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降低采購成本的方法和思路解析

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課程價格: ¥16800.00元

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更新時間:2024-12-22
[受訓對象] 采購總監(jiān)(經(jīng)理)、采購工程師、采購分析師、Sourcing、Purchasing、采購專員、采購計劃專員、成本核算專員、供應部、采購部、財務部、合同制定部、采購稽核部(成本審計)、商務部等與采購業(yè)務之有關人員 [收 益] 1. 了解目前環(huán)境下制造業(yè)采購體系的發(fā)展態(tài)勢及新型采購方法 2. 掌握實施降低采購成本的技巧 3. 正確分析供應商報價的方法 4. 不同形勢下的降低采購成本的策略 5. 比質比價的策略 6. 洞察成本日益升高之內(nèi)幕 7. 洞悉采購*橫向和縱向關系協(xié)調處理的關系,以改善內(nèi)部采購關系和外部供應商關系 8. 采購*的成本考核方法及考核體系借鑒 [適用時間] 公開課----2天 內(nèi) 訓----可根據(jù)客戶的實際需求進行調整 [培訓大綱] 1、 采購價格的全面認識 (1) 采購單價≠采購成本,采購成本的在不同企業(yè)的及不同產(chǎn)品中的區(qū)別 ――常識和誤區(qū) (2) 全面立體剖析供應商的報價,價格=成本+價值,我們?nèi)绾稳胧? (3) 別的*如何看待采購*提供的價格數(shù)據(jù),我們應該做什么樣的解釋 (4) 如何應對強勢、單一、壟斷供應商的超高價格 案例:陶氏化學(DOW)的采購價格和價值的傳遞 2、采購價格分析 (1)采購價格的組成:固定成本和變動成本 ――材料、人工、加工制造 ――研發(fā)費用的分攤、管理費用分攤、銷售費用的分攤、財務費用的分攤 ――物流費 ――稅金、利潤 案例:關鍵在于關注要點,日本高田(KATAKA)的精細分析,可以不理解但必須尊重日本人的精細態(tài)度 (2)對報價進行專業(yè)的滲透性分析 ――報價分析,點對點的分析(point to point) 根據(jù)歷史紀錄進行“K”線圖分析――來自霍尼韋爾* ――財務分析之變動成本分析: 部件和原料的分析原理:市場差異、地區(qū)差異、國產(chǎn)化因素...... ――財務分析之固定成本分析:諸如各種費用的分攤本質,他們的依據(jù)是什么 ――技術分析:工藝流程及技術參數(shù),特殊工藝的添加是否會導致價格的上升 ――利潤分析:利潤標準的設置,不能讓供應商任意的擺弄我們 ――固定的利潤水平(level)和靈活的利潤水平在采購中的應用 案例:上海電氣西門子汽輪機的采購價格分析 (3)采購價值分析,供應商提供產(chǎn)品的附加值分析 ――是否能提供柔性的庫存很柔性的供應能力 ――墊資周期的長短之比較 案例:西安ABB采購時對供應商的附加值要求分析 案例:蘇州3M的附加值采購比較 3、比質比價體系的建立及應用――綜合成本分析-QCDSO (1)Q quality 質量成本,根據(jù)質量保證金或PPM標準參數(shù)進行單價的調整 (2)C cost 成本分析,是否有最小訂貨量(MOQ),量大,單價也許就越低嗎 (3)D delivery 交期成本,警告供應商,不同的交期標準不同的價格 (4)S services 服務成本,讓SQE給供應商一個服務周期時間,*是*時間 (5)O others 其他成本,是否有地方保護主義成本、回扣成本、包裝損失、意外損失成本、技術變更...... (6)單一供應源不存在價格分析 案例:施奈德的比質比價的體系分析 4、價格篩選及圈定供應商范圍 (1)比質比價結果的應用 (2)物美價廉的誤區(qū),物美,價不廉;價廉,物不美,我們在這個方面對供應商的價格博弈 (3)篩選順序 ――從價格低到價格高的順序 ――從高附加值到低附加值 ――從固定成本低到固定成本高 ――從變動成本低到變動成本高 案例:中小企業(yè)最適合的比價方式-武漢港迪電氣的比價模式探悉 (4)根據(jù)價格選定供應商的過程,希望用數(shù)據(jù)來說話 案例:南京西門子的篩選模型 5、采購成本控制與減低采購成本的方式方法 (1)價格拆分,如何掌握――原則是不能過于詳細但也不能過于籠統(tǒng) 案例:三菱價格分析 (2)VA的應用,讓你對采購價格及成本降低有一個新的思路 (3)外包采購對成本的思維模式及如何通過外包來降低采購成本 (4) 集中采購與分散采購對采購成本的影響及應用 (5) 溢價采購與折價采購 (6) 電子采購的價值分析,合理利用的供應商的成交心態(tài)來達成降低價格的交易目的 6、實踐*采購談判的策略和技巧,培養(yǎng)供應商管理的實戰(zhàn)技能 (1)談判技巧 ? 基本原則 ? 什么是談判? ? 談判金三角 ? 談判常見錯誤 ----招投標 ? 最容易犯的致命錯誤 ? 案例:采購李經(jīng)理通過談判“殺”了30%的價,但是他錯了。 (2)供應商評估考核 ? 強調方式方法, 我們是幫助供應商,而不是壓榨供應商,怎么認識到這一點 ? 尊重事實和流程, 供應商開發(fā)的時候傳遞信息是關鍵中的關鍵,如何做到零距離溝通 ? 信息系統(tǒng)的信息分析,用數(shù)據(jù)來做決策支持----加權平均法 ? 案例:廣州非亞集團的集體理念 (3)供應商關系管理 ? 供應商營銷管理的核心,不單單是資本的買賣,更是感情的投資 ? 供應商管理專員的工作是簡單和無聊嗎 ? 供應商檔案管理 ? 案例:海爾的關系效應 總結:不同的公司應如何設立不同的價格分析體系或模型的重要性,這是一勞永逸的辦法
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