企業(yè)人力資源管理師招生簡章
一、 培訓(xùn)目標
河北省幸福在線職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校嚴格按照*勞動和社會保障部《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標準》的相關(guān)要求開展培訓(xùn)，恪守人力資源管理職業(yè)的倫理和規(guī)范，了解勞動法、統(tǒng)計學(xué)、計算機和寫作知識；掌握人力資源規(guī)劃、招聘選拔、薪酬管理、勞工關(guān)系的基本理論和方法；學(xué)會系統(tǒng)運用人力資源管理理論方法采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對性地建立企業(yè)各種人力資源管理制度；能夠提出計劃方案、改進企業(yè)現(xiàn)有人力資源管理制度中不合理的問題，最終使參訓(xùn)的學(xué)員達到職業(yè)等級鑒定的要求，并通過鑒定考試、取得證書。
二、適用對象
企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
三、 報考條件：具備以下條件之一、并經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達標準學(xué)時數(shù)，取得結(jié)業(yè)證書
助 理 人 力 資 源 管 理 師（三級） 人 力 資 源 管 理 師（二級）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得*?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得*本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
查詢網(wǎng)址及網(wǎng)上報名：
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企0業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有*本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（6）具有*本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
精講班，*，沖刺班，面授班，不同班別，更多選擇
四、考試及培訓(xùn)時間
*統(tǒng)一考試時間：一年兩次統(tǒng)考，上半年5月份，下半年11月份。
開班時間：即時起接受報考報名，第10期2013年7月開課。授課時間均安排在周六、日等業(yè)余時間。
五、培訓(xùn)師資
省內(nèi)外*院校教授、*企業(yè)人力資源管理專家。
六、報名程序
1、提供資歷證明：1）學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件各2張；2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動*的證明；3）交小二寸藍底正面免冠近照一式四張。
七、聯(lián)系方式
報名地址：河北省石家莊市康樂街祥源大廈1319室
