宿州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)---安徽工商管理碩士在職經(jīng)理（MBA）課程研修班
來源：*企業(yè)內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)中高層管理人員，專科以上學(xué)歷，三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者。
【課程收益】
課程優(yōu)勢 / 學(xué)生收益：
實(shí)戰(zhàn)課程規(guī)劃：課程具實(shí)戰(zhàn)性和前瞻性，通過案例研討、主題沙龍、體驗(yàn)學(xué)習(xí)等，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念、啟發(fā)思維，提升戰(zhàn)略思考能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力與執(zhí)行能力。
國際師資配備：師從國內(nèi)外權(quán)威的實(shí)戰(zhàn)型專家，授課師資來自外籍或具備留學(xué)背景（中文授課）以及國內(nèi)*學(xué)府及領(lǐng)域資深教授。
教學(xué)保障機(jī)制：專業(yè)化、高素質(zhì)的教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)、教務(wù)流程，輔以補(bǔ)課體系等完善措施，確保卓越教學(xué)品質(zhì)。學(xué)生在校方督導(dǎo)下遵循《學(xué)生守則》等規(guī)章，認(rèn)真完成學(xué)業(yè)。
延展價(jià)值豐厚：在職研修，事業(yè)、學(xué)業(yè)互相提升，獲得完整的管理知識與技巧面對激烈市場競爭。校友會集聚各界精英，構(gòu)建資源平臺，共享商機(jī)人脈。
【課程綱要】
課程宗旨：
課程旨在為企業(yè)中層管理人員提供短期進(jìn)修機(jī)會，提供學(xué)習(xí)與交流的平臺，幫助企業(yè)解決企業(yè)管理和發(fā)展中的疑難問題，提升*經(jīng)理人員的職業(yè)素質(zhì)，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代工商企業(yè)管理的核心知識，全面提升執(zhí)行能力與創(chuàng)新能力。
課程規(guī)劃：
MBA精要課程
企業(yè)人力資源開發(fā)與管理 20課時(shí)Dr. Antony Hii 美國?喬治華盛頓*
領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與管控藝術(shù) 10課時(shí)鄭 健 教授 *?中山*
組織管理與企業(yè)文化建設(shè) 10課時(shí)鄭 健 教授 *?中山*
企業(yè)運(yùn)營與供應(yīng)鏈管理 20課時(shí)Dr.Vincent Chen *臺灣?資深專家
全球營銷與企業(yè)營銷戰(zhàn)略 20課時(shí)Dr.WeiHoong Loh 澳洲?紐卡索*
企業(yè)戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)管理 10課時(shí)崔 毅 教授 *?華南理工*
企業(yè)資本運(yùn)作與兼并收購 10課時(shí)崔 毅 教授 *?華南理工*
企業(yè)戰(zhàn)略管理與競爭優(yōu)勢 20課時(shí)范揚(yáng)松 教授 *臺灣?交通*
專題課程
變革時(shí)代的企業(yè)管理創(chuàng)新
國際關(guān)系與宏觀格局分析
企業(yè)危機(jī)管理與處理藝術(shù)
企業(yè)高效執(zhí)行力提升
商道與財(cái)?shù)馈庾x商業(yè)模式的魅力
企業(yè)勞資關(guān)系要點(diǎn)分析
課程概要：
企業(yè)人力資源開發(fā)與管理：了解策略性聘任到人才召募與選聘技巧，激勵(lì)獎(jiǎng)酬系統(tǒng)與績效考核系統(tǒng)設(shè)計(jì)，有效管理人力資源的各項(xiàng)功能（甄募、開發(fā)、訓(xùn)練、留用等），從而妥善地管理人力資源，產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)精神，以達(dá)致目標(biāo)。
全球營銷與企業(yè)營銷戰(zhàn)略：區(qū)隔與定位市場，建立完整營銷策略與功能性架構(gòu)，有效規(guī)劃營銷程序，深入理解產(chǎn)品、定價(jià)、通路、促銷及廣告策略等的實(shí)務(wù)運(yùn)用，做出正確的營銷策略，以實(shí)現(xiàn)互利的交換，達(dá)到組織的目標(biāo)。
企業(yè)運(yùn)營與供應(yīng)鏈管理：通過運(yùn)營行為提高生產(chǎn)力，將運(yùn)營互動(dòng)轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢；幫助判斷企業(yè)現(xiàn)況、確定其挑戰(zhàn)和機(jī)會，制定動(dòng)態(tài)的、有獨(dú)特競爭優(yōu)勢的生產(chǎn)與運(yùn)作管理行動(dòng)計(jì)劃，突出管理者的決策及協(xié)調(diào)職能，確保競爭優(yōu)勢。
領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與管控藝術(shù)：掌握領(lǐng)導(dǎo)的角色的特點(diǎn)，提高個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，在企業(yè)識才用人授權(quán)控權(quán)方面、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和精神管理法方面，提升激勵(lì)員工的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，塑造個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)魅力和影響力。
