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企業(yè)人事法務(wù)從業(yè)人員崗位培訓(xùn)

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更新時間:2024-10-25
企業(yè)人事法務(wù)從業(yè)人員崗位培訓(xùn) 隨著《勞動合同法》的頒布和實施,大量外資企業(yè)及中小企業(yè)爆發(fā)種種勞資糾紛,給人事管理者帶來頗多麻煩,企業(yè)敗訴案件中有70%以上是與企業(yè)規(guī)章制度不完善及相關(guān)法律知識匱乏有關(guān),人事管理人員的法制意識亟需加強(qiáng)。 近日,由我國人力資源和社會保障部舉辦的人事法務(wù)專題研討會召開,致力于研究法律法規(guī)對企業(yè)人力資源管理的界定和影響,加強(qiáng)人事工作者在市場經(jīng)濟(jì)壓力下的人事法務(wù)意識和技巧。 人事法務(wù)系列精品課程是全方位的人事法務(wù)課程,除了傳授知識技能外,對學(xué)員分析能力及處理勞動糾紛的技巧也有很好的培養(yǎng)。通過培訓(xùn),使學(xué)員提高法律意識和專業(yè)素質(zhì),更好地完善人力資源工作,為企業(yè)在人事管理方面作出巨大貢獻(xiàn)。 一、培訓(xùn)對象: 本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)人員;從事人事工作的相關(guān)管理人員;*機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事部法務(wù)從業(yè)人員;勞務(wù)公司、人才服務(wù)公司等專業(yè)人員。 二、培訓(xùn)內(nèi)容: 1、勞動爭議處理技巧及發(fā)展趨勢: 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的立法背景 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的新規(guī)定及其與現(xiàn)行規(guī)定的主要區(qū)別 勞動爭議預(yù)防與勞動爭議處理技巧 勞動爭議熱點、難點、疑點問題透析及典型勞動爭議案例分析 2、員工管理(工傷、病假)典型案例解析及風(fēng)險控制: 病假及醫(yī)療期管理 工傷認(rèn)定 工傷風(fēng)險控制 工傷待遇 3、人事招聘設(shè)計及風(fēng)險控制專場 準(zhǔn)備階段的注意事項 招聘進(jìn)行中的注意事項 錄用過程中的注意事項 招聘文書的設(shè)計 后期管理工作的注意事項 4、員工跳槽、辭退管理技巧及風(fēng)險控制 企業(yè)管理員工跳槽中的常見法律誤區(qū)及應(yīng)對技巧 企業(yè)辭退、裁減員工中的常見法律誤區(qū)及應(yīng)對技巧 如何靈活運(yùn)用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金和違約金 勞動合同法*立法及對企業(yè)員工跳槽、員工辭退管理工作的影響與應(yīng)對技巧 典型案例分析、現(xiàn)場疑難解答、經(jīng)驗交流與精彩互動 三、授課師資: 聘請專業(yè)勞動法與員工關(guān)系管理專家授課: 車?yán)蠋煟? 資深人力資源管理顧問,10多年集團(tuán)公司人力資源高管,擅長從人事法務(wù)專業(yè)理論與具體管理實踐的密切、有機(jī)結(jié)合的角度,從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、不斷強(qiáng)化企業(yè)競爭優(yōu)勢的角度,開展現(xiàn)代人事法務(wù)方面的教學(xué)、培訓(xùn)與咨詢, 基于專業(yè)、扎實的人力資源管理理論素養(yǎng)及豐富而高級的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,對構(gòu)建現(xiàn)代、專業(yè)、卓有績效的人力資源管理體系或模式具有相當(dāng)精到的理解與把握。大華集團(tuán)、上海豫園商城、揚(yáng)州保來得集團(tuán)、無錫開源集團(tuán)、廈門華慶公司、廣州普光科技公司、蘇州太湖酒店、飛雕集團(tuán)、上海家化、蕪湖*銀行、上海華源集團(tuán)等多家公司 周老師, 人力資源管理碩士、 經(jīng)濟(jì)師、高級人力資源管理師,資深人力資源管理專家,具有二十多年大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,他專注于大型企業(yè)集團(tuán)的人力資源管理,在人事法務(wù)管理、集團(tuán)管理模式設(shè)計、企事業(yè)單位改制重組等方面具有豐富的經(jīng)驗,對不同行業(yè)、不同企業(yè)高效組織與人力資源體系、集團(tuán)化風(fēng)險管控體系的構(gòu)建及企業(yè)不同發(fā)展時期高效開展組織變革與人力資源工作的難點、瓶頸等有系統(tǒng)的研究及豐富的經(jīng)驗,他的經(jīng)驗與理論對于面臨著日益激烈的國際競爭的*企業(yè)尤其寶貴。以專業(yè)的精神、不斷創(chuàng)新地將智慧奉獻(xiàn)給學(xué)員,與學(xué)員共同成長,是他*的心愿。 四、培訓(xùn)地點 上海市徐匯區(qū)大木橋路108號 中小企業(yè)總會大樓 五、培訓(xùn)費(fèi)用 1500元/人培訓(xùn)費(fèi) (自愿參加6月認(rèn)證考試需另交180元考試認(rèn)證費(fèi)) 六、培訓(xùn)時間 4月08日、09日
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