寧波人力資源管理師一級(jí)培訓(xùn)班開(kāi)課時(shí)間安排

2015年上半年人力資源和社會(huì)保障部--企業(yè)人力資源管理師認(rèn)證 人力一級(jí)（高師級(jí)）培訓(xùn)班課程表 序號(hào) 日期 課程 培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)時(shí)間安排 1 12月21號(hào) 周日 基礎(chǔ)知識(shí) 1、 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 2、 勞動(dòng)法 3、 現(xiàn)代企業(yè)管理 4、 管理心理與組織行為 5、人力資源開(kāi)發(fā)與管理 9：00-17：00 2 1月18日 周日 人力資源規(guī)劃 1、 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 2、 企業(yè)集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 3、 企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略管理 9：00-17：00 3 2月1號(hào) 周日 招聘與配置 1. 崗位勝任特征模型的構(gòu)建與應(yīng)用 2.人才測(cè)評(píng)技術(shù)與應(yīng)用 3.企業(yè)人才的招募與甄選 4.人力資源流動(dòng)管理 9：00-17：00 4 3月7日 周六 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) 1、 培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系設(shè)計(jì)與運(yùn)行 2、 企業(yè)培訓(xùn)文化與成果轉(zhuǎn)化 3、 創(chuàng)新能力培養(yǎng) 4、 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 9：00-17：00 5 3月15號(hào) 周二 績(jī)效管理 1、 績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與評(píng)估 2、 平衡計(jì)分卡的設(shè)計(jì)與應(yīng)用 9：00-17：00 6 3月22日 周日 基礎(chǔ)知識(shí) 1、 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 2、 勞動(dòng)法 3、 現(xiàn)代企業(yè)管理 4、 管理心理與組織行為 5、人力資源開(kāi)發(fā)與管理 9：00-17：00 7 4月11日 周日 薪酬管理 1.薪酬制度設(shè)計(jì) 2.薪酬激勵(lì)模式的選擇與設(shè)計(jì) 3.企業(yè)福利制度的設(shè)計(jì) 9：00-17：00 8 4月26號(hào) 周六 上午勞動(dòng)關(guān)系 下午文件筐測(cè)試 1、 企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整方式 2、 集體合同制度 3、 用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則 4、 企業(yè)民主管理制度 5、 工作時(shí)間與*工資標(biāo)準(zhǔn) 5、 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理 9：00-17：00 9 5月份 教材串講答疑 教材串講答疑 9：00-17：00 暫定 *統(tǒng)一考試 *勞動(dòng)部組織 2015年5月 08：30—10：00 （理論知識(shí)考試） 10：30—12：30 （專(zhuān)業(yè)技能考試） 下午：文件筐測(cè)試 備注：請(qǐng)務(wù)必帶齊教材，準(zhǔn)時(shí)上課。課程如有調(diào)整，以調(diào)整時(shí)間為準(zhǔn)，另行提前通知。