成功從優(yōu)秀員工做起
主講：馮賢勝
前言
一次團(tuán)隊(duì)生命的震撼，一次團(tuán)隊(duì)精神的凝聚；
一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次人性的感動(dòng)。
課程特點(diǎn)：
采用目前國(guó)際上最盛行的心靈對(duì)話(huà)、案例模擬等情境式教學(xué)方法，使學(xué)員在學(xué)習(xí)的過(guò)程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài)，提升自我洞察的能力，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足，增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠(chéng)度，是一個(gè)打造無(wú)障礙溝通、責(zé)任、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的絕佳課程。
培訓(xùn)收益：
企業(yè)層面
1、通過(guò)激活企業(yè)的基本元素——人，從而使企業(yè)團(tuán)隊(duì)充滿(mǎn)激情和活力。
2、為企業(yè)打造一個(gè)平等、通暢的溝通平臺(tái)，減少了因溝通障礙而帶來(lái)的巨*本。
3、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)凝聚力得到很大的加強(qiáng)。
4、建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，使員工個(gè)人愿景與企業(yè)愿景達(dá)成一致。
5、發(fā)掘員工潛能，發(fā)展員工個(gè)人的獨(dú)特才能。
6、建立企業(yè)拓展的基礎(chǔ)，幫助企業(yè)去面對(duì)急速變化的商業(yè)環(huán)境所帶來(lái)的挑戰(zhàn)。
員工層面
1、員工愿意為企業(yè)、為自己的工作負(fù)責(zé)任。
2、激發(fā)員工的創(chuàng)意及潛能。
3、令員工心態(tài)由被動(dòng)（消極）待命轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)（積極）進(jìn)取。
4、激勵(lì)員工在企業(yè)向上發(fā)展，獲得更大的滿(mǎn)足感。
5、使員工的個(gè)人素質(zhì)得到不斷提升。
課程特色：
勇于突破自我，從普通到優(yōu)秀。
培訓(xùn)方式：
講解、游戲、案例分析、互動(dòng)游戲、心態(tài)調(diào)整、轉(zhuǎn)變觀(guān)念
課程大綱：
▲ 成功與失敗之間的關(guān)系
▲ 優(yōu)秀員工的基本心態(tài)
1、學(xué)習(xí)的心態(tài)
2、積極的心態(tài)
3、付出的心態(tài)
4、老板的心態(tài)
5、寬容的心態(tài)
6、感恩的心態(tài)
▲ 優(yōu)秀員工的基本特征
1、不忘初衷而虛心學(xué)習(xí)的員工
2、有責(zé)任意識(shí)的員工
3、自動(dòng)自發(fā)，沒(méi)有任何借口的員工
4、愛(ài)護(hù)企業(yè)，和企業(yè)成為一體的員工
5、不自私而能為團(tuán)隊(duì)著想的員工
6、隨時(shí)隨地都具備熱忱的員工
7、不墨守成規(guī)而經(jīng)常出新的員工
8、能作出正確價(jià)值判斷的員工
9、有自主經(jīng)營(yíng)能力的員工
10、能得體支持公司的員工
11、有氣概擔(dān)當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)重任的員工
12、主動(dòng)去做老板沒(méi)交待的事的員工
▲ 注重細(xì)節(jié)
1、細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造
2、細(xì)節(jié)是一種功力
3、細(xì)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng)
4、細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù)
5、細(xì)節(jié)隱藏機(jī)會(huì)
6、細(xì)節(jié)凝結(jié)效率
7、細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益
▲ 員工與老板之間的關(guān)系
▲ 超越雇傭關(guān)系
1、工作是我們要用生命去做的事
2、帶著熱情去工作
3、榮譽(yù)感——團(tuán)隊(duì)的靈魂
4、自動(dòng)自發(fā)地工作
5、全力以赴
▲ 沒(méi)有任何借口
一、借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任
二、不要讓借口成為習(xí)慣
▲ 服從，成功的*步
一、視服從為美德
二、對(duì)立情緒要不得
三、工作中無(wú)小事
▲ 責(zé)任：上帝賦予我們的天職
一、工作就意味著責(zé)任
二、責(zé)任本身就是獎(jiǎng)賞
三、責(zé)任到此，不能再推
▲ 快樂(lè)工作的黃金定律
1、正位置,穩(wěn)步向前
2、溝通從心開(kāi)始
3、態(tài)度決定收入
4、不要只為薪水而工作
5、待人真誠(chéng),創(chuàng)造和諧
▲ 不受企業(yè)歡迎的九種人
▲ 企業(yè)員工的四種類(lèi)型
▲ 團(tuán) 隊(duì) 精 神
一、親情合作 二、粉碎自私 三、鐵的紀(jì)律
▲ 五 度 一 力
1、忠誠(chéng)度
2、信賴(lài)度
3、彈性度
4、柔軟度
5、成熟度
6、判斷力
