2015青島事業(yè)單位面試培訓(xùn)介紹
根據(jù)2015年青島事業(yè)單位招考公告面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位和其主管*嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實施。面試方案與筆試成績同步在青島市市南區(qū)人力資源和社會保障政務(wù)網(wǎng)上公布。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試的方式進行，其中德語翻譯、造價管理崗位面試形式為專業(yè)測試。結(jié)構(gòu)化面試主要測評考生的綜合素質(zhì)和能力，專業(yè)測試主要測評考生從事崗位必須的專業(yè)能力與專業(yè)知識應(yīng)用方面的內(nèi)容。
如上文所述，面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試的方式進行，結(jié)構(gòu)化面試主要測評考生的綜合素質(zhì)和能力。
詳細可分為考察考生的綜合分析能力、計劃組織能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力、語言表達能力等。
面試是什么？
面試的主要內(nèi)容是“問”和“答”。面試*官往往千方百計“設(shè)卡”，以提高面試難度，鑒別單位真正需求的人才。那么我們要做的就是充分展現(xiàn)自己。
那么我們要克服那些問題才能在面試中一展風(fēng)采？
一、如何做到沉著應(yīng)答；
二、臨場精神緊張克服；
三、遇到不清楚的問題如何對待；
四、答題過程講錯話怎么辦？
五、有觀點、有思路開不了口？
六、面試答題完過程總考官提問如何應(yīng)對？
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