測試不限你的專業(yè)，不限性別，不限學(xué)歷，只要你有一顆善于發(fā)現(xiàn)并喜歡分析的心，就可以入門。軟件測試工程師，目前IT行業(yè)極端短缺的珍貴人才，未來幾年IT行業(yè)較炙手可熱的高薪職位。
薪資高、待遇好、就業(yè)競爭小
據(jù)麥可思*生就業(yè)年度指標(biāo)畢業(yè)三年后薪資較高的主要本科專業(yè)調(diào)查顯示，軟件工程、金融學(xué)等10個專業(yè)榮登高薪資專業(yè)排行榜。在大型軟件開發(fā)企業(yè)中，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高達八九千。中小規(guī)模的軟件企業(yè)薪水在4、5千的居多。高級測試工程師年薪可高達10多萬。*軟件業(yè)每年新增約20萬測試崗位就業(yè)機會，而企業(yè)、學(xué)校培養(yǎng)出的測試人才卻不足需求量的1/10，這種測試人才需求與供給間的差距仍在拉大。
職業(yè)空間大，發(fā)展多元化
軟件測試行業(yè)較大的優(yōu)勢就是職業(yè)空間大，發(fā)展多元化，由于工作的特殊性，測試人員不但需要對軟件的質(zhì)量進行檢測，而且對軟件項目的立項=管理、售前、售后等領(lǐng)域都會有所涉及。軟件測試人員可以根據(jù)自己擅長的領(lǐng)域，從技術(shù)上可以發(fā)展為技術(shù)專家：從管理方向則可以發(fā)展為測試部經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理，也可以橫向發(fā)展為項目經(jīng)理。
初級工程師占比很大，缺乏高端測試人才
軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，但目前很少有高校設(shè)置軟件測試專業(yè)，導(dǎo)致需求量大卻沒人才的尷尬局面。從2008年至今，初級測試工程師占比已經(jīng)達到75%以上，中、高級軟件測試工程師極度缺乏，造成企業(yè)高薪難聘高端測試人才的局面。
軟件測試是進入IT行業(yè)的一個不錯選擇，相對軟件開發(fā)來說，學(xué)習(xí)軟件測試更輕松，但要想成為一名有價值和含金量的軟件測試工程師，只會黑盒測試是完全站不穩(wěn)腳的，需要學(xué)會自動化測試和安全測試。那怎么學(xué)習(xí)才更容易學(xué)會呢？
首先必須掌握軟件測試的基礎(chǔ)知道。軟件測試的基礎(chǔ)里面，有很多概念性的內(nèi)容，不要覺得這部分知識繁雜難記，這在軟件測試知識里面有舉足輕重的作用，需要真正的理解、體會和形成記憶，擁有自己的見解。
數(shù)據(jù)庫也是軟件測試的重要一部分：這是操作實踐性很強的一部分知識，除了理解清楚概念，還需要不斷的操作，只有經(jīng)過不斷的操作練習(xí)才能很好的理解數(shù)據(jù)庫知識，達到熟練使用數(shù)據(jù)。
