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PR.GR盈利模式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)倍增

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更新時(shí)間:2024-12-23
一、項(xiàng)目摘要: 解決問(wèn)題:解決企業(yè)盈利問(wèn)題 解決方案:PR.GR盈利商業(yè)模式 實(shí)現(xiàn)目標(biāo):實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng)* 成功案例:電信安翼、長(zhǎng)河國(guó)際 ? 二、你的企業(yè)利潤(rùn)去哪里了?---影響企業(yè)利潤(rùn)四大因素: 通常情況下,影響企業(yè)利潤(rùn)主要有四方面的因素:產(chǎn)品價(jià)格、變動(dòng)成本、固定成本以及產(chǎn)品銷(xiāo)量。 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中,企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)要素及產(chǎn)品價(jià)格時(shí)常波動(dòng)。為此,我們必須對(duì)影響企業(yè)利潤(rùn)的有關(guān)因素進(jìn)行具體分析,以便使企業(yè)管理人員了解各個(gè)因素對(duì)企業(yè)利潤(rùn)影響的敏感程度,特別是各個(gè)不利因素對(duì)企業(yè)的影響和企業(yè)能夠承受的極限,這樣能夠幫助企業(yè)管理者及時(shí)做出正確的決策。 三、利潤(rùn)如何倍增?---PR.GR盈利模式: PR.GR盈利模式是由龘驫.達(dá)標(biāo)企業(yè)管理咨詢公司,專(zhuān)門(mén)針對(duì)中小微民營(yíng)企業(yè)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的一套如何開(kāi)源節(jié)流、利潤(rùn)倍增商業(yè)模式。 該模式主要是幫助中小微民營(yíng)企業(yè)根據(jù)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、核心競(jìng)爭(zhēng)力分析,量體裁衣,引入國(guó)內(nèi)外成功企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制與模式,建立有效的盈利模式,突破企業(yè)現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)倍增。 該模式主要由四大模塊構(gòu)成:盈利模式定位系統(tǒng),盈利模式設(shè)計(jì)系統(tǒng),盈利模式實(shí)施系統(tǒng),盈利模式管控系統(tǒng)。 四、我們的三大服務(wù)優(yōu)勢(shì): 1、實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì): 公司聘用的每一位咨詢老師,都必須在企業(yè)高管崗位或職能*5年以上實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),且在咨詢行業(yè)3年以上實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有多家成功輔導(dǎo)案例。 2、實(shí)戰(zhàn)解決方案: 我們奉行“實(shí)事求是、量體裁衣”的咨詢?cè)瓌t,我們實(shí)行“駐廠實(shí)地診斷+專(zhuān)家組商討確定方案+專(zhuān)家組駐廠落地式輔導(dǎo)”模式,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況出發(fā),發(fā)掘問(wèn)題,制定科學(xué)合理解決方案,絕不空講理論,照搬模式,實(shí)實(shí)在在為企業(yè)排憂解難。 3、實(shí)際輔導(dǎo)效果: 我們堅(jiān)持以實(shí)際指標(biāo)和實(shí)際效果相結(jié)合的原則,堅(jiān)持以下服務(wù)承諾: *:免費(fèi)駐廠診斷(企業(yè)不需要承擔(dān)任何費(fèi)用); 第二:經(jīng)過(guò)診斷,我們會(huì)針對(duì)所有瓶頸問(wèn)題,通過(guò)顧問(wèn)專(zhuān)家組、客戶高層一起研討并制定科學(xué)合理解決方案;同時(shí),我們會(huì)建議客戶先試推一個(gè)咨詢項(xiàng)目,按評(píng)估指標(biāo)來(lái)評(píng)定咨詢效果;如雙方認(rèn)可,再推行其它咨詢項(xiàng)目; 第三:我們實(shí)行“基本咨詢費(fèi)+業(yè)績(jī)提成”的收費(fèi)模式:項(xiàng)目咨詢輔導(dǎo)過(guò)程中,我們只收取基本咨詢費(fèi);項(xiàng)目結(jié)案,經(jīng)雙方認(rèn)可,我們?cè)偈杖I(yè)績(jī)提成咨詢費(fèi); 第四:咨詢輔導(dǎo)過(guò)程中,如客戶發(fā)現(xiàn)未達(dá)到咨詢協(xié)議指標(biāo)效果,企業(yè)可以隨時(shí)叫停,我們不再收任何服務(wù)費(fèi)。
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