課程背景
任何企業(yè)的發(fā)展都離不開優(yōu)秀的人力資源與人力資源的有效配置，而人力資源管理*對企業(yè)發(fā)展提供的戰(zhàn)略性支持則主要體現(xiàn)在人力資源規(guī)劃方面。如何為企業(yè)尋找合適的人才，留住人才，發(fā)展人才，將成為企業(yè)保持強(qiáng)勁生命力和競爭力的關(guān)鍵。
課程課時(shí)
8課時(shí)
課程對象
企業(yè)中高層管理者，人力資源總監(jiān)、經(jīng)理，具體3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)人士
課程目的
1、幫助企業(yè)人力資源管理人員掌握人力資源規(guī)劃的方法
2、促使企業(yè)人力資源的合理運(yùn)用
3、使企業(yè)人力資源配合組織發(fā)展的需要
4、幫助企業(yè)降低用人成本
[課程大綱]
一、人力資源管理年度總結(jié)
1、人力資源管理診斷
2、人力資源管理總結(jié)報(bào)告
二、人力資源管理年度規(guī)劃實(shí)務(wù)
1、年度規(guī)劃注意事項(xiàng)
2、組織體系規(guī)劃
3、人力分配規(guī)劃
4、人力補(bǔ)充規(guī)劃
5、教育培訓(xùn)規(guī)劃
三、人力資源*年度重點(diǎn)工作計(jì)劃
1、薪酬調(diào)整
2、績效考核
3、人力資源年度工作計(jì)劃與“甘特圖”
4、工作改善對策與實(shí)施計(jì)劃表
