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《安全心理學(xué)》

授課機(jī)構(gòu):李飛

關(guān)注度:435

課程價(jià)格: ¥13000.00元

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更新時(shí)間:2024-12-23
【老師簡(jiǎn)介】 宋河泉老師,管理MBA和心理學(xué)碩士,具有多年的國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)和豐富的理論功底,長(zhǎng)期從事電力企業(yè)中基層生產(chǎn)與管理的咨詢與培訓(xùn),尤其擅長(zhǎng)電力企業(yè)安全心理學(xué)的研究與實(shí)踐,經(jīng)宋老師根據(jù)心理學(xué)結(jié)合安全實(shí)踐,總結(jié)提出反習(xí)慣違章的“8/20安全管理八法——聽(tīng)、問(wèn)、查、看、走、談、改、評(píng)”,在安全心理學(xué)教學(xué)與培訓(xùn)中受到電力企業(yè)與安全人員的好評(píng)。 宋老師在安全心理培訓(xùn)中熟練依據(jù)客戶個(gè)性化需求進(jìn)行課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施以及訓(xùn)后跟蹤。為客戶提供超值輔導(dǎo)服務(wù)和提出深度咨詢解決方案。 【個(gè)人資歷】 ◎*班組長(zhǎng)培訓(xùn)師,“班組長(zhǎng)培訓(xùn)金牌培訓(xùn)師”?!懊绹?guó)ELA九式培訓(xùn)”*培訓(xùn)推廣人。 ◎*用戶滿意工程推選辦公室特聘專家。*中小企業(yè)服務(wù)中心、時(shí)代光華等公司特聘講師 。 ◎國(guó)際ASTD職業(yè)培訓(xùn)師,高級(jí)咨詢師、高級(jí)個(gè)人發(fā)展顧問(wèn); ◎曾任*駐外集團(tuán)文化教育總監(jiān)、新加坡*《亞洲商業(yè)》、《香港經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》特約顧問(wèn) ◎曾任國(guó)內(nèi)外著名外資管理咨詢公司的培訓(xùn)總監(jiān),曾任國(guó)內(nèi)特大型企業(yè)集團(tuán)首席咨詢發(fā)展顧問(wèn)和首席知識(shí)管; ◎《Mini8——ODPP主管崗位培訓(xùn)系列課程》課程首席SME; 《8/20安全管理八法》的研究與推廣者 《PCT/PBT項(xiàng)目*式基層主管領(lǐng)導(dǎo)力快速提升》首席設(shè)計(jì)與推廣人; 《*式基層主管領(lǐng)6M生涯設(shè)計(jì)與自我管理實(shí)戰(zhàn)課程》研究創(chuàng)始人 【講師風(fēng)格】 ◎完善的培訓(xùn)哲學(xué)思想體系,系統(tǒng)的課程設(shè)計(jì),演練實(shí)用。 ◎互動(dòng)的授課模式,語(yǔ)言幽默,課堂松弛有序;學(xué)生歡迎。 【訓(xùn)練定位】 ◎量體裁衣:可以根據(jù)客戶的具體需求進(jìn)行課程模塊組合; ◎培訓(xùn)實(shí)施:著重于基層安全心理管理崗位績(jī)效改進(jìn)培訓(xùn); 【部分客戶】 山西電力公司、國(guó)電南自集團(tuán)、中油恒燃阜寧分公司、運(yùn)城供電分公司、太原供電局、臨汾供電分公司、呂梁供電分公司、晉中供電分公司、忻州供電分公司、朔州供電分公司、晉城供電分公司、陽(yáng)泉供電分公司、長(zhǎng)治供電分公司、大同供電分公司、宇通客車、中原油田、宇通重工、瑞康藥業(yè)、天士利、雙匯、志遠(yuǎn)食品、安陽(yáng)鋼鐵、甘肅六建、河北移動(dòng)、南京鋼鐵、世紀(jì)精品廣場(chǎng)、金絲猴奶糖、上海鷹赤商貿(mào)、桃園健民、大慶電業(yè)局、江門(mén)供電局、鶴山供電局、恩平供電局、新會(huì)供電局、臺(tái)山供電局、開(kāi)平供電局、泉州電業(yè)局、云南普洱電業(yè)局、福建省電力能源服務(wù)公司、濮陽(yáng)市天然氣公司、上海華中制藥、銀河橡膠、濮耐(上市)集團(tuán)、準(zhǔn)格爾能源公司洗煤廠、大唐電力、神華鐵路、中石油塔里木油田、中石化河南油田、中原油田、準(zhǔn)能電廠、宜昌機(jī)場(chǎng)、神華集團(tuán)準(zhǔn)能公司、蘭州燃?xì)狻堃垂╇?