授課學(xué)校:無錫學(xué)暢國際教育 652人看過
更新時(shí)間:2024-12-23
授課學(xué)校:無錫英聯(lián)華僑移民留學(xué)服務(wù)中心 684人看過
無錫免聯(lián)考mba哪個(gè)機(jī)構(gòu)比較好?免聯(lián)考MBA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦選擇英聯(lián)華僑移民留學(xué)服務(wù)中心,自2014年來,英聯(lián)華僑移民留學(xué)服務(wù)中心已攜手 [查看詳情]
更新時(shí)間:2024-12-16
授課學(xué)校:無錫英聯(lián)華僑移民留學(xué)服務(wù)中心 693人看過
無錫免聯(lián)考mba有哪些學(xué)校?免聯(lián)考國際MBA院校有:美國凱澤*、澳大利亞陽光海岸*、比利時(shí)列日*、HEC列日高商、俄羅斯交通 [查看詳情]
更新時(shí)間:2024-12-19
授課學(xué)校:無錫英聯(lián)華僑移民留學(xué)服務(wù)中心 740人看過
無錫免聯(lián)考mba院校排名推薦了解澳大利亞陽光海岸*、比利時(shí)列日*、HEC列日高商、俄羅斯交通*、俄羅斯*國立*、法國 [查看詳情]
更新時(shí)間:2024-12-16
授課學(xué)校:無錫英聯(lián)華僑移民留學(xué)服務(wù)中心 709人看過
比利時(shí)列日*HEC列日高商1817年,比利時(shí)列日*成立,這是比利時(shí)由*資助的公立法語國際性*。是比利時(shí)法語區(qū)僅有的一所 [查看詳情]
更新時(shí)間:2024-12-17
授課學(xué)校:無錫英聯(lián)華僑移民留學(xué)服務(wù)中心 670人看過
美國菲利普斯研究*PGU菲利普斯研究*是一個(gè)非營利性的教育、咨詢、培訓(xùn)和研究中心。其起源可以追溯到上世紀(jì)50年代,當(dāng)時(shí)克 [查看詳情]
更新時(shí)間:2024-12-16
授課學(xué)校:無錫中公考研 1404人看過
無錫emba總裁培訓(xùn) 無錫emba總裁培訓(xùn),選擇中公考研,EMBA最早誕生于美國芝加哥*管理*,它設(shè)立的目的就是為高級(jí)管理人員服 [查看詳情]
更新時(shí)間:2024-12-17
授課學(xué)校:無錫欣旋教育 1873人看過
無錫PMP認(rèn)證班課程介紹無錫PMP項(xiàng)目管理培訓(xùn)是針對(duì)企業(yè)市場(chǎng)銷售管理的培訓(xùn),PMP?(Project Management Professional?)項(xiàng)目管理 [查看詳情]
更新時(shí)間:2024-12-20
授課學(xué)校:銘思網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院 952人看過
將名校請(qǐng)到企業(yè),將名師請(qǐng)到家——網(wǎng)絡(luò)商*關(guān)鍵字:移動(dòng)商* 移動(dòng)商* 經(jīng)理人學(xué)習(xí)機(jī) 總裁學(xué)習(xí)機(jī) 網(wǎng)絡(luò)商* 項(xiàng)目管理 百家講壇 成功學(xué)演講 陳安之成功學(xué) 企業(yè)管理 企業(yè)管理 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 企業(yè)戰(zhàn)略 人力資源 財(cái)務(wù)管 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-09-29
授課學(xué)校:無錫巴瑪管理顧問公司 1802人看過
由高德拉特博士發(fā)明的TOC瓶頸管理理論在西方*的應(yīng)用與發(fā)展日益昌盛,大量的企業(yè),包括許多*五百強(qiáng)公司通過導(dǎo)入TOC取得了巨大的改善成果,然而國內(nèi)的企業(yè)普遍對(duì)TOC知之甚少,致力于研究與應(yīng)用TOC的專家、咨詢顧 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-10-28
授課學(xué)校:無錫巴瑪管理顧問公司 1534人看過
在波及全球的經(jīng)濟(jì)大衰退的環(huán)境下,企業(yè)如何應(yīng)對(duì)危機(jī),且如何將危機(jī)轉(zhuǎn)化為大幅成長的機(jī)會(huì)?高德拉特專門針對(duì)*企業(yè)經(jīng)營環(huán)境在做了近三年的研究后,給出了他極具震撼力的“*企業(yè)的TOC解決方案”。參加過高德拉特2 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-10-28
授課學(xué)校:無錫巴瑪管理顧問公司 2409人看過
為了讓我們的企業(yè)管理者找到制約企業(yè)增長的瓶頸,一舉突破,建立企業(yè)在行業(yè)內(nèi)決定性的競爭優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的飛速發(fā)展,由大*區(qū)TOC資深專家聯(lián)手打造“突破企業(yè)瓶頸咨詢式實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)”,以“TOC瓶頸管理理論”為理論工 [查看詳情]
