杭州企業(yè)培訓(xùn)師勞動(dòng)*制定報(bào)名點(diǎn)
職場(chǎng)黑馬——企業(yè)培訓(xùn)師
【培訓(xùn)目的】幫助企業(yè)把優(yōu)秀管理者，員工培養(yǎng)成適合企業(yè)自身發(fā)展的*的企業(yè)培訓(xùn)師。從而能夠大量復(fù)制優(yōu)秀人才，讓企業(yè)快速，穩(wěn)步發(fā)展。日益走紅的“職場(chǎng)黑馬”；最權(quán)威證書、*通用、不需年審、優(yōu)先工種、終生有效；快速提升自我職業(yè)發(fā)展能力；頂尖師資，通過率有保障。
【培訓(xùn)對(duì)象】各企事業(yè)單位從事職工培訓(xùn)的人員及從事人力資源開發(fā)與管理的人員、中高層管理人員；企業(yè)職工教育培訓(xùn)中心、培訓(xùn)院校教師及培訓(xùn)教育管理人員；社會(huì)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員；有志于從事企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)的人士。
【培訓(xùn)內(nèi)容】如何進(jìn)行崗位描述，如何開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)教材，培訓(xùn)的教學(xué)管理與事實(shí)，培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)的評(píng)估、組織與實(shí)施，培訓(xùn)質(zhì)量管理體系的建設(shè)等
【超值收獲】★廣泛結(jié)交志同道合的良師益友，構(gòu)建人脈體系?！镅杆偬嵘愕谋磉_(dá)、溝通、說服、談判、演講及人際交往能力；★成為企業(yè)最稀缺的人力資源管理者之1，也是*成長(zhǎng)潛力的職業(yè)；★成為職位晉升，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力的*捷徑；
【報(bào)考資格】——助理企業(yè)培訓(xùn)師（具備以下條件之1者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）具有本專業(yè)或其他專業(yè)*專科及以上學(xué)歷證書。——企業(yè)培訓(xùn)師（具備以下條件之1者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（2）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（3）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。（4）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。
【課程設(shè)置】：基礎(chǔ)知識(shí)專業(yè)理論實(shí)戰(zhàn)技巧1、職業(yè)道德基本常識(shí)2、政策法規(guī)基本常識(shí)3、經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識(shí)4、教育培訓(xùn)基本常識(shí)5、人力資源開發(fā)與管理常識(shí)6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)7、拓展訓(xùn)練1、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)教材2、培訓(xùn)評(píng)價(jià)與選用教師3、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)與崗位職務(wù)描述4、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用5、職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)組織管理6、制定培訓(xùn)總體計(jì)劃7、指導(dǎo)培訓(xùn)工作8、職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)實(shí)施1、有效的培訓(xùn)模式、方法、技巧與豐富的故事、案例、游戲2、演講與口才訓(xùn)練3、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)訓(xùn)練4、培訓(xùn)實(shí)踐見習(xí)/實(shí)習(xí)5、培訓(xùn)師的成長(zhǎng)之路6、戶外拓展訓(xùn)練
【證書】考試采取理論知識(shí)考試、操作技能考核加綜合評(píng)審。經(jīng)鑒定合格者，考試合格的學(xué)員可以獲得*人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部的企業(yè)培訓(xùn)師*證書。
【報(bào)考資料及方式】報(bào)考資料：身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各兩份，職稱證明、工作證明兩份、兩寸免冠彩色照片4張。
