授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 311人看過

正話反說 選幾個口齒伶俐的人參加游戲，主持人要事先準備好一些詞語。主持人說一個詞語，要參加游戲的人反著說一遍，比如“新年好”，游戲者要立刻說出“好年新”，說錯或者猛住的人即被淘汰。從三個字開始說起，第 [查看詳情]

更新時間:2011-06-23

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 291人看過

動作接龍規(guī)則：由兩人上場比試，由一方先做一個動作，對手跟著做，再加上自己的一個新動作，以次類推！接不上，忘記者出局！（文章來源：*拓展信息網 ）了解更多請點擊原文鏈接： [查看詳情]

更新時間:2011-06-23

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 360人看過

6月16日—18日行遠顧問在南京十月軍校拓展基地為摩高服飾進行為期三天的封閉式培訓。通過前期調研，我們了解到摩高服飾專賣店的人員大多數(shù)屬于80后，年青有激情、個性比較強、協(xié)作能力不足…公司領導希望通過培訓加 [查看詳情]

更新時間:2011-06-23

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 338人看過

行遠顧問拓展訓練項目溯溪簡介：夏日，于深山密林、峽谷清溪之中尋幽訪勝，乘渡探瀑，這便是魅力無窮的溯溪運動，所謂溯溪，是由峽谷溪流的下游向上游，克服地形上的各處障礙，窮水之源而登山之巔的一項拓展活動。 [查看詳情]

更新時間:2011-06-24

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 375人看過

行遠顧問拓展訓練項目速降簡介：是一種剛剛興起的戶外休閑活動。同攀巖一樣，速降是由登山派生而來，勇敢的登山者們遇水而涉，逢崖而降，逢巖而攀；速降逐漸以其特有的魅力吸引了一批山野愛好者走進懸崖峭壁、峽谷溪 [查看詳情]

更新時間:2011-06-24

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 537人看過

行遠顧問拓展訓練項目人體多米諾簡介：團隊所有成員圍成一個大圓，在不借助椅子的前提下，全部坐下來（不接觸地面），并達成一個大團隊的平衡。目標：1）共同體驗——團隊之間只有相互支持、彼此奉獻才能獲得成功， [查看詳情]

更新時間:2011-06-24

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 486人看過

行遠顧問拓展訓練項目攀巖簡介：攀巖是從登山活動中派生出來的一項運動。攀巖是利用人類原始的攀爬技能，輔以其他工具設備作安全保護，攀登一些由巖石構成的峭壁、裂縫、海觸崖、大圓石以及人工制造的巖壁的運動。攀 [查看詳情]

更新時間:2011-06-24

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 299人看過

行遠顧問拓展訓練項目簡介：項目名稱：雷陣（狹路相逢）。培訓目的：溝通；組織紀律，學習方法（合理利用工具）；突破思維定式（創(chuàng)新）；學會傾聽；策劃、決策；嘗試（有效操作）；預見性（工作監(jiān)督）…（文章來源： [查看詳情]

更新時間:2011-06-24

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 331人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 課程對象 希望提升自身溝通能力，掌握溝通技巧，提高團隊沖突處理能力的有關人士 【課程收益】 1、調整和樹立管理者的正確溝通心態(tài)，強化溝通意識；2、掌握管理溝 [查看詳情]

更新時間:2011-06-24

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 314人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 課程對象 希望提高自身領導力和領導水平的有關人士 【課程收益】 課程收益1、明確作為*領導者的角色定位與能力要求；2、提升領導者運用相關技巧提高部屬執(zhí)行工 [查看詳情]

更新時間:2011-06-24

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 441人看過

來源：*內訓網（） 日前，一位小朋友問我有沒有看過《把信帶給加西亞》，說他們公司領導現(xiàn)正在組織大家觀看，并且每人都要寫讀后感。在電話中他問我對這本勵志書的觀后感如何，說實話筆者在這之前 [查看詳情]

更新時間:2011-06-24

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 344人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 課程對象 志于提高自身演講與談判能力的各類型組織人士 【課程收益】 1、掌握成功的商務演講準備工作內容及如何確定演講主體結構；2、掌握如何撰寫演講稿及掌握商 [查看詳情]

更新時間:2011-07-05

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 362人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 課程對象 希望提高自身工作效率與團隊效能的有關人士 【課程收益】 1、明確目標管理對于現(xiàn)代經理人的重要意義及實務作用；2、掌握目標制定、分解及計劃分析的全過 [查看詳情]