更新時(shí)間:2009-10-28
授課學(xué)校:華制國際教育集團(tuán) 700人看過
全面成本管理(TCM)參會(huì)時(shí)間:2010年10月23-24日(共二天) 課程地點(diǎn):無錫課程費(fèi)用:① 團(tuán)隊(duì)套票一:36000元(15個(gè)參會(huì)名額) ② 團(tuán)隊(duì)套票二:25600元(10個(gè)參會(huì)名額) ③ 團(tuán)隊(duì)套票三:13600元(5個(gè)參會(huì)名額) ④ 團(tuán) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-09-08
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 357人看過
年會(huì)晚宴、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、焰火狂歡,晚宴和演出年會(huì)必不可少的環(huán)節(jié),增加拓展項(xiàng)目將使枯燥的年會(huì)形式耳目一新。攜手共進(jìn)、同心結(jié)、齊眉棍、穿越時(shí)空、盲人行路、音樂人生路。一系列拓展項(xiàng)目下來,在美妙的音樂中感受人生 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-11-01
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 497人看過
方案一:拓展年會(huì) 公司進(jìn)入拓展基地并簡單分組后,首先利用半天或*時(shí)間進(jìn)行公司拓展年會(huì),具體拓展年會(huì)組織情況可以由公司自己進(jìn)行或與拓展公司溝通后由對(duì)方主持進(jìn)行。拓展年會(huì)結(jié)束后開展戶外體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)項(xiàng)目 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-11-01
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 473人看過
在新年來臨之際,一年一度的年會(huì)又成了大家關(guān)心的話題,今年又會(huì)有什么新的花樣呢?老板要效果,大家要開心。人事部、行政部、策劃部等等又開始傷透了腦筋…我們來為你解決首先明確新的目標(biāo),增加凝聚力,鼓舞士氣; [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-11-03
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 337人看過
一、產(chǎn)品推廣會(huì)、新品發(fā)布會(huì)和訂貨會(huì) 市場(chǎng)競爭日趨激烈,企業(yè)若想在市場(chǎng)大潮中獲得競爭優(yōu)勢(shì)且保證持續(xù)發(fā)展,必須開展卓有成效的產(chǎn)品推廣活動(dòng),但傳統(tǒng)的營銷活動(dòng)、研討會(huì)、發(fā)布會(huì)已經(jīng)變得程式化且缺少激情,讓我們的 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-11-01
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 447人看過
主題:責(zé)任對(duì)角色的認(rèn)知有多深?對(duì)“責(zé)任”的理解有多深?“領(lǐng)導(dǎo)”意味著什么?下屬的不負(fù)責(zé)任會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)帶來什么?深刻理解領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)的責(zé)任與壓力!“突圍闖關(guān)”、“領(lǐng)袖風(fēng)采”、“擊掌為盟”……做團(tuán)隊(duì)的人才, [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-11-01
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 499人看過
項(xiàng)目介紹:在地上不規(guī)則的放了一排呼啦圈,所有人腿逐一綁在一起走出這些圈,在這過程中不能觸碰呼拉圈。(拓展年會(huì))項(xiàng)目規(guī)則:違規(guī)就得重新開始。項(xiàng)目目的:1、步調(diào)一致。團(tuán)隊(duì)其實(shí)就是一群不完美的人組合而成的完 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-11-01
