細(xì)節(jié)決定成敗
-----職場(chǎng)中的44個(gè)細(xì)節(jié)
【為什么學(xué)習(xí)本課程】
“不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江?！薄疤煜麓笫?，必做于細(xì)”“千里之堤，潰于蟻穴”。事實(shí)上，不管是在工作中，還是生活中，大量的工作都是瑣碎、繁雜、平凡、細(xì)小事務(wù)的重復(fù)，這些事做成了、做好了，不見得有什么成就，但是如果對(duì)這些事情，只是保持忽略不計(jì)的態(tài)度，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，也不會(huì)有什么大作為。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，連小事都做不好，要在行業(yè)中長(zhǎng)期立足，并非是一件很容易的事情?！俺梢布?xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”，細(xì)到一個(gè)眼神、一個(gè)動(dòng)作、一句話，可能會(huì)把你推向人生的頂峰，也可能把你帶到人生的低谷。那么，又有哪些細(xì)節(jié)性的問(wèn)題是我們應(yīng)該注意的呢，應(yīng)該怎么樣去避免和解決呢，本課程將給你答案。
【通過(guò)本課程您將學(xué)習(xí)到】
1、工作時(shí)間的細(xì)節(jié)
2、個(gè)人形象的細(xì)節(jié)
3、提高效率的細(xì)節(jié)
4、與同事、上級(jí)相處的細(xì)節(jié)
【培訓(xùn)方式】 現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)40% 專業(yè)講解50% 模擬演練10%
【課程提綱】
一、 工作時(shí)間的4個(gè)細(xì)節(jié)
1. 遵守時(shí)間
2. 提分鐘開始工作
3. 不要以為遲到只是小事
4. 睡前多幾分鐘的準(zhǔn)備，工作少幾小時(shí)的麻煩
二、 建立良好個(gè)人形象的6個(gè)細(xì)節(jié)
1. 一臉苦相自斷前程
2. 讓別人看到你的熱情
3. 著裝比你想象的更重要
4. 原諒別人的錯(cuò)誤
5. 向你周圍的人問(wèn)聲“早上好”
6. 多注重自己的言談
三、 提升工作效率的11個(gè)細(xì)節(jié)
1. 保持辦公桌的整潔有序
2. 廢棄文件要妥善處理
3. 讓你的工作充滿創(chuàng)意
4. 微笑著面對(duì)你的話筒
5. 不貪占公司一點(diǎn)小便宜
6. 多留意對(duì)公司有利的信息
7. 下班后不要立刻離開單位
8. 越是加班越要精神飽滿
9. 做決斷時(shí)再多考慮3分鐘
10. 不放過(guò)任何一個(gè)充電的機(jī)會(huì)
11. 在工作與生活之間找到平衡
四、 處理和上級(jí)關(guān)系的8個(gè)細(xì)節(jié)
1. 主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)自己的工作情況
2. 開會(huì)或向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)，盡可能關(guān)掉手機(jī)
3. “主動(dòng)完成” 和“上司安排”有差別
4. 向上司請(qǐng)示工作前先想好三個(gè)以上的解決方案
5. 出現(xiàn)工作失誤及時(shí)匯報(bào)
6. 不強(qiáng)調(diào)分內(nèi)分外，分外的工作更要出色完成
7. 年節(jié)不忘籍薄禮與上司溝通
8. 請(qǐng)假也需要藝術(shù)
五、 和同事相處的15個(gè)細(xì)節(jié)
1. 不要隨便和同事稱兄道弟
2. 否定他人成果是最無(wú)謂的事
3. 開會(huì)時(shí)切忌人身攻擊
4. 學(xué)會(huì)說(shuō)善意的謊言
5. 保守秘密，不拿秘密四處?kù)乓?
6. 堅(jiān)持背后只說(shuō)同事的好話
7. 反省比辯解更容易令你受器重
8. 工作上忌忽冷忽熱，要有始終如一的韌勁
9. 準(zhǔn)備好做一個(gè)“千面人”，學(xué)會(huì)適應(yīng)各種環(huán)境
10. 指使他人辦私事要慎之又慎
11. 千萬(wàn)不要對(duì)批評(píng)有抵觸情緒
12. 攀比薪水會(huì)讓你止步不前
13. 過(guò)去的事情不必全讓人知道
14. 與同事或朋友聚餐先講好付賬方式
15. 職場(chǎng)中謹(jǐn)慎向人借錢或借錢與人
