課程名稱：組織行為學(xué)（管理心理學(xué)）的理論及應(yīng)用
課程特點(diǎn)：理論指導(dǎo)實(shí)踐
充滿睿智的理論與落地的實(shí)踐應(yīng)用完美結(jié)合
對人的認(rèn)識和把握、對管理的認(rèn)識和把握的完美結(jié)合
豐富、生動、有趣的內(nèi)容
培訓(xùn)對象：企業(yè)管理人員
授課方式：講授、自我認(rèn)識練習(xí)、與他人共同練習(xí)、游戲
課程大綱：
什么是組織行為學(xué)（管理心理學(xué)）
個體{能力、人格……）
知覺和個人決策
價值觀、態(tài)度和工作滿意度
激勵理論
激勵：從觀念到應(yīng)用
群體
工作團(tuán)隊(duì)
溝通
領(lǐng)導(dǎo)
權(quán)力與政治
沖突談判和群體間行為
組織系統(tǒng)
組織結(jié)構(gòu)
技術(shù)、工作設(shè)計(jì)和工作壓力
人力資源政策與實(shí)踐
組織文化
組織動力
