李文星事件給我們每個求職者一個警示，尤其是成都Java培訓機構的學生才畢業(yè)求職經(jīng)驗不足，在求職的時候一定謹慎，了解清楚求職公司，謹防上當受騙。下面總結了一些求職騙局，讓我們一起擦亮眼睛，拒絕上當受騙。
一：拒交各種押金、保證金
一些用人單位會要求支付押金，承諾交了押金后就可以上班，但之后又以人員已滿等各種借口要求求職者等消息，而且拒絕返還押金，*就沒有音訊了。有的單位收取保證金，稱以此“保證”按要求上班，并答應在工作結束后歸還。可是到結算工資的時候，保證金卻不見蹤影。
二：遠離傳銷，誤入當止
傳銷公司一般先安排以銷售人員的名義上崗工作，然后公司讓求職者交納一定的提貨款，再要求去哄騙他人。有的人在高回扣的誘餌下，甚至去欺騙自己的同學、朋友。上當之后又往往騎虎難下，最終只得自己白搭上一筆錢。
三：不要輕信到外地上崗
對非法中介或私招濫雇者為外地企業(yè)或總公司某某外地分公司、分廠的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾。這種情況在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)尤其多，有真有假，需要慎重。
四：防范扣取高額培訓費
這類騙子在求職者面試之后后，通常要求參加公司的上崗培訓，并要交培訓費，有的進行一些培訓，發(fā)培訓資料、光盤等，但這些資料與考試內(nèi)容無任何關系。有的甚至根本*，收錢后做個樣子。
五：拒絕扣留證件
不管是身份證，還是學位證、畢業(yè)證，單位都是沒有任何權利可以扣留的。去面試的時候，特別是初次面試，*只帶上證件的復印件即可，如果招聘企業(yè)要求帶原件，給HR展示之后，求職者一定要拿回來。不管以什么樣的理由，證件原件都不要給任何企業(yè)保管。證件只是作為招聘企業(yè)核實求職者身份和成績的標準，所以是正規(guī)企業(yè)的話，是沒有必要拿原件的。
