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更新時(shí)間:2024-10-25
張馳國際*DOE培訓(xùn)6sigma六西格瑪培訓(xùn)咨詢突破改善工具 【課程標(biāo)題】六西格瑪突破改善工具DOE培訓(xùn) 【開課時(shí)間】 共2天*7小時(shí) 每天 9:00~17:30 小班授課 滾動(dòng)開班 隨到隨學(xué) 學(xué)會(huì)為止 2012年第01期 1月08-09日 【學(xué)習(xí)投資】2680元 (含:培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、證書費(fèi)、茶水;培訓(xùn)期間免費(fèi)贈(zèng)送商務(wù)午餐) 【課程簡介】 本課程由張馳咨詢*研發(fā)。實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)指科學(xué)研究的一般程序的知識,它包括從問題的提出、假說的形成、變量的選擇等等一直到結(jié)果的分析、論文的寫作一系列內(nèi)容。本課程由張馳咨詢*研發(fā),重點(diǎn)針對從事產(chǎn)品研發(fā)人員和相關(guān)技術(shù)人員而設(shè)計(jì)。旨在幫助學(xué)員系統(tǒng)、全面地應(yīng)用DOE在產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品和過程之改善時(shí)分析重要因子,優(yōu)化結(jié)果,提高設(shè)計(jì)健狀性。 【課程證書】培訓(xùn)后經(jīng)考核合格學(xué)員將頒發(fā)張馳國際權(quán)威《DOE培訓(xùn)證書》 【課程對象】從事產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì)、質(zhì)量和工程工作的中高層技術(shù)及管理人員。 【培訓(xùn)收益】 1、 熟悉試驗(yàn)設(shè)計(jì)的基本知識體系、類別、用途 2、 掌握根據(jù)不同要求選擇正確的試驗(yàn)方法的技術(shù) 3、 掌握實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)結(jié)果分析方法 4、 掌握最常見的試驗(yàn)設(shè)計(jì)方法------全因子設(shè)計(jì)、分部實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、RSM方法 5、 理解試驗(yàn)前的準(zhǔn)備和分析以提升效率 【課前準(zhǔn)備】自帶手提電腦,于課前在網(wǎng)上免費(fèi)下載MINITAB 15版并安裝 【培訓(xùn)模式】小班授課 滾動(dòng)開班 注重實(shí)用,實(shí)戰(zhàn)!張馳咨詢獨(dú)有的咨詢輔導(dǎo)式培訓(xùn) 專業(yè)理論講解->實(shí)用案例分析->分組現(xiàn)場演練->專家現(xiàn)場點(diǎn)評->現(xiàn)場互動(dòng)討論 隨到隨學(xué) 學(xué)會(huì)為止(報(bào)名學(xué)員終身免費(fèi)重聽,隨時(shí)隨地想學(xué)就學(xué)) 【課程內(nèi)容】 *講:基本統(tǒng)計(jì):為理解試驗(yàn)設(shè)計(jì)方法論及試驗(yàn)結(jié)果分析奠定基礎(chǔ) 1、系統(tǒng)誤差與隨機(jī)誤差 2、總體與樣本 3、數(shù)據(jù)的類型 4、位置特征、離差與形狀測量 第二講:試驗(yàn)設(shè)計(jì)概論 1、質(zhì)量損失與質(zhì)量改善 2、試驗(yàn)設(shè)計(jì)的發(fā)展歷史及用途 3、試驗(yàn)設(shè)計(jì)的一般模型 4、試驗(yàn)設(shè)計(jì)的目標(biāo)和關(guān)鍵術(shù)語 5、OFAT及其劣勢分析 6、主效應(yīng)與交互作用效應(yīng) 7、試驗(yàn)設(shè)計(jì)在質(zhì)量環(huán)各階段的作用 8、試驗(yàn)設(shè)計(jì)在六西格瑪中的應(yīng)用 9、試驗(yàn)設(shè)計(jì)的結(jié)果分析 10、試驗(yàn)設(shè)計(jì)的類別及流程(經(jīng)典DOE,田口DOE.謝寧DOE) 11、試驗(yàn)方案選擇流程 12、如何選擇合適的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方法 第三講:試驗(yàn)結(jié)果的分析 1、試驗(yàn)結(jié)果的極差分析 2、單因子方差分析公式 3、單因子方差分析例 4、方差分析法練習(xí) 5、一元線性回歸模型 6、相關(guān)系數(shù)回歸方程的方差分析和F檢驗(yàn) 7、殘差標(biāo)準(zhǔn)差的估計(jì) 8、回歸分析法練習(xí) 第四講:全因子試驗(yàn)設(shè)計(jì) 1、全因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)概述 2、無交互作用設(shè)計(jì)與交互作用設(shè)計(jì) 3、彈射試驗(yàn)案例(案例分析) 4、全因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)及分析流程 5、分組及隨機(jī)化策略 6、自主設(shè)計(jì)全因子試驗(yàn)表(練習(xí)) 7、饒口令游戲 第五講:分部試驗(yàn)設(shè)計(jì) 1、分部試驗(yàn)設(shè)計(jì)概述 2、因子與交互作用的混淆 3、分部設(shè)計(jì)的分辨率 4、折疊設(shè)計(jì) 5、PLACKETT-BURMAN 設(shè)計(jì) 