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 604人看過
一、室內(nèi)互動(dòng)式年會(huì)課程同樣的會(huì)議議程、同樣的合作伙伴,因?yàn)橛懈鞣N充滿趣味的活動(dòng)而變得無比活躍和精彩。利用各種活動(dòng)增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的協(xié)調(diào)性;增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和集體榮譽(yù)感,消除彼此之間的陌生感,加深了彼 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-11-03
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 530人看過
一、室內(nèi)互動(dòng)式年會(huì)課程同樣的會(huì)議議程、同樣的合作伙伴,因?yàn)橛懈鞣N充滿趣味的活動(dòng)而變得無比活躍和精彩。利用各種活動(dòng)增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的協(xié)調(diào)性;增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和集體榮譽(yù)感,消除彼此之間的陌生感,加深了彼 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-11-03
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 441人看過
一、產(chǎn)品推廣會(huì)、新品發(fā)布會(huì)和訂貨會(huì) 市場(chǎng)競爭日趨激烈,企業(yè)若想在市場(chǎng)大潮中獲得競爭優(yōu)勢(shì)且保證持續(xù)發(fā)展,必須開展卓有成效的產(chǎn)品推廣活動(dòng),但傳統(tǒng)的營銷活動(dòng)、研討會(huì)、發(fā)布會(huì)已經(jīng)變得程式化且缺少激情,讓我們的 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-11-03
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 883人看過
講解故事:古時(shí)候有天使、魔鬼、法師三種,天使怕魔鬼,魔鬼怕法師,法師怕天使。他們各自的代表動(dòng)作:天使:揚(yáng)翅膀魔鬼:伸爪法師:雙手合十。將人員分成兩批,相距約30米,各自劃定一區(qū)月做為本方的城堡,本方的說 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-05-09
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 774人看過
教具:實(shí)心球若干個(gè)。場(chǎng)地布置:在10~15米長的前進(jìn)道路上,無規(guī)則地放若干個(gè)實(shí)心球。方法:每人預(yù)先選擇捷徑通過一次,碰球?yàn)槭。茨膫€(gè)能闖過雷陣。規(guī)則:1.不允許睜眼睛看。2.不許出聲或其他暗示。3.碰球人不許 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-05-09
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 434人看過
模擬背景:一個(gè)陽光燦爛的季節(jié),一群來自現(xiàn)代化都市的職業(yè)探險(xiǎn)家走入一片陌生而美麗的土地,四周群山環(huán)抱,草木森森,而眼前是一望無際的湖水……他們向往湖中那座神秘的小島,他們要在島上燃起炊煙、支起帳篷、享受 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-05-09
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 574人看過
模擬背景:生活在云南邊陲金沙江邊的一個(gè)少數(shù)民族,每年春江水暖的時(shí)候,都要舉行聲勢(shì)浩蕩的傳統(tǒng)渡江比賽,有趣的是他們的渡江工具并不是“船”而是“橋”,而且除了渡江速度外,橋的美觀度、比賽選手的配合熟練程度 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-05-09
授課學(xué)校:南京行遠(yuǎn)顧問拓展 804人看過
任務(wù):由隊(duì)長指揮隊(duì)員將紅桶中的球全部運(yùn)到藍(lán)桶中。注意,整個(gè)過程中隊(duì)員的手不能接觸球;不能移動(dòng)桶,可使用場(chǎng)地內(nèi)的物品。規(guī)則:(以15人為例)15人中選1人為隊(duì)長,站在指定位置;選2人作副隊(duì)長,站在距離隊(duì)長10米 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-05-09