、臨清電業(yè) ◎課程滿意率達(dá)95%以上 《電力安全心理》培訓(xùn)課程 (兩天時(shí)間) 【培訓(xùn)背景】 電力生產(chǎn)實(shí)踐證明,多數(shù)的事故都與人的因素有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。由于人的僥幸、冒險(xiǎn)、麻痹大意導(dǎo)致等導(dǎo)致一列違章操作的不安全行為,釀成了一幕幕觸目驚心的慘劇,給*、企業(yè)和人民生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)了難以彌補(bǔ)的災(zāi)難?!S著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步與發(fā)展、機(jī)器設(shè)備安全可靠性的日益提升,電力生產(chǎn)安全越來(lái)越多地依賴于提升人的安全可靠性。在電力安全中開(kāi)展人性化、富有效率的管理,離不開(kāi)圍繞對(duì)人因諸要素的了解和認(rèn)識(shí)。 《電力安全心理》課程從心理學(xué)和事故分析的角度,分析不安全行為的心理活動(dòng)過(guò)程,解密習(xí)慣性違章的心理現(xiàn)象,提高安全意識(shí),通過(guò)改善認(rèn)知模式保持心理平衡,通過(guò)心理行為訓(xùn)練管理壓力和情緒,為安全生產(chǎn)再鑄一道防線。 【培訓(xùn)收益】 對(duì)于安全管理者來(lái)說(shuō): 掌握安全心理原理,運(yùn)用安全管理實(shí)踐。 ? 安全管理中運(yùn)用心理學(xué)的方法,分析電力生產(chǎn)的員工不安全行為,了解影響日常安全生產(chǎn)的心理因素; ? 學(xué)會(huì)從心理學(xué)角度構(gòu)建電力生產(chǎn)事故預(yù)防心理訓(xùn)練系統(tǒng); ? 運(yùn)用合理的激勵(lì)方式激勵(lì)員工,完成安全目標(biāo); ? 真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全文化要求與人本管理。 對(duì)于一線員工來(lái)說(shuō):了解自己,準(zhǔn)確把握,減少違章。 ? 從要我安全,到我要安全,我能安全,我會(huì)安全。 ? 改善認(rèn)知模式,提高安全意識(shí),管理壓力情緒,保持心理平衡; ? 更好地做到安全地生產(chǎn),高高興興上班來(lái),快快樂(lè)樂(lè)回家去。 【授課方式】 1、互動(dòng)式:以問(wèn)題為引導(dǎo),啟發(fā)學(xué)員在“探索”中尋找解決方法。 2、案例分析:運(yùn)用案例,分析案例,以小見(jiàn)大,以石見(jiàn)山,汲取經(jīng)驗(yàn)。 3、小組討論:群思群議,各抒己見(jiàn),討論、辯論、碰撞、磨合、統(tǒng)一思想、步調(diào)一致。 4、角色扮演:體驗(yàn)問(wèn)題情景,激發(fā)換位思考,幫助員工成功,換取自己績(jī)效。 5、能力測(cè)評(píng):掌握測(cè)評(píng)工具和方法,了解自己,改善自我,了解員工,用其長(zhǎng)避其短。 6、教學(xué)示范VCD:培訓(xùn)精粹點(diǎn)放,讓學(xué)員擴(kuò)大搜索視野。 【課程大綱】 兩天內(nèi)整個(gè)課程思考尋找這樣的答案: 如何運(yùn)用安全心理學(xué)對(duì)員工日常安全管理實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、個(gè)性化、標(biāo)準(zhǔn)化? 【深度增值服務(wù)】 根據(jù)客戶安全管理的實(shí)際情況以及培訓(xùn)反映出來(lái)的解決問(wèn)題,可以做如下的深度增值服務(wù),完成如下咨詢式輔導(dǎo)課題: 1、《公司的安全體系與制度建立》 2、《公司安全評(píng)價(jià)分析》 3、《公司ESAP計(jì)劃的規(guī)劃建立與實(shí)施體系》 4、《公司安全職業(yè)適性的應(yīng)用與實(shí)施》 5、《安全管理人員專業(yè)與管理技能提升》 6、《本質(zhì)型安全班組的建設(shè)》 7、《星級(jí)安全班組建設(shè)與績(jī)效考核》 8、《班組長(zhǎng)日常安全管理實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練》
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