最近忙嗎？我很忙！這些帶忙的詞語已經(jīng)成為我們的口頭禪，也經(jīng)常會聽到身邊的人抱怨：“每天兩眼一睜，忙到熄燈，為什么效率還是很難提高，工作很難出成果”？忙，似乎已經(jīng)成為我們生活的常態(tài)，但如何忙的有效率，如何不瞎忙卻是企業(yè)和員工在忙時應該思考的問題。
企業(yè)要采取措施幫助員工解決這一問題，拓展訓練其實是提高員工工作效率，幫助員工跳出瞎忙窘境的一條非常有效的途徑。
1、確定目標，明確方向。
拓展訓練項目，首先教會學員的就是明確項目目標。拓展訓練項目開始前的講解環(huán)節(jié)，拓展師會向?qū)W員們明確團隊的項目目標是什么，要求所有人都爬過4.2米的高墻，所有人都要爬上8米高的柱子，跨越斷橋…
2、詳細計劃，高效執(zhí)行。
有了明確的拓展訓練項目目標后，學員們就要開始思考，計劃怎樣才能完成項目目標？怎樣才能用更短的時間高效的完成項目目標呢？高效的完成項目目標具體每個人需要怎么做呢？經(jīng)過團隊的思考，詳細的計劃后，最終達成一致，分派各自的項目任務，*進入執(zhí)行階段。
3、有效溝通，團隊合作。
團隊拓展訓練項目都是通過團隊合作的方式來完成項目目標的。在執(zhí)行任務，共同完成項目目標的過程中，有效的溝通和團隊之間的合作是高效率的必要條件。通過有效的溝通讓每個學員都清楚明白的知道之間要做什么，怎么跟團隊的成員合作完成項目，然后通過團隊之間的合作向著一個目標努力，最終達到目標。
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