鹽城人力資源主講內(nèi)容 鹽城人力資源培訓(xùn)目的

鹽城人力資源主講內(nèi)容 鹽城人力資源培訓(xùn)目的 鹽城人力資源考試培訓(xùn) 一、鹽城人力資源管理培訓(xùn)主要內(nèi)容有： 1、明確企業(yè)人才戰(zhàn)略規(guī)劃下的人才具體需求，即：人才的知識(shí)、技能、素質(zhì)等的要求； 2、分層、分類規(guī)劃并建立人才獲取及培養(yǎng)的渠道、策略、方法和實(shí)施計(jì)劃； 3、整合相關(guān)外部和內(nèi)部資源，實(shí)施人才培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃，并實(shí)時(shí)反饋、調(diào)整計(jì)劃，明確目標(biāo)，縮短差距； 4、不斷總結(jié)、反思、沉淀人才培養(yǎng)與開發(fā)過程中的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，系統(tǒng)化、專業(yè)化、規(guī)范化培訓(xùn)與開發(fā)體系，形成企業(yè)自身的獨(dú)具特色的人才選拔和培養(yǎng)之路。 5、不斷學(xué)習(xí)和借鑒外部先進(jìn)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)內(nèi)部?jī)?yōu)化、改進(jìn)、完善培養(yǎng)體系，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要。 二、、鹽城人力資源培訓(xùn)目的： 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)往往是為了解決經(jīng)營(yíng)或管理方面的某一類問題，如車間成本控制、人工成本控制、績(jī)效管理與管理提升、企業(yè)內(nèi)控體系、安防工程技術(shù)進(jìn)展、國(guó)際安防市場(chǎng)分析等。在確定內(nèi)訓(xùn)目的的同時(shí)，內(nèi)訓(xùn)對(duì)象也往往大概明確了，主要是與內(nèi)訓(xùn)目的相關(guān)的*與人員。假如將了解安防工程技術(shù)進(jìn)展作為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的主要目的，那么企業(yè)規(guī)劃部、研發(fā)部、技術(shù)管理部、工程管理部等*的員工以及分管領(lǐng)導(dǎo)都是內(nèi)訓(xùn)的重要對(duì)象。 三、鹽城人力資源培訓(xùn)有兩個(gè)方面的內(nèi)容： 1、確定激勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)，也就是說什么樣的員工才會(huì)被激勵(lì)，做了什么樣的事情或貢獻(xiàn)才會(huì)被激勵(lì); 2、客觀現(xiàn)實(shí)的了解員工的需要，有針對(duì)性的激勵(lì)。特別是創(chuàng)造了價(jià)值做出了貢獻(xiàn)的員工，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者更不能想當(dāng)然的給予一些這些員工認(rèn)為無(wú)所謂的激勵(lì)，這樣吊不起員工的積極性。 四、鹽城人力資源培訓(xùn)學(xué)費(fèi)：1590元（包括培訓(xùn)費(fèi)用，書費(fèi)，不包括考試費(fèi)） 咨詢電話： 李老師 咨詢 QQ： 報(bào)名地址：鹽城市建軍中路59號(hào)中茵海華廣場(chǎng)9號(hào)樓203室 公交路線1：鹽阜人民商場(chǎng)站 :B支2線 1路 2路 3路 5路 12路 68路 207路 21路 公交路線2：解放南路站： B1線 B2線