更新時間:2011-07-05

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 525人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 導購、店長、客服、終端銷售及管理人員 【課程收益】 1、掌握終端導購必備的6大能力素質準則2、鍛造終端導購職業(yè)化禮儀的7項標準3、鍛造終端導購接近顧客的3項指 [查看詳情]

更新時間:2011-07-07

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 349人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 企事業(yè)單位各層級，總裁、總經理以及中高級管理人員，全體員工 【課程收益】 ★ 讓員工團隊自動自發(fā)投入工作，增強員工的付出、奉獻、承諾精神★ 提高員工團隊的 [查看詳情]

更新時間:2011-07-08

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 401人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 新任主管 【課程收益】 通過對本課程的學習，掌握人的認識規(guī)律和態(tài)度改變的規(guī)律；充分認識培育下屬、提高管理能力的重要意義；了解如何認識人，有針對性地開展培 [查看詳情]

更新時間:2011-07-08

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 569人看過

黃金羅盤，是一種投資與財務沙盤游戲，它結合了歐美、日本等理財游戲的精華，并賦予鮮明的*特色，將人的一生中可能發(fā)生的大事都濃縮到一個小小的游戲沙盤上，并以投資為主線，寓教于樂，將復雜的財務知識、投資意 [查看詳情]

更新時間:2011-07-19

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 329人看過

內容：充滿趣味與挑戰(zhàn)性的定向尋寶，將讓你的體力、智力得到全面的發(fā)揮，然而更重要的還是團結互助的團隊協(xié)作能力，團隊的勝利，才是你的勝利…(來源：*拓展訓練信息網 )>>查看完整內容請點擊：h [查看詳情]

更新時間:2011-07-19

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 389人看過

內容：小組成員兩兩相對，每隊各出一人PK，贏的人走，輸?shù)娜俗?！目的：不在于人多，在于流程的簡化，四量拔千斤?來源：*拓展訓練信息網 )>>查看完整內容請點擊：http:///html/ [查看詳情]

更新時間:2011-07-19

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 440人看過

經典的企業(yè)沙盤模擬項目，模擬了企業(yè)各個*分工協(xié)作、有效溝通的各個環(huán)節(jié)，結合模擬的市場環(huán)境，項目穿插項目研發(fā)，原料采購，動手制造，動腦思考，質量檢驗等等環(huán)節(jié)。在實施過程中融合團隊，考驗了一個團隊的綜合 [查看詳情]

更新時間:2011-07-19

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 367人看過

短時間內如何進行有效可行的團隊決策?跨*以及不同角色成員之間的有效溝通?如何解決溝通障礙?團隊完成任務過程中，意外情況如何處理?... 項目內容：團隊成員分為“牧羊犬”（啞人）和“牧羊”（盲人），在規(guī)定的時 [查看詳情]

更新時間:2011-07-19

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 329人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 企業(yè)高中層管理人員 【課程收益】 使學員清楚的認知授權的重要性；培養(yǎng)領導者管理者授權的自覺性；了解授權的一般原則；學會有效授權的方法 【課程綱要】……>>> [查看詳情]

更新時間:2011-07-21

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 498人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 生產型企業(yè)管理者 【課程收益】 1.讓學員了解和掌握生產計劃的制訂和執(zhí)行技巧2.如何制訂切實可行的物料需求計劃3.如何用最小的庫存來滿足生產之訂單4.解決企業(yè)在 [查看詳情]

更新時間:2011-07-21

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 255人看過

5月27日，巢湖某發(fā)電公司在行遠顧問的組織下開展了一次體驗式拓展培訓(來源：*拓展信息網 )。其中有開營、組隊、集訓、分享、閉營等過程，通過員工親身體驗、親身感受，讓員工在訓練營中得到鍛煉 [查看詳情]

更新時間:2011-07-22

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 321人看過

2011年5月27~28日，在行遠顧問的精心組織下，某縣醫(yī)院的40名醫(yī)生來到了行遠連云港連島拓展基地，參加這一次拓展培訓。拓展訓練的項目有：穿越電網、信任背摔、盲人方陣、驛站傳書、生命之旅…(來源：*拓展信息網w [查看詳情]

更新時間:2011-07-22

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 267人看過

2011年5月28日,行遠洪澤湖濕地公園拓展基地迎來了某投資證券有限公司的40名學員，在這里他們將要接受行遠顧問為他們安排了為期*的拓展培訓。(來源：*拓展信息網 ) 團隊的力量是強大的，高效團 [查看詳情]

更新時間:2011-07-22

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 294人看過

2011年5月28日,行遠洪澤湖濕地公園拓展基地迎來了某投資證券有限公司的40名學員，在這里他們將要接受行遠顧問為他們安排了為期*的拓展培訓。(來源：*拓展信息網 ) 如果說“高空斷橋”著重考驗 [查看詳情]

