114培訓(xùn)網(wǎng)歡迎您來到深圳華師兄弟文化傳播有限公司!

400-850-8622

全國統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00

《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》汪洋老師-[華師經(jīng)紀(jì)]

授課機(jī)構(gòu):深圳華師兄弟文化傳播有限公司

關(guān)注度:313

課程價(jià)格: ¥36000.00元

上課地址:請咨詢客服

開課時(shí)間:滾動(dòng)開班

咨詢熱線:400-850-8622

在線報(bào)名

課程詳情在線報(bào)名

更新時(shí)間:2024-12-25
課程背景: 眾所周知,知人者智,自知者明。 為什么員工不主動(dòng),不積極? 為什么技能培訓(xùn)持續(xù)效果不長? 為什么看似強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),執(zhí)行力卻不強(qiáng)? 管理的核心是人,如何充分調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性,令團(tuán)隊(duì)成員自動(dòng)自發(fā)的工作,成為了管理者核心能力的體現(xiàn)。 認(rèn)識自身人格中的盲點(diǎn),是管理者提升的關(guān)鍵。也許這是許多管理者忽略的一點(diǎn),但恰恰做為團(tuán)隊(duì)影響力中心的管理者的覺醒程度,對團(tuán)隊(duì)的管理效率具有決定性作用。 九型人格是一門實(shí)效的應(yīng)用心理學(xué),是FBI與財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)管理者識人、用人的科學(xué)指南。應(yīng)用九型人格強(qiáng)大系統(tǒng)功能,可以幫助管理者進(jìn)行管理決策、人員配置、員工引導(dǎo)及卓有成效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。可以真正做到人盡其才,知人善用,穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),提升組織的運(yùn)作效率。在團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐中,我們經(jīng)常會遭遇這樣的困擾。 為董事長配置何種性格的助手,更有利于提升組織效率? 聘用什么樣性格的銷售經(jīng)理,更有利于開拓業(yè)績? 為什么某人與上司很難相處?如何做到性格互補(bǔ)? 組織各職能的管理者,何種性格更匹配? 下屬性格有何特征?如何引導(dǎo)更能激發(fā)他們的潛能? 課程收益: 九型人格是一門鮮活易懂、易學(xué)、易用的課程,它不是一般的理論課程,而是實(shí)操性非常強(qiáng)的課程,在學(xué)習(xí)中體驗(yàn),在體驗(yàn)中感悟。大量實(shí)證案例,讓您輕松掌握這門學(xué)問。系統(tǒng)參加此課程,可以獲得如下收益。 洞悉自身性格的領(lǐng)導(dǎo)模式、管理模式、工作模式、優(yōu)勢、盲點(diǎn)及提升方向; 洞察不同性格下屬的核心價(jià)值觀、工作模式并掌握不同的激勵(lì)方式; 將適合的性格放在適合的位置上,發(fā)揮不同性格的天然領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢; 針對不同性格上司與下屬有方向地高效溝通; 打造不同性格優(yōu)勢互補(bǔ)發(fā)揮*潛能的一流團(tuán)隊(duì); 認(rèn)知人性規(guī)律,掌握各種性格的優(yōu)缺點(diǎn),揚(yáng)長避短,充分發(fā)揮性格的優(yōu)勢; 了解客戶特征,突破市場瓶頸,提升銷售業(yè)績; 可以有效地防范和化解團(tuán)隊(duì)成員沖突。 課程時(shí)間:2天,6課時(shí)/天 課程對象:各*經(jīng)理、HR經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理,以及渴望了解自己及他人性格的有識之士。 課程大綱: *講:古老而常新的“讀心術(shù)”----九型人格概述 一、九型人格是什么? 二、九型人格的起源及發(fā)展歷程 三、性格的形成因素 四、九型人格與其他性格工具的關(guān)系 五、九型人格的應(yīng)用領(lǐng)域 案例:九種性格與對應(yīng)職場風(fēng)格 第二講:“九型人格”與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā) 1、廣義、狹義、精辟注解系統(tǒng)理解領(lǐng)導(dǎo)力 2、領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì) 3、領(lǐng)導(dǎo)力真諦 4、九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展 案例:上、下級性格引發(fā)的沖突 第三講: 解讀神奇的“人性地圖”——九型人格解析 一、剖析2號(助人型) 1、2號完美型的核心特質(zhì) 2、2號典型人物代表:公眾人物的性格分析 3、看視頻分析2號典型特征 案例:著名兒童節(jié)目主持人:鞠萍訪談剪輯 二、剖析3號(成就型) 1、3號成就型的核心特質(zhì) 2、3號典型人物代表:公眾人物的性格分析 3、看視頻分析3號典型特征 案例:瘋狂英語李陽訪談剪輯 三、剖析4號(自我型) 1、4號自我型的核心特質(zhì) 2、4號典型人物代表:公眾人物的性格分析 3、看視頻分析4號典型特征 案例:搜狐CEO張朝陽訪談剪輯 四、剖析5號(理智型) 1、5號理智型的核心特質(zhì) 2、5號典型人物代表:人物的性格分析 3、看視頻分析5號典型特征 案例:雜交水稻之父袁隆平訪談剪輯 五、剖析6號(忠誠型) 1、6號忠誠型的核心特質(zhì) 2、6號典型人物代表:公眾人物的性格分析 3、看視頻分析6號典型特征 案例:原香港特首董建華訪談剪輯 六、剖析7號(快樂型) 1、7號快樂型的核心特質(zhì) 2、7號典型人物代表:公眾人物的性格分析 3、看視頻分析7號典型特征 案例:香港著名主持人曾志偉訪談剪輯 七、剖析8號(領(lǐng)袖型) 1、8號領(lǐng)袖型的核心特質(zhì) 2、8號典型人物代表:公眾人物的性格分析 3、看視頻分析8號典型特征 案例:《亮劍》主人公李云龍精彩視頻剪輯 八、剖析9號(平和型) 1、9號和平型的核心特質(zhì) 2、9號典型人物代表:公眾人物的性格分析 3、看視頻分析9號典型特征 案例:斯諾克王子丁俊暉訪談剪輯 九、剖析1號(完美型) 1、1號完美型的核心特質(zhì) 2、1號典型人物代表:公眾人物的性格分析 3、看視頻分析1號典型特征 案例:前總理朱镕基視頻剪輯 第四講:分組討論、各型代表發(fā)言 真人訪談互談或分組研討與分享 第五講::九型人格領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)用實(shí)踐研討 1、應(yīng)用九型找合適的人做合適的事情 案例分析:分公司的設(shè)立 2、應(yīng)用九型人格提升管理溝通 案例分析:加班費(fèi)的申請 3、應(yīng)用九型人格打造高效團(tuán)隊(duì) 案例分析:《西游記》團(tuán)隊(duì)人物分析 第六講::九型人格現(xiàn)場答疑 1、九型人格系統(tǒng)工具方面 2、九型人格與人力資源開發(fā)方面 3、各種性格家庭、情愛、交友、工作方面處理 4、各種性格情緒處理及情感表達(dá)方面特征 5、各種人格的自我完善方式
姓名不能為空
手機(jī)號格式錯(cuò)誤