濟南合易*人力資源管理師培訓(xùn)簡章
——濟南合易人力資源培訓(xùn)中心
相關(guān)政策：*自2003年起開始大力推行認證制度，要求在城市人口中，90%以上的在職人員都要持有與所從事職業(yè)相應(yīng)的資格證書。
證書獲得：經(jīng)授權(quán)機構(gòu)培訓(xùn)后，通過*統(tǒng)一考試，由*勞動和社會保障部頒發(fā)統(tǒng)一的證書。
考試科目：理論知識+操作技能+專業(yè)論文(二級需要撰寫論文)
*統(tǒng)考時間：每年5月、11月
合易培訓(xùn)：專業(yè)師資、通關(guān)率高
通關(guān)保障：自03年開始統(tǒng)考，通過率均達到80%以上；考試通不過，可免費接受再培訓(xùn)；
培訓(xùn)經(jīng)驗：四十二期的成功培訓(xùn)、豐富的教學(xué)及考前輔導(dǎo)經(jīng)驗助您輕松通關(guān)；
培訓(xùn)機構(gòu)：經(jīng)勞動*授權(quán)的權(quán)威培訓(xùn)機構(gòu)。依托國內(nèi)*品牌咨詢機構(gòu)——合易人力資源管理咨詢公司強大支持，豐富的理論與實踐資源與您共享；
培訓(xùn)師資：實戰(zhàn)派人力資源管理咨詢專家親自授課，兼顧考試重點和實踐技能的提升；
其他受益：經(jīng)審查合格，可優(yōu)先加入“齊魯HR經(jīng)理人俱樂部”，長期享受為會員提供的各種培訓(xùn)和服務(wù)。
助理人力資源管理師：1080 元（全部費用）
一、 培訓(xùn)內(nèi)容：現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織行為學(xué)、管理心理學(xué)、勞動法、勞動關(guān)系管理、勞動經(jīng)濟學(xué)、人力資源規(guī)劃、 招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利管理、績效管理；
二、 考試情況：每年５月、１１月第三個周末考試，提前兩個半月報名，考試合格頒發(fā)*勞動和社會保障部證書
三、報名條件：
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）大專學(xué)歷從事本職工作3年以上
（3）本科學(xué)歷從事本職工作1年以上
（4）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
（5）在校本科應(yīng)屆畢業(yè)生也可報名
四、講師：合易公司專職咨詢顧問
五、報名資料：報名時請帶身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各一份、單位證明一份，一寸和兩寸彩色照片各兩張。
六、增值服務(wù)：報名后可享受每月合易舉辦的人力資源領(lǐng)域的視頻培訓(xùn)、QQ群培訓(xùn)，一年兩次的“齊魯HR經(jīng)理人俱樂部”活動，共享人脈資源！
報 名 地址：濟南二環(huán)東路3966號東環(huán)國際廣場B座904 （合易人力資源管理咨詢有限公司）
【備注】：乘車路線：可乘70路 46路 K93路到山大南路東口下車對面即是，也可乘BRT4或BRT5到工業(yè)南路西口下車北行300米路東，或可在甸柳莊下車向北走一站的距離路東即是。
