)培訓網(wǎng) 中培管理咨詢時間地點:2011年7月09日上海 時間地點:2011年7月17日深圳時間地點:2011年8月06日北京時間地點:2011年8月14日廣州 學員對象:單位高層薪酬決策人;人力資源經(jīng)理;薪酬專員 [查看詳情]
更新時間:2011-07-29
授課學校:北京中培培訓中心廣州分中心 353人看過
主辦單位:*企業(yè)培訓網(wǎng) 中培管理咨詢時間地點:2011年7月07-08日上海 時間地點:2011年7月15-16日深圳 時間地點:2011年8月04-05日北京 時間地點:2011年8月12-13日廣州學員對象:董事長、總(副)經(jīng)理、總監(jiān)、企 [查看詳情]
更新時間:2011-07-28
授課學校:北京中培培訓中心廣州分中心 402人看過
主辦單位:*企業(yè)培訓網(wǎng) 中培管理咨詢 時間地點:2011年7月07-09日上海 時間地點:2011年7月15-17日深圳時間地點:2011年8月04-06日北京 時間地點:2011年8月12-14日廣州學員對象:企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人 [查看詳情]
更新時間:2011-07-28
授課學校:九州教育科技有限公司 466人看過
鑄績效管理之魂?健績效管理之體?精績效管理之術(shù)《企業(yè)績效管理和強勢突破(2011版)》原《績效通:快速打造企業(yè)績效管理和提升系統(tǒng)》【課程概述】本課程從剖析傳統(tǒng)績效管理中的困惑入手,以全維績效管理為理論基礎 [查看詳情]
更新時間:2011-07-27
授課學校:泰山培訓網(wǎng) 642人看過
《社會保險法》、新《工傷保險條例》背景下的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等*社保法律適用及風險控制研修班【舉辦單位】:泰山培訓網(wǎng)() 【報名熱線】:010-57027013 15313127013 盧老師【參課 [查看詳情]
更新時間:2011-08-20
授課學校:九州教育科技有限公司 350人看過
績效管理*《企業(yè)績效經(jīng)理/績效管理顧問》VIP班招生了,本課程采用1導師帶3學員的個性化授課方式;學習時長為7個工作日;每月開班兩次,滾動學習。通過本課程的系統(tǒng)學習,讓學員具備績效經(jīng)理或?qū)I(yè)績效管理顧問的 [查看詳情]
更新時間:2011-08-23
授課學校:九州教育科技有限公司 417人看過
歡迎參加【北商精英學習俱樂部】系列活動我們的宗旨:傳遞專業(yè)價值,共享成長之道,拓展人脈資源,共享美好人生。活動由北商管理咨詢和魯班商*主辦,每周六下午2:00-5:30為讀書會,分享經(jīng)典管理著作和國學經(jīng)典 [查看詳情]
更新時間:2011-08-23
授課學校:九州教育科技有限公司 376人看過
鑄績效管理之魂?健績效管理之體?煉績效突破之劍《企業(yè)績效管理體系的構(gòu)建、落地和突破》【課程概述】績效管理系統(tǒng)是企業(yè)提升運營能力和盈利能力的*選擇,是企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標、最終走向高績效組織的不二法門;績 [查看詳情]
更新時間:2012-05-02
授課學校:九州教育科技有限公司 373人看過
績效管理在企業(yè)運營管理中的價值越來越大,上規(guī)模的企業(yè)大都設置了績效經(jīng)理崗位,據(jù)統(tǒng)計超過75%的企業(yè)亟需績效經(jīng)理人才;但是人才市場上合格的績效經(jīng)理非常匱乏,一個合格績效經(jīng)理人的成長往往需要6年以上的時間,并 [查看詳情]
更新時間:2012-05-02
授課學校:北京加利利管理咨詢公司 325人看過
員工幫助計劃(EAP管理)主講 王路加一、培訓對象1.企業(yè)所有中層干部;2.企業(yè)高層管理人員、工會干部、人力資源管理者。二、課程目標1.通過緩解員工個人壓力,調(diào)適員工情緒,關(guān)注員工心理健康,提升工作效率,達到提 [查看詳情]
更新時間:2011-09-01
授課學校:北京世紀華程管理顧問有限公司 381人看過
