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5S與目視管理高級(jí)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班-廣州 2009年11

授課機(jī)構(gòu):中歐國(guó)際管理培訓(xùn)網(wǎng)

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課程價(jià)格: ¥2280.00元

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更新時(shí)間:2024-10-25
5S與目視管理高級(jí)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班 【舉辦單位】:*國(guó)際管理培訓(xùn)網(wǎng)() 【參課費(fèi)用】:2280 元/人 【授課時(shí)間】:2009年11月28日 ~ 11月29日 【授課地點(diǎn)】:廣州 【】: 【課程背景】 “5S就是打掃衛(wèi)生?5S就是把東西放整齊?5S不能給我企業(yè)帶來(lái)實(shí)質(zhì)性效益?5S就是階段性的項(xiàng)目,推過(guò)了就可以一勞永逸了?工作夠忙的了,哪有時(shí)間做5S?”…… 我們常常聽(tīng)到很多人如此這般的看待5S,您的企業(yè),您的員工也是這樣的觀點(diǎn)嗎? 5S傳到*已經(jīng)20多年,很多*的企業(yè)也如火如荼在推動(dòng)著5S,而多數(shù)企業(yè)的推行效果卻不盡如人意,我們常??吹饺缦碌默F(xiàn)象: ·員工對(duì)5S積極性不高,認(rèn)為就是額外的負(fù)擔(dān) ·上司來(lái)了做一做,上司一走馬上變了樣 ·檢查的時(shí)候趕緊做做,不檢查的時(shí)候就一團(tuán)糟 ·5S推行一段時(shí)間后現(xiàn)場(chǎng)是變了樣,但時(shí)間一長(zhǎng),又回到原地,效果無(wú)法保持 ·5S僅僅停留在3S階段,沒(méi)有積極實(shí)施改善,沒(méi)有更高一層建立起5S長(zhǎng)效機(jī)制…… 《5S與目視管理》課程將讓您透徹領(lǐng)悟5S含義,熟練掌握5S推進(jìn)技巧以及長(zhǎng)效維持5S的一套管理機(jī)制??!課程一開(kāi)始就給您帶入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)意境之中,課程全程貫穿生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的全景案例,分步驟的講授與輔導(dǎo)演練,將使您在兩天的培訓(xùn)中獲得等同于親身經(jīng)歷的感受效果,讓您帶著期望而來(lái),帶著完整實(shí)戰(zhàn)技巧而歸,相信您必有意想不到的收獲。 【學(xué)員對(duì)象】各一線主管、班組長(zhǎng)、領(lǐng)班、5S推行主管、5S專(zhuān)員、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主任等。 【課程內(nèi)容】 *單元:5S基本概述 *節(jié):工廠*印象 第二節(jié):何為5S 第三節(jié):企業(yè)實(shí)施5S的理由 第四節(jié):推行5S管理的真正目的 第五節(jié):5S之間的關(guān)系 第六節(jié):5S的三大支柱 第七節(jié):5S的推進(jìn)層次 第二單元:5S與各個(gè)管理系統(tǒng)的關(guān)系 *節(jié):5S與合理化 第二節(jié):5S與企業(yè)改善 第三節(jié):5S與ISO9001質(zhì)量管理體 第四節(jié):5S與精益生產(chǎn)方式 第三單元:5S推行要領(lǐng) *節(jié):1S-整理 ·狀態(tài)識(shí)別的含義 ·要與不要的基準(zhǔn) ·放置準(zhǔn)則 ·非必須品的處理準(zhǔn)則 ·紅單作戰(zhàn) ·5WHY法則 ·整理的難點(diǎn) 第二節(jié):2S-整頓 ·各有其位各在其位 ·物料尋找百丑圖 ·如何排除尋找的麻煩 ·工、輔具的整頓 ·在制品的整頓 ·材料倉(cāng)庫(kù)的整頓 ·標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程的整頓 ·設(shè)置的整頓 ·整頓的三要素 ·整頓的難點(diǎn) 第三節(jié):3S-清掃 ·清掃就是檢查 ·清掃的推行 ·清掃與溝通的關(guān)系 ·清掃責(zé)任區(qū) ·標(biāo)準(zhǔn)與制度 ·污染源的清掃與控制 ·清潔用具的管理 ·清掃的典型問(wèn)題 第四節(jié):4S-清潔 ·行為與目的的關(guān)系 ·清潔推行與統(tǒng)一的意志 ·改善目標(biāo) ·團(tuán)隊(duì)活動(dòng) ·明確的標(biāo)準(zhǔn)與制度 ·管理水平的界定 ·清潔的典型問(wèn)題 第五節(jié):5S-素養(yǎng) ·持續(xù)改善 ·素養(yǎng)形成的過(guò)程分析 ·晨會(huì) ·素養(yǎng)的難點(diǎn) ·領(lǐng)導(dǎo)人的素養(yǎng) ·素養(yǎng)的典型問(wèn)題 ·5S關(guān)系圖 ·人造環(huán)境,環(huán)境育人 