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蘇州 企業(yè)培訓(xùn)——領(lǐng)導(dǎo)方略

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更新時(shí)間:2024-12-22
課程名稱 領(lǐng)導(dǎo)方略——領(lǐng)導(dǎo)能力訓(xùn)練之一 課程時(shí)間 3小時(shí) 培訓(xùn)目標(biāo) 員工的發(fā)展是由D1——D4不斷遞進(jìn)的過程,作為領(lǐng)導(dǎo)者,我們需要在不同階段使用不同的領(lǐng)導(dǎo)技能幫助員工不斷提升。 幫助企業(yè)管理者掌握關(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)技能,系統(tǒng)的提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力,幫助企業(yè)打造有實(shí)戰(zhàn)能力的管理團(tuán)隊(duì),具體的培訓(xùn)目標(biāo)有: 1.讓學(xué)員掌握作為管理者應(yīng)具備的溝通技巧,以及有效處理各種溝通情況的方法; 2.讓學(xué)員掌握目標(biāo)管理在日常管理實(shí)踐中的運(yùn)用; 3.讓學(xué)員掌握有效激勵(lì)的技巧 4 .讓學(xué)員掌握訓(xùn)練輔導(dǎo)員工的技巧 5 .讓學(xué)員掌握高效授權(quán)的關(guān)鍵技巧 課程大綱 模塊一:溝通技巧 1.溝通的原理 2.溝通的方式 3.溝通的障礙 4.有效溝通的四大特點(diǎn) 5.溝通的三種行為:說、聽、問 模塊一:組織中的溝通 (一)下對上的溝通原則 1、下對上的八大策略 2、怎樣與上級溝通示意圖 3、職位差距的障礙 4、和上司溝通時(shí)的15個(gè)建議 (二)上對下的溝通原則 1、下對上的八大策略 2、如何與下屬溝通示意圖 (三)平對平的溝通原則 1、平對平的八大策略 2、同事間的溝通示意圖 (四)組織沖突中的溝通 1、托馬斯—基爾曼沖突解決模型 2、不同的情況下需采用的處理方式 課程名稱 領(lǐng)導(dǎo)方略——領(lǐng)導(dǎo)能力訓(xùn)練之二 課程時(shí)間 3小時(shí) 培訓(xùn)目標(biāo) 員工的發(fā)展是由D1——D4不斷遞進(jìn)的過程,作為領(lǐng)導(dǎo)者,我們需要在不同階段使用不同的領(lǐng)導(dǎo)技能幫助員工不斷提升。 幫助企業(yè)管理者掌握關(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)技能,系統(tǒng)的提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力,幫助企業(yè)打造有實(shí)戰(zhàn)能力的管理團(tuán)隊(duì),具體的培訓(xùn)目標(biāo)有: 1.讓學(xué)員掌握作為管理者應(yīng)具備的溝通技巧,以及有效處理各種溝通情況的方法; 2.讓學(xué)員掌握目標(biāo)管理在日常管理實(shí)踐中的運(yùn)用; 3.讓學(xué)員掌握有效激勵(lì)的技巧 4 .讓學(xué)員掌握訓(xùn)練輔導(dǎo)員工的技巧 5 .讓學(xué)員掌握高效授權(quán)的關(guān)鍵技巧 課程大綱 目標(biāo)管理實(shí)務(wù) 一、年度工作計(jì)劃的制定 (一)計(jì)劃與計(jì)劃管理 1.計(jì)劃要素 2.計(jì)劃管理—PDCA管理循環(huán) (二)年度經(jīng)營管理計(jì)劃的內(nèi)容 二、年度計(jì)劃下的目標(biāo)分解管理 (一)目標(biāo)體系的制定 (二)目標(biāo)設(shè)定的程序/流程 (三)如何制定合適的目標(biāo) 1.目標(biāo)的SMART原則 2.目標(biāo)分解的核心:上級措施就是下級目標(biāo) 3.目標(biāo)舉例說明 4.目標(biāo)設(shè)定中的常見問題 (四)各層目標(biāo)如何制定 1.企業(yè)目標(biāo) 2.*目標(biāo) 3.崗位/個(gè)人目標(biāo) 課堂練習(xí):假設(shè)你是總經(jīng)理,請把你擔(dān)當(dāng)?shù)囊粋€(gè)公司年度目標(biāo)分解給你的下屬*,要求最終分解到人 (五)各*內(nèi)部目標(biāo)分解的具體步驟 *步:主管向下屬說明團(tuán)體和自身的工作目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃 第二步:上級/下屬草擬下屬的工作目標(biāo) 第三步:主管與下屬一起討論工作目標(biāo)第四步:明確目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn) 第五步:確定工作目標(biāo)協(xié)議 三、制定工作行動(dòng)計(jì)劃/主要措施細(xì)化 1.過程設(shè)計(jì),你做了沒有? 2.我們常犯的錯(cuò)誤 3.目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃 4.行動(dòng)計(jì)劃的作用 5.有效行動(dòng)計(jì)劃的關(guān)鍵要素 6.制定目標(biāo)工作單的步驟 范例:行動(dòng)計(jì)劃-目標(biāo)工作單 練習(xí):目標(biāo)工作單制定練習(xí) 更多請登陸
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