更新時間:2011-07-22

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 341人看過

2011年6月11日，安徽新路資訊服務有限公司參加了為期*的行遠顧問拓展訓練，此次拓展圍繞著高效團隊建設主題展開，達到了預期的培訓效果。(來源：*拓展信息網 ) 6月初已經進入炎炎夏季，氣溫最 [查看詳情]

更新時間:2011-07-22

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 363人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 管理層 【課程收益】 清晰高效管理者的角色和定位，洞悉管理者的處事原則及方針，明確管理者管理工作的四大關鍵?！菊n程綱要】……>>>閱讀全文敬請點擊此鏈接或將 [查看詳情]

更新時間:2011-08-02

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 414人看過

來源：*內訓網（）【培訓對象】 管理層 【課程收益】 1.如何進行工作壓力的有效疏導與管理2.識別及疏導員工情緒狀態(tài)3.營造企業(yè)良好的工作氛圍4.使員工高效率的工作5.懂得壓力疏解和情緒處理6.使管 [查看詳情]

更新時間:2011-08-02

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 368人看過

來源：*內訓網（） 管理學發(fā)展了這么多年，固然有很多值得學習的地方，然而正因為如此，大多數(shù)人會忽略掉其中的不足甚至給我們帶來負面影響的一些錯誤。有些錯誤的思想已經在我們的思維中根深蒂固 [查看詳情]

更新時間:2011-08-02

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 412人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 管理層 【課程收益】 清晰管理者的溝通思路，了解**企業(yè)管理者的溝通思維，養(yǎng)成有效管理者的溝通習慣?！菊n程綱要】……>>>閱讀全文敬請點擊此鏈接或將此鏈 [查看詳情]

更新時間:2011-08-04

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 274人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 管理層 【課程收益】 1．如何讓主管在一線工作中發(fā)揮作為“本*的人力資源*主管”的個人領導力，實現(xiàn)從業(yè)務專家到*經理的認知轉變和角色更新？2．建立主 [查看詳情]

更新時間:2011-08-04

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 282人看過

來源：*內訓網（） 管理者培養(yǎng)影響力，首先應注意一個“影”字。也就是說，管理者的影響力很大程度上是一種“身教”的力量。管理者培養(yǎng)影響力，還應在“響”字上多留意。有“響”必先有其言，這說 [查看詳情]

更新時間:2011-08-04

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 586人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 管理層 【課程收益】 1.成為工作、生活、商務的魅力表達的展現(xiàn)者；2.學習和掌握魅力表達的全新觀念EQ；3.研習影響魅力表達效果的關鍵因素IQ；4.培育自信，提升公 [查看詳情]

更新時間:2011-08-08

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 431人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 管理層 【課程收益】 成功之道無他，唯執(zhí)行力而已執(zhí)行力：按時、按質、按量的完成任務。 【課程綱要】……>>>閱讀全文敬請點擊此鏈接或將此鏈接復制到瀏覽器：htt [查看詳情]

更新時間:2011-08-08

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 367人看過

來源：*內訓網（） 近日，一則關于“冷血護工”的新聞引起軒然大波，新聞內容是鄭州某老年公寓護工凌晨三四點叫醒被護理老人，強迫老人喝尿，周邊居民反應養(yǎng)老院經常傳出打人聲，慘叫聲。一方面， [查看詳情]

更新時間:2011-08-08

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 502人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 企業(yè)全員 【課程收益】 ?建立商務禮儀的理念?掌握商務禮儀實務性操作準則?商務禮儀的基本內容：A.形象設計 B.溝通技巧?商務禮儀的功能 【課程綱要】……>>>閱 [查看詳情]

更新時間:2011-08-09

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 408人看過

來源：*內訓網（） 在現(xiàn)代企業(yè)的人事管理中，往往有這樣的困惑：一些在人事考核中較差的員工，到了其他企業(yè)工作有聲有色，成了*的員工。是員工與企業(yè)的價值取向不同？還是員工吸取了工作教訓改 [查看詳情]

更新時間:2011-08-09

授課學校：合肥行遠拓展培訓公司 395人看過

來源：*內訓網（） 【培訓對象】 企業(yè)全員（建議老板帶隊參加） 【課程收益】 讓員工從被動到主動、消極到積極，理解我是在為自己的幸福而工作，付出決定杰出、付出決定回報?！菊n程綱要】……>>> [查看詳情]

更新時間:2011-08-09