崗位價(jià)值評(píng)估與體系梳理

企業(yè)內(nèi)部薪資的不平衡，以及不合理的薪資浪費(fèi)制約了企業(yè)的發(fā)展，而要有效解決這些問題，提高人力資源整體管理水平，做好崗位價(jià)值評(píng)估是關(guān)鍵。本課程分享了崗位價(jià)值評(píng)估實(shí)操技術(shù)，解析崗位價(jià)值評(píng)估的全流程以及崗位體系的梳理，并對(duì)相關(guān)的指標(biāo)進(jìn)行釋義，指導(dǎo)企業(yè)建立完善的評(píng)估體系，實(shí)施崗位衡量的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，消除不合理浪費(fèi)。