第四單元:定置管理的實(shí)施 *節(jié):定置管理的含義 第二節(jié):定置管理的含義 第三節(jié):定置管理的設(shè)計(jì)原則 第四節(jié):定置管理技術(shù)方法 第五節(jié):定置管理圖 第六節(jié):定置管理操作 第五單元:目視管理 *節(jié):目視管理的含義與作用 第二節(jié):目視管理的方法 第三節(jié):目視管理的著眼點(diǎn) 第四節(jié):目視管理的評(píng)價(jià)基準(zhǔn) 第五節(jié):顏色管理的運(yùn)用 第六單元:5S活動(dòng)工作程序 *節(jié):成立推行組織 第二節(jié):擬定推行方針及目標(biāo) 第三節(jié):擬定工作計(jì)劃 第四節(jié):培訓(xùn) 第五節(jié):宣傳與溝通第六節(jié):5S活動(dòng)試行 第七節(jié):5S活動(dòng)試行的評(píng)價(jià) 第八節(jié):5S活動(dòng)全面實(shí)施及檢查 第九節(jié):評(píng)價(jià)公布及獎(jiǎng)懲 第十節(jié):綜合分析與持續(xù)改進(jìn) 第十一節(jié):納入日常管理 第七單元:5S活動(dòng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) *節(jié):評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 第二節(jié):評(píng)價(jià)準(zhǔn)備 第三節(jié):評(píng)價(jià)方法 第四節(jié):如何改整 第八單元:5S活動(dòng)的考核與改善 *節(jié):考核的一般方法 第二節(jié):推行5S管理需要注意的一些問(wèn)題 ·品質(zhì)與文化 【講師簡(jiǎn)介】馬老師 特聘高級(jí)講師、IE管理顧問(wèn)、高級(jí)咨詢師。*工業(yè)工程學(xué)會(huì)理事成員,美國(guó)AITA認(rèn)證的國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師。 講師經(jīng)歷與專(zhuān)長(zhǎng): 馬老師長(zhǎng)期推行工業(yè)工程、精益生產(chǎn)等先進(jìn)生產(chǎn)方式與技術(shù),曾任大型中外合資企業(yè)精益生產(chǎn)體系項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、工業(yè)工程經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān),在工業(yè)工程和現(xiàn)場(chǎng)改善領(lǐng)域有著獨(dú)特造詣。培訓(xùn)涉及的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有:精益生產(chǎn)管理實(shí)踐,現(xiàn)場(chǎng)5S目視化管理及實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練營(yíng),工業(yè)工程(IE)現(xiàn)場(chǎng)改善方法,全員生產(chǎn)維護(hù)(TPM),全面質(zhì)量管理(TQM),辦公室“6S”管理,具有豐富的行業(yè)背景。 培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格: *航天、寶鋼集團(tuán)、一汽集團(tuán)、上汽集團(tuán)、東風(fēng)汽車(chē)、宇通客車(chē)、東南汽車(chē)、聯(lián)合電子、蒙牛集團(tuán)、伊利集團(tuán)、光明乳業(yè)、四川長(zhǎng)虹、夏新股份、美的集團(tuán)、榮事達(dá)洗衣機(jī)、東方通信、 虹信集團(tuán)、廣北電、杰普智能卡、金斯頓、賽爾康電子、東莞科泰電子等公司。馬老師從事過(guò)生產(chǎn)管理、工業(yè)工程等多項(xiàng)管理的負(fù)責(zé)人,長(zhǎng)期的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷使他對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作有深入了解,20年的豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),使得他在講授生產(chǎn)課程方面倍具說(shuō)服力。思路清晰、邏輯嚴(yán)密、善于運(yùn)用通俗易懂的語(yǔ)言對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行講授,并且案例詳實(shí)、融會(huì)貫通。其課程互動(dòng)性強(qiáng),課堂生動(dòng)有趣。 【課程設(shè)置】 情景演練、案例分析討論、游戲感悟、互動(dòng)交流、沙盤(pán)演練、現(xiàn)場(chǎng)解答 【匯款賬號(hào)】 戶 名:上海吉諾商務(wù)咨詢有限公司 開(kāi)戶行:工商銀行上海浦東大道支行 帳 號(hào): 【聯(lián)系方法】 電話: 傳真: E-MAIL: Wesite:
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