隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展使得企業(yè)經(jīng)營日益國際化，人力資源管理人員作為實(shí)現(xiàn)和完成這一過程的執(zhí)行者面臨著新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，需要不斷的完善和提升自我！而且人力資源行業(yè)已成為目前職場上的最熱門職業(yè)之一，人力資源*證書推出不久，廣受業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和歡迎，被譽(yù)為"發(fā)展勢頭*的證書之一"。根據(jù)*執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和證書制度：07年始，必須持有相應(yīng)的證書才能從事人力資源管理工作。目前人力資源是參加*職業(yè)技能鑒定統(tǒng)考人數(shù)最多的證書。
【適用對(duì)象】企事業(yè)單位在崗從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員, 以及對(duì)人力資源管理工作有興趣、有意成為人力資源管理者的各行業(yè)從業(yè)人員
【培訓(xùn)目標(biāo)】嚴(yán)格按照*勞動(dòng)和社會(huì)保障部《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求進(jìn)行輔導(dǎo)，掌握員工任用、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)培訓(xùn)、薪資福利保險(xiǎn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效管理、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的基本理論和方法；運(yùn)用系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對(duì)性地建立各種人力資源管理制度；能夠提出計(jì)劃方案、改進(jìn)現(xiàn)行管理制度，還包括：組織文化、變革與發(fā)展、企業(yè)EAP等，最終促進(jìn)學(xué)員達(dá)到職業(yè)等級(jí)鑒定的要求，并通過鑒定考試取得證書。
【報(bào)名事項(xiàng)】填寫培訓(xùn)認(rèn)證登記表，單位開具1份相關(guān)崗位從業(yè)年限證明（需加蓋單位公章）、畢業(yè)證書(提供原件)和身份證復(fù)印件各2份，正面免冠二寸彩照6張。
【培訓(xùn)時(shí)間】待定
【考試時(shí)間】2011年11月20日 *統(tǒng)考日
【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】（一級(jí)/高級(jí)技師）：5800元
【報(bào)考條件】（備以下條件之一者）
（1）取得人力資源管理師證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（2）具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（3）具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）本科學(xué)歷，從事本職業(yè)工作9年以上經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（5）高中學(xué)歷，從事本職業(yè)工作19年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
【證書頒發(fā)】考試合格者，頒發(fā)*勞動(dòng)和社會(huì)保障部《*人民共和國企業(yè)人力資源管理師證書》，該證書*通用、上崗有效、出國公證有效，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢。
【授課地點(diǎn)】 溫州大道428號(hào)四樓 溫州市瀚德職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
