優(yōu)路人力資源管理師培訓(xùn)

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更新時(shí)間：2024-12-22

人力資源管理師

人力資源管理資格考試是由*勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，人力資源管理師（*二級(jí)）證書。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。*自2003年開始，在*范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員認(rèn)證。
人力資源管理師(Human Resources Professional，HRP)是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師。

哪些人適合考人力資源管理師

+
有志于從事人力資源管理的高級(jí)管理人員。
+
大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理。
+
大中型企事業(yè)單位董事長、總裁、主管。

為什么要考人力資源管理師

專業(yè)證書
職業(yè)技能等級(jí)證書，在技能人才評(píng)價(jià)證書*聯(lián)網(wǎng)可查。
行業(yè)準(zhǔn)入制度
*實(shí)行行業(yè)準(zhǔn)入制度，該資格證是您進(jìn)入該行業(yè)的敲門磚。
有效憑證
單位招聘錄用的有效憑證，也是境外就業(yè)勞務(wù)拿出的有效憑證。

人力資源管理師考試流程

1
在勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。
2
由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。
3
審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4
參加*統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由職業(yè)鑒定中心組織安排。
5
三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書。

人力資源管理師報(bào)考條件(符合一條即可報(bào)名)

四級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件

1、具有大專學(xué)歷及其以上者(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，在社會(huì)保障部指定正規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù)，即可報(bào)名。
2、具有大專學(xué)歷及其以上者(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
3、具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，在社會(huì)保障部指定正規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù)，即可報(bào)名。
4、具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

一級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件

(1)取得人力資源管理師證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，在社會(huì)保障部指定正規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)高級(jí)人力資源達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù)，即可報(bào)名。
(2)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)。
(3)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，社會(huì)保障部指定正規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)高級(jí)人力資源達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù)，即可報(bào)名。
(4)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，社會(huì)保障部指定正規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)高級(jí)人力資源達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù)，即可報(bào)名。

三級(jí)人力資源管理師

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，在社會(huì)保障部指定正規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)三級(jí)人力資源達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù)，即可報(bào)名。
(4)取得*專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得*本科學(xué)歷證書后，在社會(huì)保障部指定正規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)三級(jí)人力資源達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù)，即可報(bào)名。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)4年以上，在社會(huì)保障部指定正規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)二級(jí)人力資源達(dá)到課時(shí)數(shù).
(4)取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有*?？茖W(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后連續(xù)從事4年以上。
(6)具有*本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，
(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

人力資源行業(yè)有哪些優(yōu)勢(shì)