授課學(xué)校:華制國際教育集團(tuán) 717人看過
高效倉儲(chǔ)管理與庫存控制《高效倉儲(chǔ)管理與庫存控制》課程時(shí)間 2011年10月22-23日課程地點(diǎn) 無錫課程講師 顧聞知課程費(fèi)用 個(gè)人票價(jià) 3人套票 5人套票 10人套票15人套票 3200元 8640元 13600元 25600元36000元備注:所有 [查看詳情]
更新時(shí)間:2011-10-08
授課學(xué)校:江陰職業(yè)資格考試培訓(xùn) 529人看過
無錫人力資源師培訓(xùn) 江陰人力資源師培訓(xùn) 人力資源師考試時(shí)間 人力資源師三級(jí) 人力資源師二級(jí)“人力資源*考試的連帶效應(yīng)十分明顯?!辈坏?年的時(shí)間,該資格考試就得到業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和歡迎,還引發(fā)人力資源從 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-04-06
授課學(xué)校:無錫弘科教育咨詢培訓(xùn)中心 684人看過
無錫人力資源管理師報(bào)名|無錫弘科教育|崇安區(qū)興盛大廈900號(hào)810室|無錫弘科教育是無錫市??▋?nèi)基*崇安教學(xué)支持服務(wù)中心。教學(xué)設(shè)備齊全,師資強(qiáng)大歡迎你的咨詢!無錫人力資源培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象:? 1、希望跨入人力資 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-11-26
授課學(xué)校:無錫弘科教育咨詢培訓(xùn)中心 717人看過
無錫人力資源管理報(bào)名|無錫人力資源管考試|無錫人力資源管理師培訓(xùn),*弘科教育,弘科教育是專業(yè)從事人力師培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu),專業(yè)品牌*度高、值得信賴與*的機(jī)構(gòu)。高通過率與專業(yè)提升雙重收獲.終身學(xué)籍承諾、面 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-11-30
1《豐田模式精益生產(chǎn)》2《供應(yīng)鏈與計(jì)劃管理》3《全面質(zhì)量管理與問題分析》4《成本控制與削減》5《現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)維護(hù)》6《*與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)》7《打造高績效生產(chǎn)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)》8《基于人力資源的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)》9《90后 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-09-20
授課學(xué)校:無錫一點(diǎn)通企業(yè)管理培訓(xùn)公司 687人看過
用工成本越來越高、招工越來越困難、員工流動(dòng)性越來越大、新生代員工越來越不好管理,廉價(jià)勞動(dòng)紅利逐漸消失過后,少人化智能制造紅利的開發(fā)將成為企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵。效率更高、作業(yè)更精準(zhǔn)、品質(zhì)更可控不會(huì)違章操 [查看詳情]
更新時(shí)間:2018-10-31
授課學(xué)校:無錫一點(diǎn)通企業(yè)管理培訓(xùn)公司 756人看過
課程背景:日本企業(yè)的精細(xì)管理是*制造業(yè)的典范,在工廠的生產(chǎn)成本、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品品質(zhì)、整潔程度等方面均居*地位。這得益于日本企業(yè)長期不懈地堅(jiān)持推行5S或6S活動(dòng),并把它作為企業(yè)現(xiàn)代管理的一項(xiàng)必不可少 [查看詳情]
更新時(shí)間:2018-10-31
授課學(xué)校:無錫一點(diǎn)通企業(yè)管理培訓(xùn)公司 840人看過
課程背景:本質(zhì)上說,精益生產(chǎn)的卓越貢獻(xiàn)通過消除企業(yè)中的浪費(fèi)而成就,這也是精益生產(chǎn)的精髓所在。消除浪費(fèi)同時(shí)確保質(zhì)量、成本、交貨期的思想,通過準(zhǔn)時(shí)化和自動(dòng)化兩大支柱得到落實(shí)于價(jià)值鏈的每一個(gè)環(huán)節(jié),它們是精益 [查看詳情]
更新時(shí)間:2018-10-31
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