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濟南優(yōu)路教育薪稅師培訓課程

授課機構(gòu)：濟南優(yōu)路教育

關(guān)注度：1538

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更新時間：2024-12-22

 

濟南薪稅師培訓費用
 
薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型專業(yè)人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數(shù)字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。


濟南薪稅師培訓費用的資格證的含金量


01
全新機遇

《薪稅管理師》作為時代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場中對《薪稅管理師》的需求量也將越來越大。

02
轉(zhuǎn)型升級

新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。

03
技能提升

企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計的人才。


濟南薪稅師培訓報考條件


  • 01
    條件一

    具有本科畢業(yè)及以上學歷，取得人力資源管理師一級滿5年，并在人力資源總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年

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  • 02
    條件二

    有本科畢業(yè)及以上學歷，已取得國際注冊會計師（稅務師、財務經(jīng)理）綜合能力等級考試高級證書

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  • 03
    條件三

    具有本科畢業(yè)及以上學歷，取得注冊會計師、稅務師、高級會計師、ACCA、AICPA滿5年

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濟南薪稅師培訓報考條件的用途


  • 1 初級薪稅師認證
    解決能干、干對的操作性問題，致力于幫助人力資源及其相關(guān)崗位的基礎性工作者掌握關(guān)于薪酬管理、社會保險、住房公積金和個人所得稅的基本知識，并具備與薪稅管理工作相關(guān)的基本工作技能。
  • 2 中級薪稅師認證
    解決薪酬管理體系設計和薪酬稅務管理等核心問題。致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設計、薪酬稅務規(guī)劃方案設計、薪酬政策制定，薪酬預算管理、薪酬成本控制等專業(yè)勝任能力。
  • 3 高級薪稅師認證
    解決企業(yè)競爭戰(zhàn)略實施與落地過程中的人力資源核心議題。致力于幫助企業(yè)高層管理者具備獨立操作復雜薪酬設計及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略和稅務戰(zhàn)略實施方案等專業(yè)勝任能力。


薪稅師培訓，濟南優(yōu)路教育給你更好的。


  • 因才施教
    用心打造實力品牌誠信經(jīng)營成就業(yè)內(nèi)良好口碑

    15年深耕財經(jīng)領(lǐng)域培訓

  • 課下指導
    200余家分校遍布*各地家門口放心的教育培訓機構(gòu)

    15年深耕財經(jīng)領(lǐng)域培訓

  • 興趣活動
    五位一體的融合式智能教學班主任老師一對一服務

    300+專職教研老師研發(fā)課程



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