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【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)中高層管理人員
【課程收益】
1、系統(tǒng)、全面、實(shí)用地提升管理者的問(wèn)題思考、分析和決策能力，提升英明領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)分能力、選擇能力，提升給員工照鏡子的回應(yīng)能力。
2、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，整體提升參加學(xué)習(xí)人員的整體素質(zhì)，引發(fā)學(xué)員運(yùn)用負(fù)全責(zé)和共贏的心態(tài)，更有效提升工作與完成目標(biāo)，建設(shè)與完善企業(yè)文化。
3、培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)吸納優(yōu)秀人才，減少人力資源流失，提升領(lǐng)導(dǎo)者及團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
4、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)者及團(tuán)隊(duì)追求卓越的信念，培育領(lǐng)導(dǎo)者信守承諾、責(zé)任、掌握聆聽(tīng)、自我激勵(lì)與迎接挑戰(zhàn)的正向態(tài)度。
5、以結(jié)果為導(dǎo)向，提升生產(chǎn)效率和企業(yè)利潤(rùn)，達(dá)成有效溝通，減少錯(cuò)誤消耗，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，提高執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神。
【課程綱要】
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