授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 363人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 管理層 【課程收益】 清晰高效管理者的角色和定位，洞悉管理者的處事原則及方針，明確管理者管理工作的四大關(guān)鍵?！菊n程綱要】……>>>閱讀全文敬請(qǐng)點(diǎn)擊此鏈接或?qū)?[查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 414人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（）【培訓(xùn)對(duì)象】 管理層 【課程收益】 1.如何進(jìn)行工作壓力的有效疏導(dǎo)與管理2.識(shí)別及疏導(dǎo)員工情緒狀態(tài)3.營(yíng)造企業(yè)良好的工作氛圍4.使員工高效率的工作5.懂得壓力疏解和情緒處理6.使管 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 368人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 管理學(xué)發(fā)展了這么多年，固然有很多值得學(xué)習(xí)的地方，然而正因?yàn)槿绱?，大多?shù)人會(huì)忽略掉其中的不足甚至給我們帶來(lái)負(fù)面影響的一些錯(cuò)誤。有些錯(cuò)誤的思想已經(jīng)在我們的思維中根深蒂固 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 412人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 管理層 【課程收益】 清晰管理者的溝通思路，了解**企業(yè)管理者的溝通思維，養(yǎng)成有效管理者的溝通習(xí)慣?！菊n程綱要】……>>>閱讀全文敬請(qǐng)點(diǎn)擊此鏈接或?qū)⒋随?[查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-04

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 274人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 管理層 【課程收益】 1．如何讓主管在一線工作中發(fā)揮作為“本*的人力資源*主管”的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力，實(shí)現(xiàn)從業(yè)務(wù)專家到*經(jīng)理的認(rèn)知轉(zhuǎn)變和角色更新？2．建立主 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-04

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 282人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 管理者培養(yǎng)影響力，首先應(yīng)注意一個(gè)“影”字。也就是說(shuō)，管理者的影響力很大程度上是一種“身教”的力量。管理者培養(yǎng)影響力，還應(yīng)在“響”字上多留意。有“響”必先有其言，這說(shuō) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-04

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 586人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 管理層 【課程收益】 1.成為工作、生活、商務(wù)的魅力表達(dá)的展現(xiàn)者；2.學(xué)習(xí)和掌握魅力表達(dá)的全新觀念EQ；3.研習(xí)影響魅力表達(dá)效果的關(guān)鍵因素IQ；4.培育自信，提升公 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-08

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 431人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 管理層 【課程收益】 成功之道無(wú)他，唯執(zhí)行力而已執(zhí)行力：按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。 【課程綱要】……>>>閱讀全文敬請(qǐng)點(diǎn)擊此鏈接或?qū)⒋随溄訌?fù)制到瀏覽器：htt [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-08

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 367人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 近日，一則關(guān)于“冷血護(hù)工”的新聞引起軒然大波，新聞內(nèi)容是鄭州某老年公寓護(hù)工凌晨三四點(diǎn)叫醒被護(hù)理老人，強(qiáng)迫老人喝尿，周邊居民反應(yīng)養(yǎng)老院經(jīng)常傳出打人聲，慘叫聲。一方面， [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-08

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 502人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)全員 【課程收益】 ?建立商務(wù)禮儀的理念?掌握商務(wù)禮儀實(shí)務(wù)性操作準(zhǔn)則?商務(wù)禮儀的基本內(nèi)容：A.形象設(shè)計(jì) B.溝通技巧?商務(wù)禮儀的功能 【課程綱要】……>>>閱 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-09

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 408人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 在現(xiàn)代企業(yè)的人事管理中，往往有這樣的困惑：一些在人事考核中較差的員工，到了其他企業(yè)工作有聲有色，成了*的員工。是員工與企業(yè)的價(jià)值取向不同？還是員工吸取了工作教訓(xùn)改 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-09

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 395人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)全員（建議老板帶隊(duì)參加） 【課程收益】 讓員工從被動(dòng)到主動(dòng)、消極到積極，理解我是在為自己的幸福而工作，付出決定杰出、付出決定回報(bào)。【課程綱要】……>>> [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-09

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 286人看過(guò)

2011年5月16~19日，在風(fēng)景優(yōu)美，空氣清新的當(dāng)涂當(dāng)涂甑山生態(tài)園內(nèi)正在進(jìn)行一次素質(zhì)拓展訓(xùn)練，本次素質(zhì)拓展訓(xùn)練是由南京行遠(yuǎn)企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司組織的，參加的學(xué)員都是來(lái)自衛(wèi)崗常溫奶事業(yè)部的39名同事。(來(lái)源：* [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-09

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 317人看過(guò)

2011年5月14~15日，在行遠(yuǎn)顧問(wèn)的精心組織下，立邦涂料有限公司的28名學(xué)員來(lái)到了行遠(yuǎn)顧問(wèn)常州天目湖拓展基地，參加了行遠(yuǎn)顧問(wèn)組織的拓展培訓(xùn)。…(來(lái)源：*拓展信息網(wǎng) )下面是學(xué)員的分享總結(jié)： 知識(shí) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-09

