達內(nèi)科技2002年入駐中關(guān)村高科技園區(qū),是受到*全力資助與支持的高新技術(shù)企業(yè)。它引進北美*的IT技術(shù),結(jié)合*IT企業(yè)的現(xiàn)狀,采用‘面向企業(yè)定制化就業(yè)培訓(xùn)‘的模式,聯(lián)袂來自亞信、SUN、IBM、惠普、摩托羅拉和西科姆等國際型大公司的IT精英、加拿大IT技術(shù)專家共同致力于打造適應(yīng)國內(nèi)IT企業(yè)需求的實用型人才。
杭州達內(nèi)科技培訓(xùn)專注Java培訓(xùn)、軟件工程師培訓(xùn)、軟件開發(fā)培訓(xùn)、.net培訓(xùn)等課程,杭州達內(nèi)培訓(xùn)學(xué)員可享受*補貼4500元,可享受先就業(yè)后付款的!
2011年5-6月就業(yè)人數(shù)近二百名,通過整理發(fā)現(xiàn)僅在這二個月中多家企業(yè)同時錄取多名達內(nèi)學(xué)員。他們基本上有這樣的共性:同個就業(yè)老師推薦、同時面試、同進獲得錄取通知、同時入職上班。
而我們的達內(nèi)學(xué)員也繼續(xù)弘揚了團結(jié)*,共同奮斗的精神。在達內(nèi)學(xué)期間,來自四面八方的學(xué)員就特別珍惜這種緣份,并且在達內(nèi)班主任、項目經(jīng)理、被學(xué)員推舉出 來的班長等人五個月的融合中,每個團體凝聚力都超強,他們建有達內(nèi)的班級群,現(xiàn)在有些同時入職一個企業(yè)還建立了一個群,那個群名就是——“達內(nèi)學(xué)員幫”, 這些學(xué)員即使走出了達內(nèi)的教室,也不忘自己是達內(nèi)人,懂得感恩的人,必定會有美好的未來!
達內(nèi)學(xué)員的感言—— 從*走出來的時候,感覺一份工作離我還很遙遠,不知道自己想做什么,能做什么,于是陸陸續(xù)續(xù)參加了一些關(guān)于就業(yè)的講座。通過一次講座,我認識了達內(nèi),感覺她能給我點什么,于是選擇了達內(nèi)。
在達內(nèi)長達五個月的培訓(xùn)中,感覺自己對這些年學(xué)的專業(yè)知識有了新的認識和總結(jié)。和其它高校的同學(xué)一起學(xué)習(xí),無形中感覺到壓力,但總覺得有目標了,知道自己想要什么了。在這段時間里,通過自己的努力和老師的幫助,熟練掌握了培訓(xùn)課程的內(nèi)容,并能應(yīng)用于實踐中,*找到了一份自己滿意的工作。
進入社會工作后,感覺以前學(xué)的知識真的很重要,在一些實際項目開發(fā)中,很多功能都是以前做過的,但是很多還是要靠自己不斷的去摸索,繼續(xù)學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在工作除了要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和技能外,更重要的是要學(xué)會更好地為人處事,加強自身的修養(yǎng),工作中遇事要冷靜,自我鼓勵。
*,談一點關(guān)于選擇工作時的感想,就是對于自己的專業(yè)和以后的就業(yè)方向要給予足夠的關(guān)注,關(guān)注相關(guān)專業(yè)的*發(fā)展動態(tài)。這樣我們才能與時俱進,為自己以后的就業(yè)多聚斂一些機會。還有,和老師之間也要保持相應(yīng)的溝通,要多聽老師的意見,吸收他們的經(jīng)驗,少走彎路,前車之鑒,何樂而不為呢?
為理想完善自己,期待成功!