商特設(shè)課程——面向MBA、EMBA學(xué)員的拓展 MBA、EMBA教育的"巨額"成本支出，培養(yǎng)出的學(xué)生能夠真正符合社會發(fā)展的需要嗎?
作為一名成功的企業(yè)家，知識和技能并不一定是最重要的，人格、品質(zhì)、誠信、工作態(tài)度以及承擔(dān)風(fēng)險、面對挑戰(zhàn)的信心與理念才是企業(yè)家成功的最重要因素，而這些，傳統(tǒng)的MBA、EMBA精英教育卻顯得蒼白無力，個人自信心和團隊精神并不能通過這種教學(xué)模式培養(yǎng)起來?！熬揞~”成本支出的結(jié)果如果培養(yǎng)的只是具有知識和技能卻沒有自信和團隊精神的MBA，那將是一名不合格的MBA，這樣的MBA教學(xué)制度也必然是不完善的，MBA傳統(tǒng)教學(xué)模式的缺陷正日益成為MBA精英教育無法承受之輕……
現(xiàn)在以自然為舞臺，以活動為道具的體驗式培訓(xùn)方式讓MBA學(xué)員能真正的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中，在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下完成知識向行動的有效轉(zhuǎn)換，這一切將變成可能。
該課程為學(xué)員們創(chuàng)造了一種全新的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)體驗，讓學(xué)到的管理學(xué)的理論在現(xiàn)實的模擬場景中得到了充分的應(yīng)用，在一系列精心設(shè)計的活動以及教練的引導(dǎo)下，學(xué)員不斷整合自己的知識并迅速將其轉(zhuǎn)化為行動，平時沒有意識到的自身弱點和知識缺陷都在這訓(xùn)練中暴露無遺，培訓(xùn)中雖然沒有直接的灌輸給他們知識，但訓(xùn)練所引發(fā)的心靈感悟卻是讓他們受用無窮的，這就是“拓展”給學(xué)員們帶來的*收獲，也是對MBA傳統(tǒng)教育的有益補充！
本課程所使用的這種現(xiàn)代培訓(xùn)方式，在培養(yǎng)人的團隊精神和戰(zhàn)勝自我方面有優(yōu)勢，因此，在宏揚積極進(jìn)取的人生態(tài)度和培養(yǎng)團隊合作精神方面，正在被越來越多的企業(yè)人和MBA學(xué)子所接受和認(rèn)識。
課程目標(biāo)：
1、建立完善的管理知識體系，掌握管理技巧，感受管理真諦，提高管理能力；
2、模擬經(jīng)典案例場景，分析宏觀經(jīng)濟環(huán)境的各種變化，并學(xué)習(xí)如何有效應(yīng)對；
3、理論與實踐相結(jié)合，增強解決各類組織問題的縝密性；
4、建立更為廣闊的人脈資源，搭建與企業(yè)高層人士交流平臺。
