拓展訓(xùn)練又稱體驗式培訓(xùn)，至98年正式登陸*，2000年在*大地點燃星星之火，到09年的十二個春秋里，拓展培訓(xùn)公司在*大地如雨后春筍涌起，也如春天的韭菜被市場淘汰一茬又一茬。行遠拓展由行遠顧問專做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢公司獨立出來后，如一顆明星在拓展培訓(xùn)公司迅速成長，成為拓展公司中的佼佼者，行遠拓展的成功之處在于以內(nèi)訓(xùn)的品質(zhì)做拓展，為客戶提供祥細訓(xùn)前培訓(xùn)調(diào)研，為客戶提供針對性的課程設(shè)計，有效監(jiān)控培訓(xùn)實施過程，協(xié)助客戶做培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化。
行遠拓展總結(jié)出體驗式拓展培訓(xùn)成功實施六大步驟。
1.明確培訓(xùn)的目標(biāo)與*結(jié)果；
2.設(shè)計知識、技能的陳述、講解、演示；
3.設(shè)計體驗式課案；
4.培訓(xùn)課程的實施；
5.培訓(xùn)評估與改進。
6.后期培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化。
總之每一個客戶，每一次培訓(xùn)都是一個個案，培訓(xùn)的有效果，必須為客戶提供針對性的服務(wù)，為客戶為客戶提供量身訂做的拓展培訓(xùn)。游學(xué)網(wǎng)
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