您的企業(yè)是否陷入過這樣的困境？
? *諸多硬性法規(guī)條文，難以把握尺度，安全*如何維護好*關系？
? 現有的文化建設形同虛設，安全績效如何考核？
? 生產旺季，如何快速提高派遣工人的安全意識與素質？
? 安全*與其他*工作關系難開展，安全規(guī)范的權威性如何體現？
? 安全巡查更多是走形式，公司小事故不斷，如何找到有效的辦法預防和解決？
? 發(fā)生事故后，面對受傷的員工，作為安全管理者，如何不再后悔防范于未然？
? 高端的設備、良好的PPE配置、高昂的經費花銷，如何將安全理念深刻滲透到基層員工？
? 安全*引入大量先進安全管理工具，如何結合自身現狀，達到預期效果？
… …
把不準安全文化的脈，投入也等于浪費時間浪費資源！
★ 有什么辦法改善與解決？
■ 共生代（*）開發(fā)團隊根據15年以上的EHS行業(yè)管理經驗，融合*企業(yè)的實際人文特點和*標準要求，推出安全屋模型 與 72工具。
■ 根據企業(yè)所處的階段，選擇最適合的方法與工具，發(fā)揮安全管理的領導力和權威力，形成安全價值觀與員工認同！
“企業(yè)安全文化建設與推行”研討會
9月14日 上海站
★ 會議對象
企業(yè)戰(zhàn)略者管理者、運營經理、企業(yè)文化專員、企業(yè)EHS經理/主管。
★ 會議熱點
? 企業(yè)安全文化的架構、相關法規(guī)與要求
? 安全文化建設的脈絡及每個階段的模型
? 企業(yè)案例分享
? 如何推行企業(yè)文化與步驟
? 評估工具的有效應用（核心之一）
? 案例運用安全屋與72法寶（核心之二）
★ 會議亮點
內容講解透徹，實用性、操作性極強
? 評估自身安全管理所處的階段
? 結識一套新的安全文化架構與模式
? 認識最有價值的企業(yè)安全文化內涵
? 幫助期望建立與提升安全文化的企業(yè)找到現階段最適用的方法與工具
★ 課程師資
? 彭小燕女士 清華*環(huán)境工程碩士
原環(huán)境管理審核員注冊委員會(CNCEA)副秘書長，曾為*驗證審核員?，F為廣東省安全主任培訓講師；國際環(huán)境管理學會（IEMA－EARA）注冊培訓講師，澳大利亞－新西蘭聯合認可機構(JAS-ANZ)及英國認可局(UKAS)評審員；*注冊ISO14001主任審核員、ISO9000、OHSAS18001審核員。受央視邀請錄制EHS專題節(jié)目，常受國內外官方機構委任，定期對認證機構的審核員進行現場監(jiān)督審核。有深厚的理論與實踐基礎，對企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，集團運作較為熟悉，善于集團與分公司系統策劃，特別是質量、環(huán)境、安全與社會責任的一體化策劃及項目控制。
? 李雙程先生 中山*管理科學與工程碩士
6-sigma 綠帶，曾就職于GE，INVISTA（前杜邦業(yè)務）, SABIC, JABIL等國際*大企業(yè), 熟諳企業(yè)內部EHS運作，具有豐富的EHS培訓和管理經驗，主要負責企業(yè)的ISO9000，ISO14000， OHSAS18000，Global Star(VPP)及工藝安全、環(huán)境管理和安全環(huán)境健康質量符合性審計，EHS培訓，特別是在EHS 系統管理，項目安全，BBS及安全文化建設、消防安全、工藝安全等方面擁有豐富實踐經驗。曾領導工廠獲得GE全球明星工廠稱號（Global star），參與了多個新建和擴建項目的EHS和工程管理。
★ 組織機構介紹
共生代管理顧問公司（GSD-Green Symbiosis Director）是*首批批準許可從事環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系咨詢的大型咨詢機構之一，由歐美同學會于2000年發(fā)起創(chuàng)立，專注于環(huán)境安全健康領域（EHS），努力將國際先進的EHS管理理念、方法、標準及經驗引入*，推動*企業(yè)在EHS領域上的成熟與發(fā)展.
共生代（*）公司薈萃了國際國內的一批專業(yè)技術人員，其中有22名國內外環(huán)境、安全、健康領域的技術與管理專家，他們包括國際組織官員、專業(yè)領域教授及學者、*相關專業(yè)管理*上專家、國際跨國企業(yè)高層管理人員團隊等等。共生代的服務以實用、操作性強而在行業(yè)內著稱。我們的客戶除了大量的歐美企業(yè)、日系企業(yè)、大型國企外，還包括眾多的跨國認證機構如TUV，DNV，HKQAA等等，在華南地區(qū)積聚了較高的影響力。
★ 廣州站
在6月20日，我們在廣州舉辦了*場同主題的“企業(yè)安全文化建設與推行”研討會，受到大批企業(yè)的認同與關注。9月14日，我們決定將在華東地區(qū)（上海）展開巡講第二站，把*的安全文化理念傳播到更多的企業(yè)，讓更多的人了解推廣安全文化的技巧。
★ 安排
研討會時間： 2012年9月14日 研討會地點：上海長寧區(qū)（詳細地址見確認函）
參與費用：體驗價RMB1000元/位（課程原價3800元，含場地、資料、午餐、茶點等費用）
建議企業(yè)至少3人參加，以便形成改善核心團隊，更好地推動企業(yè)文化的構建。
更多內容請登錄共生代公司網站或致電我司進行了解，謝謝
