教育與教養(yǎng)同等重要 為何高校畢業(yè)生就業(yè)日益困難，企業(yè)卻難以找到合適人才? 為何千辛萬(wàn)苦取得好成績(jī)卻因不重視細(xì)節(jié),結(jié)果卻換來(lái)企業(yè)HR的冷眼? 為何苦背英語(yǔ),拼命考證書,卻難以躋身于自己夢(mèng)寐以求的企業(yè)? "先做人，后做事"是被許多大型企業(yè)所認(rèn)同的一句話，足以說(shuō)明做人的重要。 它的內(nèi)涵實(shí)際上就是指禮儀。 大凡國(guó)際化的企業(yè)，對(duì)于禮儀都有高標(biāo)準(zhǔn)的要求，都把禮儀作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容，在對(duì)員工進(jìn)行面試時(shí),會(huì)把對(duì)方的禮儀程度作為錄取與否的重要標(biāo)志,在決定升遷時(shí),也會(huì)把內(nèi)在素養(yǎng)作為考核的標(biāo)準(zhǔn), 目前雖然每個(gè)學(xué)校都會(huì)安排應(yīng)屆畢業(yè)生做相應(yīng)的面試培訓(xùn)，但無(wú)法滿足現(xiàn)今社會(huì)用人單位對(duì)*生的禮儀素質(zhì)的要求，[富禮德求職面試禮儀]將填補(bǔ)*生在面試禮儀方便的空白，以達(dá)到進(jìn)一步提升*生自身禮儀方面素質(zhì)的目的，為將來(lái)走上社會(huì)和人際交往中更添一份自信和修養(yǎng)。
模塊一：如何填寫履歷書
1. 什么是面試
2. 面試的種類
3. 面試官的種類
4. 面試的一般常識(shí)
模塊二：面試前的準(zhǔn)備
1. 面試前的心理調(diào)節(jié)
◎ 壓力來(lái)自何方
◎ 認(rèn)識(shí)自我
◎ 如何解壓
2. 面試前的準(zhǔn)備
◎ 了解面試的流程
◎ 針對(duì)各流程做相應(yīng)準(zhǔn)備
◎ 面試服裝和妝容
男性著裝要點(diǎn)
女性著裝要點(diǎn)
男性?shī)y容要點(diǎn)
女性?shī)y容要點(diǎn)
3. 模擬面試
◎ 首輪效應(yīng)――30秒決定考官對(duì)你的印象??！
◎ 如何讓考官對(duì)你感興趣
◎ 如何不怯場(chǎng)
4. 了解所要面試企業(yè)的文化
5. 自我檢查
模塊三：面試禮儀
1. 形象禮儀 手勢(shì)（握手、遞交、再見(jiàn)等）、鞠躬、致意。
◎ 進(jìn)門禮儀
◎ 站姿、坐姿、行姿
◎ 手勢(shì)禮儀（握手、遞交、再見(jiàn)等）
◎ 呈現(xiàn)敬意禮儀
◎ 告辭禮儀
2. 語(yǔ)言禮儀：語(yǔ)音、語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)、用詞、基礎(chǔ)禮貌用語(yǔ)
◎ 問(wèn)候禮儀
◎ 自我介紹禮儀
◎ 問(wèn)答禮儀
◎ 傾聽禮儀
◎ 表達(dá)感想禮儀
3. 表情禮儀：目光語(yǔ)、笑容（微笑表情）
◎ 和面試官交談時(shí)的眼神,表情
◎ 被面試官問(wèn)及尷尬問(wèn)題時(shí)的禮儀
◎ 緊張時(shí)的禮儀
◎ 出汗時(shí)的禮儀
◎ 突然忘記接下去如何說(shuō)時(shí)的禮儀
4. 其它細(xì)節(jié)
5. 自我檢查
