一、培訓特色
采用疑難講解、案例分析、交流經(jīng)驗、主動練習、互動式教學的培訓方式。全面掌握考試教材難點、重點，助你輕松應(yīng)考。特別根據(jù)學員量身設(shè)計的實戰(zhàn)課程，分享人力資源實戰(zhàn)案例，并熟練運用于自身工作當中，真正學以致用，使學員在最短的時間內(nèi)汲取更多的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，考試通過率達80%以上。
二、培訓內(nèi)容
1、基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理；
2、專業(yè)技能：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
三、報名條件
1、三級：大專以上或同等學歷；連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
2、二級：大專，連續(xù)從事本職工作7年以上；本科學歷從事工作5年；取得人力資源管理師三級資格證后，從事本職工作3年以上；碩士，取得人力資源管理師三級資格證后，從事本職工作1年以上。
3、一級：取得企業(yè)人力資源師二級資格證后，連續(xù)從事本職工作3年以上。取得學士學位從事工作9年。碩士畢業(yè)后從事工作6年。
四、收費與考核
1、收費標準：
①三級：990元（含培訓費520元、教材資料費150元一套、鑒定費320元）。
②二級：1480元（含培訓費880元、教材資料費160元一套、鑒定費440元）。
③一級：3200元（含培訓費1520元、教材資料費150元一套、鑒定費1530元）。
2、考核方式：理論考試分職業(yè)道德和理論知識考試；實操考試主要是專業(yè)能力考試；
3、考試時間：2012年5月20日—21日（具體時間以勞動人事*文件為準）。
3、注：二級企業(yè)人力資源管理師的需要綜合評審主要是撰寫論文（4000-5000字）及書面答辯。
4、頒發(fā)證書：培訓期滿，統(tǒng)一組織參加職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定考核，各項成績均合格者，由*人力資源和社會保障*頒發(fā)相應(yīng)等級的《企業(yè)人力資源管理師》*證書。
五、報名培訓
1、報名時間：即日起報名。提交身份證復印件一份，畢業(yè)證書復印件或?qū)W歷證明，一寸、二寸免冠照片各交兩張，填寫《報名表》一份。
2、培訓時間：2012年4月正式上課，共80課時。具體時間另行通知。
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長沙縣星沙易初蓮花旁尚城B棟一單元2樓 辦公電話：15388922448
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