授課學校:桂林市創(chuàng)世企業(yè)管理咨詢有限公司 2044人看過
*天: 職業(yè)形象 成功背后*印象的重要性 決定*印象的因素 形象對成功的影響力 職業(yè)形象傳達的信息及作用:個人層面、企業(yè)層面 表現(xiàn)你的魅力--- 儀容儀表的基礎 禮儀素養(yǎng)與職業(yè)形象塑造 個人形象設計 儀表與 [查看詳情]
更新時間:2010-06-10
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*天: 職業(yè)形象 成功背后*印象的重要性 決定*印象的因素 形象對成功的影響力 職業(yè)形象傳達的信息及作用:個人層面、企業(yè)層面 表現(xiàn)你的魅力--- 儀容儀表的基礎 禮儀素養(yǎng)與職業(yè)形象塑造 個人形象設計 儀表與 [查看詳情]
更新時間:2010-06-10
授課學校:桂林市創(chuàng)世企業(yè)管理咨詢有限公司 2084人看過
課程描述Course Description:本課程的設計目的是為學員們提供領導藝術的知識和必要技能;使學員學會在與其下屬打交道時如何成功地運用某些特定的領導行為,培養(yǎng)員工的信心、能力和熱情;激勵員工獨立自主完成工作任 [查看詳情]
更新時間:2011-08-04
授課學校:桂林市創(chuàng)世企業(yè)管理咨詢有限公司 1881人看過
課程目的:協(xié)助受訓人員提升禮儀的表現(xiàn)與表達技巧,深刻體味公務禮儀的要點,以引導受訓者的良好修為為目的。課程對象:公司經(jīng)理以上高層管理人員課程時數(shù):共3-6課時課程大綱*篇:個人修為一、禮儀*關---個人 [查看詳情]
更新時間:2010-06-11
授課學校:桂林市創(chuàng)世企業(yè)管理咨詢有限公司 2321人看過
企業(yè)內(nèi)訓培訓目標 學員將能夠掌握以下知識與技能: 1. 了解優(yōu)質(zhì)客戶服務管理體系的基本結構 2. 掌握制訂優(yōu)質(zhì)客戶服務管理標準的步驟 3. 達成管理與控制服務質(zhì)量的途徑與方法 4. 學習運用定期評估、審核和反饋的系統(tǒng) [查看詳情]
更新時間:2010-03-29
授課學校:桂林市創(chuàng)世企業(yè)管理咨詢有限公司 2057人看過
廣西桂林創(chuàng)世企業(yè)管理咨詢有限公司()—專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢、企業(yè)ISO認證咨詢、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、企業(yè)文化咨詢、生產(chǎn)管理咨詢、人力資源管理、企業(yè)培訓、拓展培訓、員工培訓等服務和培訓課程. [查看詳情]
更新時間:2011-08-04
授課學校:桂林市創(chuàng)世企業(yè)管理咨詢有限公司 2118人看過
*天: 職業(yè)形象 成功背后*印象的重要性 決定*印象的因素 形象對成功的影響力 職業(yè)形象傳達的信息及作用:個人層面、企業(yè)層面 表現(xiàn)你的魅力--- 儀容儀表的基礎 禮儀素養(yǎng)與職業(yè)形象塑造 個人形象設計 儀表與 [查看詳情]
更新時間:2010-03-29
授課學校:曾年 1147人看過
【培 訓 對 象】 企業(yè)總經(jīng)理/副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專員等企業(yè)管理人員?!菊n 程 背 景】?你是否對*企業(yè)的員工工作狀態(tài)和效率感到驚訝和羨慕?你是否以為文化*活動就是企業(yè)文化的重 [查看詳情]
更新時間:2010-04-29
授課學校:桂林國英企業(yè)管理咨詢有限公司 1316人看過
【培訓對象】 已參加QMS*注冊審核員培訓課程并取得培訓證書,準備參加*統(tǒng)考的人員。各企事業(yè)單位及有關人員:【培訓背景】隨著我國加入世貿(mào)組織以及社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)為提高自身管理水平和市場 [查看詳情]
更新時間:2010-09-17
授課學校:桂林國英企業(yè)管理咨詢有限公司 1483人看過
【培訓對象】 已參加QMS*注冊審核員培訓課程并取得培訓證書,準備參加*統(tǒng)考的人員。各企事業(yè)單位及有關人員:【培訓背景】 隨著我國加入世貿(mào)組織以及社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)為提高自身管理水平和市 [查看詳情]
更新時間:2010-09-17
授課學校:桂林國英企業(yè)管理咨詢有限公司 1024人看過
智慧*—建立*?企業(yè)**經(jīng)濟當前正處在一個轉(zhuǎn)型期,*企業(yè)在改變?nèi)蛏虡I(yè)版圖的同時,也需要完成企業(yè)自身的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與升級。*企業(yè)家門既面臨諸多的“成長機遇”,也面臨著諸多的“管理問題”,管理復 [查看詳情]
更新時間:2010-12-17
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