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課程
  • 人際關(guān)系培訓(xùn)

    授課學(xué)校:鄭州天華口才培訓(xùn) 753人看過

    *教育《人際關(guān)系》課:1500元/人(每講3小時(shí))善于與人交往,能很好地處理人際關(guān)系,在我們身處市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的年代,對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)顯得比以往任何時(shí)候都更加重要。一般來(lái)講 一個(gè)人如果只擁有一門工程、計(jì)算機(jī)或財(cái)會(huì) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-01-14

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  • 商務(wù)禮儀培訓(xùn)

    授課學(xué)校:鄭州天華口才培訓(xùn) 919人看過

    *教育《商務(wù)禮儀》系列課程 (780元/人)商業(yè)禮儀包括了語(yǔ)言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等,沒有人愿意因?yàn)樽约涸谏缃粓?chǎng)合上,因?yàn)槭ФY而成為眾人關(guān)注的焦點(diǎn),并因此給人們留下不良的印象。由此可見掌握商務(wù)禮儀 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-02-01

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  • 人力資源管理師

    授課學(xué)校:鄭州國(guó)信教育咨詢有限公司 1419人看過

    *名師,全程跟蹤,周末、節(jié)假日面授輔導(dǎo)2010年(上半年)人力資源師輔導(dǎo)課程計(jì)劃強(qiáng)化提高班開課班次時(shí)間價(jià)格考試內(nèi)容培訓(xùn)對(duì)象助理人力資源管理師(*三級(jí))3月27日(一班)4月18日(二班)880元職業(yè)道德基本守 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-01-17

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  • 企業(yè)培訓(xùn):*教育為房地產(chǎn)公司員工進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)培...

    授課學(xué)校:鄭州天華口才培訓(xùn) 921人看過

    2010年3月11日,鄭州*教育首席培訓(xùn)師王天翔老師受鄭州正商新劃藍(lán)鉆企業(yè)之邀,為其員進(jìn)行了員工素質(zhì)培訓(xùn),主講商務(wù)禮儀和與人交流。得到了員工和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),并且希望*教育以后成為他們企業(yè)的合作伙伴。下面是 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-03-25

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  • 人力資源管理師考試簡(jiǎn)介

    授課學(xué)校:鄭州宏恩職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 1121人看過

    人力資源管理師考試簡(jiǎn)介人力資源管理師*考試是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部開展的準(zhǔn)入性考試,規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。*自2003年開始,在*范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員*認(rèn)證。人力資源管理師在企業(yè) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2014-01-09

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  • 人員績(jī)效管理培訓(xùn):績(jī)效工作坊

    授課學(xué)校:河南卓盟企業(yè)管理咨詢有限公司 730人看過

    課程時(shí)長(zhǎng):兩天課程對(duì)象:中層及以上人員課程主講:申海波教授課程目標(biāo):通過課程學(xué)習(xí)和課堂互動(dòng),讓學(xué)員全面掌握績(jī)效管理的理念、方法與技巧,掌握引入績(jī)效管理的方法和操作要點(diǎn),學(xué)員可結(jié)合所在企業(yè)、所在*的特 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2015-09-06

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  • 新員工職業(yè)生涯規(guī)劃

    授課學(xué)校:河南卓盟企業(yè)管理咨詢公司 110人看過

    《新員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱主講老師:申海波教授受訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)新入職員工課程收益: 強(qiáng)效解決職業(yè)心態(tài)與道德問題,調(diào)整新員工心態(tài),樹立正確職業(yè)觀念,轉(zhuǎn)化自我角色,激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力; 掌握人生與職業(yè)規(guī)劃的基本 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2015-08-31

    0371-86558576立即報(bào)名
  • 中高層管理人員績(jī)效管理培訓(xùn)

    授課學(xué)校:河南卓盟企業(yè)管理咨詢公司 107人看過

    《績(jī)效工作坊》課程大綱培訓(xùn)老師:申海波教授課程時(shí)長(zhǎng):*課程對(duì)象:中層及以上人員暖身:分組與破冰*單元:關(guān)于績(jī)效的認(rèn)知 1、引導(dǎo)案例:績(jī)效的典范——GE2、什么是績(jī)效、績(jī)效的特點(diǎn)3、影響績(jī)效的五種因素4、 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2015-09-08

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  • 工程人員績(jī)效管理培訓(xùn)

    授課學(xué)校:河南卓盟企業(yè)管理咨詢有限公司 798人看過

    授課對(duì)象:企業(yè)工程部經(jīng)理、人力資源經(jīng)理等中高層及以上人員參與課程目標(biāo):通過課程學(xué)習(xí)和課堂互動(dòng),讓學(xué)員全面掌握績(jī)效管理的理念、方法與技巧,掌握引入績(jī)效管理的方法和操作要點(diǎn),學(xué)員可結(jié)合所在企業(yè),設(shè)計(jì)出合適 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2015-09-08

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  • 中基層人員績(jī)效管理培訓(xùn)

    授課學(xué)校:河南卓盟企業(yè)管理咨詢公司 135人看過

    中基層人員績(jī)效管理培訓(xùn)★ 為什么企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后停滯不前,很難有大的突破?★ 為什么員工能力很強(qiáng),而員工執(zhí)行的結(jié)果不是您想要的?★ 為什么想讓團(tuán)隊(duì)聚焦力量把企業(yè)做強(qiáng)做大,而團(tuán)隊(duì)卻人心浮躁,形成一個(gè)個(gè) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2015-09-09

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  • 中基層管理人員績(jī)效管理培訓(xùn)

    授課學(xué)校:河南卓盟企業(yè)管理咨詢有限公司 824人看過

    ★ 為什么企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后停滯不前,很難有大的突破?★ 為什么員工能力很強(qiáng),而員工執(zhí)行的結(jié)果不是您想要的?★ 為什么想讓團(tuán)隊(duì)聚焦力量把企業(yè)做強(qiáng)做大,而團(tuán)隊(duì)卻人心浮躁,形成一個(gè)個(gè)小團(tuán)體?★ 為什么企業(yè)發(fā) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2015-09-10

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  • 績(jī)效管理培訓(xùn)公司,績(jī)效管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

    授課學(xué)校:河南卓盟企業(yè)管理咨詢有限公司 913人看過

    企業(yè)問題★ 為什么企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后停滯不前,很難有大的突破?★ 為什么員工能力很強(qiáng),而員工執(zhí)行的結(jié)果不是您想要的?★ 為什么想讓團(tuán)隊(duì)聚焦力量把企業(yè)做強(qiáng)做大,而團(tuán)隊(duì)卻人心浮躁,形成一個(gè)個(gè)小團(tuán)體?★ 為什 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2015-09-10

    400-850-8622立即報(bào)名
  • 醫(yī)院管理培訓(xùn)-醫(yī)院績(jī)效考核培訓(xùn)課程

    授課學(xué)校:河南卓盟企業(yè)管理咨詢公司 127人看過

    管理學(xué)界有句名言:“管理就是由合適的人在合適的時(shí)間做合適的事”???jī)效考核也完全適用這句話???jī)效考核應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)實(shí)施,總經(jīng)理、人力資源經(jīng)理還是直線經(jīng)理?他們又該如何角色定位,如何登臺(tái)亮相?績(jī)效考核從什 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2015-09-11

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