6、跟進(jìn)試驗(yàn) 7、分部試驗(yàn)設(shè)計(jì)案例分析與練習(xí) 第六講:RSM方法 1、爬山 2、最速上升法 3、滾珠軸承壽命試驗(yàn) 4、軸向點(diǎn)與中心點(diǎn) 5、優(yōu)化設(shè)計(jì)的分析 6、混合水平設(shè)計(jì) 7、RSM方法案例分析與練習(xí) 第七講:調(diào)優(yōu)運(yùn)算 1、調(diào)優(yōu)運(yùn)算的概念 2、調(diào)優(yōu)運(yùn)算的用途 3、調(diào)優(yōu)運(yùn)算實(shí)例分析 4、調(diào)優(yōu)運(yùn)算自主練習(xí)及結(jié)果點(diǎn)評 第八講:多變量分析技術(shù) 1、三類變異 2、樣本量的計(jì)算 3、多變量分析案例分析 4、多變量分析自主練習(xí)及結(jié)果點(diǎn)評 5、現(xiàn)場提問與答疑 培訓(xùn)專家簡介: 趙國祥 ? ASQ注冊黑帶,六西格瑪黑帶大師; ? 工商管理碩士; ? 六西格瑪咨詢專家顧問; ? 張馳咨詢集團(tuán)高級講師; ? 世界500強(qiáng)臺達(dá)電子長期輔導(dǎo)顧問 ? 世界500強(qiáng)富士康集團(tuán)長期顧問MBA ? 沈陽*金屬材料專業(yè)畢業(yè),澳門*MBA。 曾在SONY等世界500強(qiáng)企業(yè)長期擔(dān)任品質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)理等要職。長期跨國企業(yè)工作經(jīng)歷培養(yǎng)了戰(zhàn)略眼光和國際視野,倡導(dǎo)者推進(jìn)企業(yè)六西格瑪變革創(chuàng)新運(yùn)動(dòng),全面策劃和實(shí)監(jiān)督驅(qū)動(dòng)六西格瑪項(xiàng)目的開展,并直接參與大量的改善項(xiàng)目。積累了深厚的外企管理思想在本土企業(yè)成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);工科背景,有著近20年工程技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā),生產(chǎn)和品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),十余年六西格瑪管理培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn),對各行業(yè)流程分析和突破性改善方面有獨(dú)到造詣,輔導(dǎo)項(xiàng)目超過600多個(gè),幫助企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。曾培訓(xùn)輔導(dǎo)過美國希捷公司、福群集團(tuán)、富士康集團(tuán)、四川航天集團(tuán)、臺達(dá)電子、692廠、成都航天醫(yī)院、日本富士通、平安保險(xiǎn) 、峰火機(jī)械廠、SANYO電機(jī)有限公司、艾默生深圳有限公司、萬向集團(tuán)、香港雅剛電子有限公司、武漢中煙集團(tuán)、東菱集團(tuán)、航天科技集團(tuán)、航嘉電源有限公司、燎原電子廠、成都航天技術(shù)、力可興電池、首鋼集團(tuán)、信利半導(dǎo)體公司、美的集團(tuán)、3CEMs等等單位。其項(xiàng)目輔導(dǎo)的專業(yè)能力與敬業(yè)精神,得到企業(yè)極高認(rèn)可和評價(jià)! 已出版專著《九步通向成功—企業(yè)推行六西格瑪?shù)哪就霸怼?首部六西格瑪推行開山之作! 咨詢風(fēng)格:非常強(qiáng)的項(xiàng)目輔導(dǎo)能力,能夠幫助企業(yè)和黑帶實(shí)施突破性改善。 張帆 ? 美國ASQ注冊六西格瑪黑帶 ? 六西格瑪咨詢專家顧問 ? 張馳管理咨詢公司的高級講師 ? 世界500強(qiáng)臺達(dá)電子六西格瑪輔導(dǎo)顧問 曾在Belton等跨國集團(tuán)公司長期擔(dān)任MPE工程、IE工程管理及Lean & Six Sigma主任導(dǎo)師等要職。 專職從事Lean & Six Sigma 指導(dǎo)工作已經(jīng)長達(dá)6年之久,無論是培訓(xùn)、項(xiàng)目輔導(dǎo)和推行都有豐富的經(jīng)驗(yàn),迄今已為不同類型的企業(yè)培訓(xùn)了數(shù)以千計(jì)的Six Sigma綠帶和數(shù)以百計(jì)的黑帶, 因?yàn)橛泄I(yè)工程專業(yè)背景和扎實(shí)的Lean & Six Sigma 專業(yè)知識,善于將Lean和Six Sigma 結(jié)合運(yùn)用,因此領(lǐng)導(dǎo)了很多對企業(yè)發(fā)展有深遠(yuǎn)影響的變革型的大項(xiàng)目, 僅在大型跨國企業(yè)福群集團(tuán)任Lean & Six Sigma主任導(dǎo)師期間,成功地推行了靈活的、可以快速切換的Cell 拉,改變了傳統(tǒng)的功能式布局, 每年可為公司節(jié)省數(shù)千萬生產(chǎn)成本。為企業(yè)提供精益六西格瑪、精益生產(chǎn)、六西格瑪設(shè)計(jì)等咨詢服務(wù)。其對事認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、專業(yè)能力與敬業(yè)精神,得到企業(yè)普遍的認(rèn)可和高度評價(jià)! 咨詢風(fēng)格:培訓(xùn)方面:深入淺出、理論結(jié)合實(shí)踐、旁征博引;項(xiàng)目輔導(dǎo)方面: 目光敏銳、勇于開拓、善于將Lean & Six Sigma結(jié)合。
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