*勞動和社會保障部規(guī)定，*從2003年起全面實行就業(yè)準入和證書制度。人力資源管理師已被列入*統(tǒng)一考試項目.為配合省勞動和社會保障廳的有關部署，落實“就業(yè)準入”“雙證書制度”的有關規(guī)定，大力推行*證書制度，望我省各企業(yè)單位積極組織本單位員工報名參加培訓與鑒定。
一、培訓目標：
嚴格按照*勞動和社會保障部《人力資源管理人員*職業(yè)標準》的相關要求開展培訓，使參加培訓的學員達到職業(yè)等級鑒定的要求，并通過鑒定考試，取得證書。
二、培訓內容
職業(yè)道德、基礎知識相關內容、企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等
三、報考條件和報考資料
1.報考條件:
助理人力資源管理師：中專大專相關專業(yè)及以上學歷
人力資源管理師：本科相關專業(yè)及以上學歷
具體參照網(wǎng)站:
2.報考資料:二寸黑白照片2張,身份證、學歷證復印件各1份，工作年限證明１份（需加蓋單位公章）及填寫報名表一份.
四、培訓課程
培訓科目 級別 班級 費用 報考考試時間
人力資源
管理師 二級
人力資源管理師 普通班 1200元（全含） 報考時間：
1月15日—4月10日
6月1日—10月15日
考試時間：
5月、11月第三周
* 2200元（全含）
三級
助理人力資源管理師 普通班 650元（全含）
* 1200元（全含）
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