組織管理與企業(yè)文化建設(shè)：探討組織中牽涉領(lǐng)導(dǎo)、溝通、權(quán)力、控制、文化的沖突與改變以及如何成功引導(dǎo)組織之變革與發(fā)展等問題。實(shí)現(xiàn)管理者對人的行為的預(yù)測、引導(dǎo)和控制，最充分地調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，協(xié)調(diào)企業(yè)、團(tuán)隊(duì)、個(gè)體之間的相互關(guān)系，有效地實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定的目標(biāo)，塑造可持續(xù)的企業(yè)文化。
企業(yè)戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)管理：全盤剖析公司財(cái)務(wù)，從微觀與宏觀兩個(gè)層面研究資本市場和高效率市場：財(cái)務(wù)成本、股東權(quán)益的管理、債務(wù)管理和融資技術(shù)等，加強(qiáng)對企業(yè)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況、公司并購及再重組系統(tǒng)進(jìn)行評估。
企業(yè)資本運(yùn)作與兼并收購：通過全盤剖析公司整體運(yùn)營，結(jié)合我國國有資產(chǎn)管理體制的改革以及我國企業(yè)產(chǎn)權(quán)變革等現(xiàn)實(shí)問題，分析和研究如何更好地利用資本市場來促進(jìn)企業(yè)的成長和發(fā)展。學(xué)習(xí)如何通過剝離、分立和出售等資產(chǎn)重組行為來提高資本的運(yùn)作效率，建立對公司有利的現(xiàn)金流量。
企業(yè)戰(zhàn)略管理與競爭優(yōu)勢：課程結(jié)合理論、研究結(jié)果、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)創(chuàng)意，講解策略規(guī)劃與形成的過程及達(dá)成執(zhí)行的要素。利用SWOT分析、方位策略矩陣等工具，探討分析企業(yè)制定競爭策略與形成自己的高度優(yōu)勢、建立企業(yè)價(jià)值鏈與成功的獲利模式，具備良好的企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)際應(yīng)用能力。
報(bào)讀信息、報(bào)名 / 錄?。?
招生對象：企業(yè)中高層管理人員，?？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者。
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：人民幣：報(bào)名費(fèi)300元，學(xué)雜費(fèi)/教材資料費(fèi)1500元，學(xué)費(fèi)10000元。
報(bào) 名：提交報(bào)名申請表；身份證、學(xué)歷證復(fù)印件（復(fù)核原件）；大1寸藍(lán)底證件照5張；在職名片3張。
評審/錄取：擇優(yōu)錄取，下發(fā)《錄取通知書》，學(xué)生按規(guī)定時(shí)間辦理入學(xué)手續(xù)，領(lǐng)取教材、校服等資料。
學(xué)制/證書：學(xué)制8個(gè)月?！豆ど坦芾泶T士（MBA）精要課程研修證書》及成績單。
【培訓(xùn)講師】
鄭健教授等
【培訓(xùn)師介紹】
部分授課師資簡介：
Dr.Antony Hii許安東尼 教授：博士生導(dǎo)師，美國喬治?華盛頓*人力資源管理學(xué)博士，英國國際管理協(xié)會（IMCA）亞太區(qū)教育總監(jiān)，現(xiàn)任馬來西亞人文（IBS）院長，杰出的人力資源專家與教育家之一。
Dr.WeiHoong Loh羅煒雄 教授：澳洲紐卡索*管理學(xué)博士，加拿大達(dá)侯士*經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，英國特許市場營銷文憑。擁有多年國際營銷管理權(quán)威教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。曾任上市公司策劃官員，現(xiàn)任職KPMG（國際四大財(cái)務(wù)公司之一）。
鄭 健 教授：中山*中外管理研究中心教授，浙江*、深圳*、華南師范*客座教授，*管理培訓(xùn)網(wǎng)總裁。鄭教授從事MBA/EMBA教學(xué)、管理培訓(xùn)及咨詢顧問工作多年，具備了豐富的教學(xué)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
崔 毅 教授：博士生導(dǎo)師，華南理工*工商管理教授，風(fēng)險(xiǎn)投資研究中心主任，*高校數(shù)量經(jīng)濟(jì)協(xié)會理事。廣東中小企業(yè)融資處進(jìn)會副會長。企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)診斷、風(fēng)險(xiǎn)管理、資本運(yùn)營專家。
范揚(yáng)松 教授：美國普萊斯頓*管理學(xué)博士，臺灣交通*管理學(xué)博士研究，臺灣青壯派管理名師之一，“成功系統(tǒng)動(dòng)力模式”理論及課程創(chuàng)始人。被錄入《跨世紀(jì)經(jīng)貿(mào)精英名人錄》。
Dr.Vincent Chen 陳永昌 教授：曾歷任摩托羅拉電子公司總裁特別助理、營運(yùn)部總監(jiān)、知識長、事業(yè)部總經(jīng)理；臺灣飛利浦股份公司經(jīng)理等職。97年第二屆臺灣杰出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人金峰獎(jiǎng)、98年獲*屆跨世紀(jì)成功人物金冠獎(jiǎng)。
【課時(shí)】
84
【開課地點(diǎn)】
合肥，安徽*
【費(fèi)用】
11800
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