課程目標：使團隊的士氣得到提升、團隊的凝聚力得到加強，團隊成員之間的關(guān)系得到明顯改善，進而提高團隊的效率，提升企業(yè)的效益。
主要培訓內(nèi)容：
*天上午：
1、開場白：打造卓越團隊的基本方法、策略，體驗式培訓的意義。
2、分組、二人對話：
活動目的：提升學員溝通能力，加深理解，掌握溝通的基本要素，熟悉溝通的幾種形式及作用。
3、齊眉棍：
活動目的：提高團隊建立“清晰明確的目標”的能力。了解并掌握“高效領(lǐng)導”的能力。清晰“ 團隊成員角色分工明確”在團隊建設(shè)中的重要性和作用。
*天下午：
4、承諾與兌現(xiàn)：
活動目的：培養(yǎng)團隊成員遵守“一致的承諾”的觀念和能力。強化學員的“誠信”意識，讓學員掌握“承諾”和“相互信任”的關(guān)系。
5、風中勁草：
活動目的：培養(yǎng)學員的相互信任、相互支持的良好理念。
6、領(lǐng)袖風采：
活動目的：提高人的責任心、感恩的心。建立學員“高度責任心”。
*天晚間：
7、珍惜：
活動目的：使學員有一個感恩的心，更好的理解、包容、支持別人，增強團隊凝聚力。
8、感恩的心：
活動主題：強化學員“感恩”觀念。
9、三個感恩的作業(yè)：
第二天上午：
10、作業(yè)分享：
活動目的：讓學員掌握分享的方法和技巧，體驗團隊學習的優(yōu)勢。
11：打造卓越團隊的錦囊
活動目的：提高學員分享能力，為下午的活動作好鋪墊。
12、A點——B點：
活動目的：提高學員的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，提高團隊突破自身瓶頸的能力。
第二天下午：
13、穿越生死線：
活動目的：對兩天課程的內(nèi)容進行檢驗，并使學員得到綜合訓練。讓學員感受到艱苦付出后得到成功的喜悅。對團隊建設(shè)的全過程進行模擬，提高團隊自我反省、自我完善的能力。
14、優(yōu)勝團隊發(fā)獎：
15、藍絲帶：
活動目的：對在團隊建設(shè)過程中曾經(jīng)給與我們幫助的人進行感謝，使團隊的“相互信任”關(guān)系更進一步加強。
16、課程總結(jié)與回顧：
目的：總結(jié)回顧兩天課程的中心：
營造創(chuàng)新氛圍、吸引凝聚人心、激發(fā)團隊潛能、打造卓越團隊。
十、“打造卓越團隊”課程共計需要多長時間？
兩天一夜：*天：早9：00——下午18：00 晚間：19：30——22：00
第二天：早9：00——下午18：30分。
以上時間包括中間休息時間和午餐時間。