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 337人看過(guò)

2011年5月13至14日，趙氏公司的團(tuán)隊(duì)在行遠(yuǎn)顧問(wèn)萬(wàn)佛湖拓展基地參加為期兩天的拓展訓(xùn)練。培訓(xùn)主題為“啟迪心靈，放飛夢(mèng)想”，包括了信任背摔、、空中斷橋、生死電網(wǎng)、畢業(yè)墻等鍛煉個(gè)人心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的拓展項(xiàng)目。( [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-09

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 366人看過(guò)

在大多數(shù)企業(yè)管理中，這樣的抱怨是不是聽的很多呢：這些員工太笨了，怎么教都教不會(huì)，前面講后面忘。為什么會(huì)有這樣的問(wèn)題？行遠(yuǎn)顧問(wèn)在這里給大家分享一次培訓(xùn)時(shí)的小故事——打領(lǐng)帶游戲，也許大家就會(huì)明白了。 在這 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-09

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 304人看過(guò)

相信很多人都看過(guò)電影《勇敢的心》，我們都希望能像主人公那樣，面對(duì)任何困難的時(shí)候也有一顆勇敢的心。在我們行遠(yuǎn)顧問(wèn)的拓展訓(xùn)練中，我見識(shí)到了勇敢的心是如何煉成的。(來(lái)源：*拓展信息網(wǎng) ) 在訓(xùn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-09

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 431人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)各級(jí)銷售人員 【課程收益】 啟發(fā)銷售人員思路 提升一線銷售技術(shù)修正銷售人員心態(tài) 加強(qiáng)一線銷售素養(yǎng)【課程綱要】……>>>閱讀全文敬請(qǐng)點(diǎn)擊此鏈接或?qū)⒋随溄訌?fù)制 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-11

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 291人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 全體員工通用 【課程收益】 1、培養(yǎng)情緒智慧，提升工作效率2、樹立積極主動(dòng)的工作與人生心態(tài)3、培養(yǎng)企業(yè)人員良好的心理素質(zhì)4、學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)情緒和緩解心理壓力的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-11

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 327人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 比吉。原筮，元永貞，無(wú)咎。不寧方來(lái)，后夫兇。 初六 有孚比之。無(wú)咎。有孚盈缶。終來(lái)有它吉。 六二 比之自內(nèi)。貞吉。 六三 比之匪人。 六四 外比之。貞吉。 九五 顯比。王用三 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-11

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 289人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 想提高自己能力的員工 【課程收益】 消除共同障礙，走進(jìn)顧客的心，拉近與顧客的距離 【課程綱要】……>>>閱讀全文敬請(qǐng)點(diǎn)擊此鏈接或?qū)⒋随溄訌?fù)制到瀏覽器：http:// [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-12

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 383人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 銀行各網(wǎng)點(diǎn)工作人員 【課程收益】 提升銀行人員的素質(zhì)，提高工作效率 【課程綱要】……>>>閱讀全文敬請(qǐng)點(diǎn)擊此鏈接或?qū)⒋随溄訌?fù)制到瀏覽器： [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-12

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 349人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 員工是企業(yè)前進(jìn)的發(fā)動(dòng)機(jī)，如果這臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)馬力十足，企業(yè)就會(huì)迅速的發(fā)展，反之企業(yè)就會(huì)停滯不前。很多企業(yè)都通過(guò)薪酬制度和管理制度來(lái)提高員工對(duì)待工作的積極性，*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)則提 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-12

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 450人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 全員 【課程收益】 幫助員工建立積極向上銳意進(jìn)取的精神；幫助員工樹立成功的職業(yè)心態(tài)；激發(fā)員工強(qiáng)大的精神力量 【課程綱要】……>>>閱讀全文敬請(qǐng)點(diǎn)擊此鏈接或?qū)?[查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-15

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 592人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 大中型企業(yè)高層管理人員，各類企事業(yè)單位、**高層領(lǐng)導(dǎo)等。 【課程收益】 1．培養(yǎng)具有良好的*文化認(rèn)同感和社會(huì)責(zé)任感的現(xiàn)代企業(yè)高端管理者；2．培養(yǎng)能夠 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-15

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 377人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 有兩個(gè)年輕鄉(xiāng)下人（甲，乙）一起挑水去城里賣，一桶賣1元，*可以挑20桶。甲：“我們每天挑水，現(xiàn)在可以挑20桶，但等我們老了還可以*挑20桶嗎？我們?yōu)槭裁床滑F(xiàn)在挖一條水 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-15

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 351人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè) 【課程收益】 了解造成溝通障礙的主要原因，學(xué)會(huì)識(shí)別溝通的障礙；借助“溝通頻道”的概念，隨時(shí)關(guān)注溝通過(guò)程以改善溝通習(xí)慣；掌握有效的溝通模式和方法；了 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-17