2011年10月29日-31日(第41期) *-北京三天兩夜、名師解讀、指點迷津、現(xiàn)場答疑現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業(yè)管理的重點也日趨體現(xiàn)在對人的管理策略上。作為現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者 [查看詳情]
更新時間:2011-10-12
授課學校:北京世紀華程管理顧問有限公司 390人看過
自強不息 厚德載物 人才因素日益成為組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵因素!人才因素也日益成為組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的瓶頸!企業(yè)的競爭,最終都可歸結(jié)為“人才”的競爭!管理學家彼德?德魯克曾經(jīng)說過:“所謂企業(yè)管理,最終就是 [查看詳情]
更新時間:2011-10-12
授課學校:蔡暢 232人看過
呼叫中心培訓網(wǎng)“一站式培訓課程”之《呼叫中心培訓體系建設與管理》研討班攜*質(zhì)培訓課程 推動*行業(yè)發(fā)展作為一名呼叫中心的培訓管理者,您是否經(jīng)常遇到如下情況:情景一 :對公司領(lǐng)導或*主管對培訓的消極態(tài) [查看詳情]
更新時間:2012-03-12
授課學校:北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 554人看過
【適合對象】企事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、薪酬、績效主管等相關(guān)中高級管理者?!菊n程收益】薪酬設計:-模擬薪酬設計方案及工具 -薪酬管理制度模板-*行業(yè)薪酬調(diào)研數(shù)據(jù) -崗位評估軟件績 [查看詳情]
更新時間:2012-03-07
授課學校:北京漢碩名洋教育咨詢有限公司 363人看過
課程簡介:在當今激烈的市場競爭中,人力資源的管理和發(fā)展已經(jīng)成為企業(yè)制勝的重要因素。對于人力的合理配置、管理和發(fā)展已經(jīng)不再僅是專業(yè)人力資源管理者的責任,一線業(yè)務經(jīng)理、中高層管理者也在直接參與人力資源管理 [查看詳情]
更新時間:2012-04-05
授課學校:北京錫恩英才人力資源管理顧問有限公司 942人看過
課程背景: 人力資源總監(jiān)(CHO)是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的*管理職位之一,是CEO的戰(zhàn)略伙伴和核心決策層的重要成員,肩負著制定規(guī)劃、開發(fā)人才、建立機制、管理團隊、推動文化等重要職能。推進企業(yè)* [查看詳情]
更新時間:2012-04-06
授課學校:北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 393人看過
2012年5月18日-19日(第76期) 公開課2012年5月17日 (第83期) 研討會 名師輔導、案例分析、指點迷津、現(xiàn)場答疑【主講老師】王東暉 北京科技咨詢業(yè)協(xié)會監(jiān)事長,*心理所MBA項目長期特聘講師,德翰咨詢合伙人, [查看詳情]
更新時間:2012-04-25
授課學校:北京時代興邦企業(yè)管理顧問有限公司 449人看過
企業(yè)在人才突破上有三個境界,*是想留人的公司,第二是能夠吸引人的公司,第三是不怕人走的公司,*企業(yè)要從*步開始,*要成為不依賴于任何能人,人人皆可為圣賢的公司,這就需要總裁做戰(zhàn)略人力資源! [查看詳情]
更新時間:2012-04-27
授課學校:九州教育科技有限公司 620人看過
《國學與管理系列之陣法和管理》【課程概述】 從黃帝大敗蚩尤的握奇陣法到漢武名將霍去病所向披靡的車懸陣,從三國時期諸葛孔明力阻孫吳數(shù)十萬大軍的八陣圖到抗倭名將戚繼光無往不勝的鴛鴦陣,*古代陣法在歷史上 [查看詳情]
更新時間:2012-05-03
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