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 371人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)高層管理人員，*經(jīng)理及公關(guān)、企劃負(fù)責(zé)人，危機(jī)小組成員 【課程收益】 課程內(nèi)容中危機(jī)預(yù)防和處理體系是重點(diǎn)，可以幫助您建立危機(jī)預(yù)防和處理系統(tǒng)！危機(jī)管理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-17

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 305人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 1、加強(qiáng)品牌內(nèi)訓(xùn)課程的研發(fā)力度：當(dāng)前大多老師的課程都是通用型的培訓(xùn)課程，由于他們?nèi)狈?duì)市場(chǎng)和客戶需求的把握，開發(fā)出來(lái)的課程的適用度并不強(qiáng)。因此，專業(yè)內(nèi)訓(xùn)公司與專業(yè)培 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-17

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 611人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 授課1年以上，有一定基礎(chǔ)的內(nèi)訓(xùn)師。 【課程收益】 笑侃TTT：在談戀愛時(shí)，想方設(shè)法討女友歡心，女友喜歡逛街，于是經(jīng)常陪她，但經(jīng)常不歡而歸。后來(lái)總結(jié)，原因往往 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-24

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 736人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 希望提升培訓(xùn)師授課能力的伙伴；希望成為培訓(xùn)師和演講表達(dá)高手的伙伴（絕不雷同的TTT，資深講師和新手均可以參加） 【課程收益】 ★本次課程你將學(xué)到：1、簡(jiǎn)單易 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-24

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 585人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 準(zhǔn)備進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)之初，必須對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行有針對(duì)性的需求調(diào)研。調(diào)研可以分為以下四部分：了解資源 內(nèi)訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)訓(xùn)場(chǎng)地、內(nèi)訓(xùn)設(shè)備條件等對(duì)于安排內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)起著至關(guān)重要的作 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-24

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 470人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 采購(gòu)相關(guān)人員 【課程收益】 “60/40”時(shí)間原則(講師60%,學(xué)員40%)、小組討論/發(fā)表、案例分析, 黎一郴老師在課程中穿插大量企業(yè)案例(涉及各個(gè)層次\性質(zhì)企業(yè)):共58個(gè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-25

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 362人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 采購(gòu)相關(guān)人員 【課程收益】 采購(gòu)成本是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本中*的一部分，一般在40%~70%之間，而一項(xiàng)研究也標(biāo)明，降低采購(gòu)成本1%，對(duì)企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)平均為10%以上 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-25

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 408人看過(guò)

來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 葉圣陶先生說(shuō)過(guò)：“一場(chǎng)演說(shuō)，必須是一件獨(dú)立的東西，用口說(shuō)也好，用筆寫文章也好，總得對(duì)準(zhǔn)中心用功夫，總得說(shuō)成功寫成功一件獨(dú)立的東西，不然，人家就會(huì)弄不清楚你在說(shuō)什么， [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-25

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 245人看過(guò)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)“高效協(xié)作、凝心聚力、熔煉團(tuán)隊(duì)、敢于開拓”的工作作風(fēng)。7月17日，康佳集團(tuán)白電事業(yè)部在行遠(yuǎn)顧問(wèn)萬(wàn)佛湖拓展基地組織中層管理人員進(jìn)行拓展訓(xùn)練。通過(guò)拓展 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-26

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 283人看過(guò)

為了讓員工在工作中提高積極性，能夠打造出超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，2011年7月16日，安徽錦龍服飾拓展培訓(xùn)在行遠(yuǎn)顧問(wèn)宿遷拓展訓(xùn)練基地開展。隨著破冰游戲“萬(wàn)里長(zhǎng)城”的開始，本次拓展培訓(xùn)也正式拉開了帷幕。失敗、嘗試、 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-26

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 336人看過(guò)

7月16日，安和環(huán)保公司在行遠(yuǎn)顧問(wèn)的組織下開展拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練期間，分別進(jìn)行了破冰、信任背摔、高空斷橋、真人CS鐳戰(zhàn)等拓展項(xiàng)目?，F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高度人際互動(dòng)的社會(huì)，然而隨著生活節(jié)奏的加快，工作分工愈加細(xì)致 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-26

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 417人看過(guò)

6月26日，合肥子墨餐飲管理公司一行人在專業(yè)拓展訓(xùn)練公司——行遠(yuǎn)顧問(wèn)的組織和帶領(lǐng)下，來(lái)到了棲鳳湖拓展訓(xùn)練基地，通過(guò)生動(dòng)有趣的拓展活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?！半m然我們目前的工作做的很好，但是還 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-26

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 311人看過(guò)

為激發(fā)員工潛能，增強(qiáng)公司的凝聚力，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，6月25日，百年人壽公司前往肥西棲鳳湖參加行遠(yuǎn)顧問(wèn)組織的財(cái)務(wù)精英拓展訓(xùn)練營(yíng)。本次拓展培訓(xùn)分成了2個(gè)團(tuán)隊(duì)，活動(dòng)主要由“破冰”、“極速60秒”，“生死電 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-26